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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12023件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】同大学から2人内定が出ていた。 しかし、インターンシップ組で早期内定の為、それ以外は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで仲良くなった人事部長、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から二次面接のFBをもらう。 他社の選考状況と志望度について確認される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーをする上で困難だっ...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部出身の社員の方、営業社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事を含めた4人で雑談。その後3人で入室し、集団面接。 【質問内容】・1分で自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったことを詳しく ・なぜそこまでGWを重要視したのか ・他の人と関...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特になし。落ちている人が周りにたくさんいたが、重要なのは正確検査であると思う。人当たりが良く、周囲と協力できる人を求められていると考える。
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも営業社員。雰囲気は穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から一次面接のFBをもらう。他社の選考状況と、志望度を紙に記入する。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったことと、苦労したこと ・色々な人との折衝で苦労したことは? ・自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味/特技などをご記入下さい。(50文字以下)】14年間サッカーのゴールキーパーをしたことから、大声を出すことができ、自身に喝を入れることができる。 【ご自身の長所をご記入下さい。(30文字以下)】周囲を巻き込み、困難な目標の達成に向け挑戦を続ける点。 【ご自身の短所をご記入下さい。(30文字以下)】他者を大切にするあま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

19年卒
全国型総合職
オリエントコーポレーション

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京都立大学 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください(200文字以下)】◯◯工学研究室所属。2月末配属決定のため、研究テーマ未定。実験では正確にデータを取る事、解析ではプログラミングを積極的に用いる事を意識して進めていきたい。また、複数人で行う実験・解析も多くあるので、教授・研究室メンバーとのコミュニケーションも大切...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められ、その後に席を割り振られる。 【GDのテーマ・お題】企業の内部を知ってもらうにはどうすればいいか? 【GDの手順】チームによってお題が異なっていた。いわゆる一般的なグループディスカッションで、時間配分を決めて、アイデアを出して、詳細を詰めていくような手順である。対策のし...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は他人からいつでも信用され頼られる存在でありたい。私は高校生の時、校則を犯してしまい厳しく指導された経験がある。部活のレギュラーを外され信頼を失ってしまった。「常に誠実であれ」これは当時私が先生から言われ、以降大切にしている言葉だ。その言葉を自分なりに解釈し、毎朝早い時間に校門前の掃除と先生への挨拶を始めた。...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の決済領域での解決策を立案するグループワーク。良くも悪くも自由度が高いため、ある程度ターゲットやソリューションを絞って考えることを意識しないと、5日では終わらない。また調べる内容も多いため分担が必要。 【ワークの具体的な手順】5日間チームで自由に取り組む。 【インタ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 300文字以下】【学園祭での裏方の経験】 私はテレビ局でプロのカメラを用いて、他サークルの定期公演などを撮影するサークルに所属しています。その携わる活動の中でメインとなるのが、学園祭での撮影です。多い日には何千人もの観客が私たちの撮った映像を見ます。またカメラマンには...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

19年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接室に案内される。終了後解散。 【質問内容】基本的にはESに書いた学生時代に力を入れて取り組んだことについて深く質問される。何故取り組んだのか、どのように取り組んだのかなどが聞かれる。その他には、趣味や自分の強みと弱み...
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三菱UFJニコス

19年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んでいること】海外留学を実現させるために必要な英語力を身につけることに力を入れました。動機は、米国の大学で教育を受けたいということと、多様性のある都市で生活したいと思ったからです。具体的に、まず試験の過去問を研究して自分の苦手スキルを分析しました。そして短期と長期に分けて勉強計画と目標点数を...
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三菱UFJニコス

19年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの強みについて講義を受けた後、それらを活かして行える事業戦略の策定を3ワーク行った。その後、それらを踏まえてキャッシュレス社会を実現するための新規事業立案を行った。最初のワークと最後のワークのみ全体に向けてプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】配布され...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場に案内され、テーブルに着席してGD選考について短い説明を受ける。終了後退出。 【GDのテーマ・お題】イタリアレストランの新店舗を建てるならどこが良いか。 【GDの手順】前のスクリーンに各班のお題が示され、その後は各テーブルの学生に進行が任される。制限時間が与えられ、その中でグルー...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】市販の教材
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案という1つのテーマに5日間かけて取り組む。3日目に中間発表を行い、参加者と社員からのフィードバックを受ける。最終日に最終プレゼンを行い各チームについて評価が行われる。初日に業界についての大まかな説明があり、それ以降は完全に各グループに進行が委ねられる。プレゼン時...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 】英語力の向上に最も力を入れて取り組みました。動機は、長期留学を実現するためです。初回のTOEFLiBT試験で、語学要件の80点には程遠い結果を受け、目標と実力の大きな差を知りました。しかし、諦めずに自分の課題を考え、勉強計画を定期的に見直しながらノルマを設定して継続し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

19年卒
総合職
NTTファイナンス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪府立大学 | 文系
【長所と短所(各30字ずつ)】長所:【自燃性】自身を鼓舞し、目標の達成に妥協せず努力する力。 短所:【完璧主義】細部まで拘り、作業の効率が落ちることがある。 【志望動機(200字)】貴社を志望する理由は【応用力の高さ】に魅力を感じたからです。 私は「あらゆる業種と関係が持てる」という理由で金融を志望しており、その中...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【(1)学生生活で最も力を注いだこと(200字)】◯◯販売のアルバイトで、正社員以外の月間売上高1位を目指し、達成したことだ。課題は短時間勤務のため接客数が少ないことであった。1客あたりの販売点数増加が必要だと考え顧客に寄り添う接客を意識した。具体的には、丁寧なヒヤリングを行い、各々の潜在ニーズを引き出すことで、提案する商...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

19年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【「学生生活に最も力を入れたこと」をご記入ください。 300文字以下】IT系ベンチャー企業での長期インターンにおいて、新規事業立案を担当し、大手卸売業者(東証一部上場)とコラボレーションの契約を締結しました。あるサービスサイト上で、アイデア創出に大きな課題を抱えている相手企業を発見し、「持続的なアイデア創出のためのプラット...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

18年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は国内の課題解決のグループワークで、残り3日は海外の課題解決のグループワークでした。どちらの回も全体での発表があり、自分たちでタイムマネージメントをしてプレゼンまで仕上げていくことが求められました。 【ワークの具体的な手順】資料が与えられ、自分たちで分析、思考し...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

18年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】先に簡単な企業説明を受けてから、一部屋で6グループぐらいのGDが行われる 【GDのテーマ・お題】複数の選択肢からどの決済ソリューションを提案するかを考える  【GDの手順】最初に資料を渡されて読み込み、30分程度グループで話し合い、結論を導き、自分のグループを担当して下さっていた人事社員に...
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

18年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

19年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部社員。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。 面接官に呼ばれ、別室にて面接。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介とそれに対する深堀 (例)ゼミでの研究内容、なぜそこを選んだのか、なにか身についたのか ・学チカとそれに対する深堀...
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