職種別の選考対策
年次：
20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
No.52265 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 基幹職（オープンコース）
基幹職（オープンコース）
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
12月初旬
グループディスカッション（GD）
12月初旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な業界レクチャーの後、GD。終了後、解散。
GDのテーマ・お題
運送業の人手不足を解決するには
GDの手順
役割（ファシリテーターや書記など）を決めてはいけないよう言われる。セオリー通り、最初に課題を要素分解し、定義付けを行った。私のグループはかなり余裕をもって答えを導くことができたので、最後は抜け漏れがないかの点検に時間を使うことができた。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
とにかく的確なタイミングで発言すること。試験官は2グループに1人なので、こちらを見ているタイミングで発言することを心掛けた。実際、発言量と発言の質くらいしか見ていなかったのではないかと思う。プラスアルファで議論を活発なもの見するよう、周りに話を振った。
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