職種別の選考対策
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20年卒 基幹職(オープンコース)
基幹職(オープンコース)
No.52265 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 基幹職(オープンコース)
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
12月初旬
グループディスカッション(GD)
12月初旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な業界レクチャーの後、GD。終了後、解散。
GDのテーマ・お題
運送業の人手不足を解決するには
GDの手順
役割(ファシリテーターや書記など)を決めてはいけないよう言われる。セオリー通り、最初に課題を要素分解し、定義付けを行った。私のグループはかなり余裕をもって答えを導くことができたので、最後は抜け漏れがないかの点検に時間を使うことができた。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
とにかく的確なタイミングで発言すること。試験官は2グループに1人なので、こちらを見ているタイミングで発言することを心掛けた。実際、発言量と発言の質くらいしか見ていなかったのではないかと思う。プラスアルファで議論を活発なもの見するよう、周りに話を振った。
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