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サントリーホールディングス
サントリーホールディングスのES・体験談一覧
サントリーホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
サントリーホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。サントリーホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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999件
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究内容(150字) 】◯◯を◯◯する研究をしています。具体的には、◯◯することで、どのような影響をあたえるのか検討しています。検討方法は、◯◯を用いて◯◯の測定を行い、考察しています。 【サントリーの生産研究部門でインターンを体験してみたい理由(200~400字)】「飲料の生産現場を体験したい」これが1番の理由です。私...
10
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メーカー
食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームに1テーマ与えられ、各チームで話し合ったあと、2チームで意見交換を行った。最終日には全体で発表を行う。 社員の方々はこちらから質問をすると答えてくださる程度。基本的に学生が主体となったGD。 【ワークの具体的な手順】2チームに1テーマ与えられ、各チームで話し合った...
2
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【興味のある仕事・職種 ※具体的な職種(法人営業、財務など)や携わっていきたいテーマ(公共的な仕事、大きな仕事など)などをお書きください。】ソフトドリンクのマーケティングに携わり、より消費者に近い仕事がしたい。 【上記の理由(150字以内/改行なし)】お酒が得意でない人でもお酒を楽しめる文化を創造したいからだ。私はお酒に弱...
26
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日のみグループワークがあり、参加者がサントリー商品の何を無料でもらいたいと思っているのかについてだった。グループやリーダーはサントリー側が組んでいた。2日目以降は「ビデオ授業+ライブ質疑」で飲食チェーン業態開発、プレモル、クラフトボスについての内容だった。 【ワークの具体...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【サントリーでやりたい仕事 複数選択可・営業・商品開発・マーケティング・コーポレートスタッフ(財経・広報・人事・CSRなど)・経営企画・海外・その他】商品開発、マーケティング、コーポレートスタッフ(財経・広報・人事・CSRなど) 【サントリーでやりたいこととその理由(150字以内)】私は様々な職種に興味を持っています。特に...
6
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
生産研究部門
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【1、学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等・高校(30文字以内)】◯◯研究部に所属し、◯◯オリンピック本選に出場しました。 【大学・大学院(100字以内)】研究室での研究活動です。テーマは卒業する先輩から引き継ぎましたが、当初は結果を再現できませんでした。しかし、記録をつけた...
6
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
やってみなはれセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三名の社員様の所属部署での業務内容について 就活生へのアドバイスなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で男性が多そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハツラツとした社員様が多く、情熱を持って働かれている。 女性の社員様も活躍されている。 【このイベ...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【サントリーでどんな仕事がしたいですか】商品開発に関わることで新しい価値を創出したいと考えております。高いレベルで行うために、現場を知る目的で営業・マーケティングを、さらに上流の意思決定を行える経営企画を同時に志望します。具体的にはプレモルのような人々の暮らしを変えるような商品の開発がしたいです 【各質問項目で注意した点】...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップはプレミアムモルツやクラフトボスのブラマネや業務用担当者の講義を受ける形式であった。プレミアムモルツやクラフトボスに関してはどのような背景を踏まえて、どのようなマーケティング施策をうったかなど現場の話を伺った。 【ワークの具体的な手順】各ブランドマネージャー...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
デジタル&テクノロジー部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)◆高校(100文字以内)】浪人期間も含めた大学受験勉強です。特に、志望校合格のように具体的な目標を設定し、それに向かって必要な課題を洗い出して解決する経験はそれまでなく、私にとってその後も参考になる経験になりました。 【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)◆大学・大学院...
6
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
ビジネス部門
21年卒
サントリー会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員による座談会 仕事内容 企業のビジョンや大事にしている考え方 事業内容や展開 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員が多く、ストレス耐性が高く、明るい人を求めていると感じた。 【このイベントを通して...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
【第3回】サントリー流仕事体感ワークショップ
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】20分 会社概要 95分 仕事体感ワークショップ(ケーススタディ・社員2名の仕事紹介) 5分 採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「水と生きる」 ビール、ウイスキーの酒類や清涼飲料水が主力事業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界初青いバラの開発など、文字通り「...
1
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
財経部門 ※現在募集なし
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学 | 文系
【サントリーの財経部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】私は、貴社内の財務状況を誰よりも詳しく把握する者となり、財務的視点から様々な部門と協働することで、貴社の成長に貢献したい。 貴社の財経職では日々、あらゆる場面で発生する費用や収益を正確に管理することが求められるため、高い視座かつ広い視野から物事...
29
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
ビジネス部門
21年卒
ONE CAREER EXPO in 京都
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】サントリーの歴史や「やってみなはれ」の精神に関する説明がされた後、会社が手掛ける事業や具体的な商品の説明、事業戦略などが話された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料の製造だけを行うメーカーというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料というモノを造るのではなく、...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
ビジネス部門
21年卒
21卒本選考向け会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、沿革、プロジェクト説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料大手のイメージのみ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を大切にする会社 【このイベントを通しての感想】サントリーが業界内でどの位置にいるかや、「プレミアムモルツ」・「ハイボール」などの商品開...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【サントリーでやってみたいこととその理由】私は貴社で健康なエナジードリンクを作りたい。理由は二つある。一つ目は若者を中心にエナジードリンク需要が増加している点。二つ目は私が大好きだが「不健康だから辞めて」と彼女に言われてしまった点。もうひと頑張りを一押しできる素晴らしい長所がある反面、不健康という欠点も否めない為、このジレ...
11
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは初日にグループワーク、残り3日はオンデマンド講義を事前に見て、そこでの疑問や企業や講義講師に対する質問を考え、チームごとに質問会を通して事業や業界での立ち位置などの理解を深めていく形式でした。 【ワークの具体的な手順】1日目はグループワーク。2〜4日目は事前に...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
生産研究部門
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300)】私の目標は「世界中の人が人生のうち、一秒でも長く理想の姿で過ごせるよう尽力する」だ。人々の理想の姿に体の内側と外側の両方からアプローチできる貴社の技術力を使って、体内外スキンケア商品を作りたい。具体的には皮膚に塗布する商品に加えて、...
28
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
ビジネス部門
22年卒
サントリーグループ|WEB会社説明会 〜30分で企業研究〜 2020年10月ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要(歴史、マーケティング、グローバル展開)について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生活文化を想像する企業、グローバルとローカル展開 【このイベントを通しての感想】ウイスキーの話を聞いて、ただの飲料の会社ではなく、西洋のも...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
ビジネス部門
21年卒
合同説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念・社風の説明、事業説明、働き方、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人気企業、やってみなはれ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブースの人の集まりを見るに、やはり人気企業だと思った。社員はしっかり会社の魅力を伝えようとしていて良いイメージ。 【このイベントを通...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
22年卒
生産研究部門
22年卒
生産研究部門Q&Aセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】生産研究部門の社員による仕事紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「やってみなはれ」という言葉にあるように、挑戦を促してくれる企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境ではあるが、優秀な社員のみが在籍しているような印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
ビジネス部門
21年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容や働き方など具体的に話をしてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジュースやお酒などを販売する飲料メーカーというイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーに1つでも多くの商品を並べてもらうためにすごい努力をしていると知りました。 【この...
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サントリーホールディングス
21年卒
生産研究部門
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系2人(一次より年次が高い)、あと一人は分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後、面接開始 【質問内容】研究内容の深堀(研究概要の別紙を見ながら詳しく質問された) 研究の深堀が、一次面接より厳しく行われた。 学生時代に頑張ったこと...
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サントリーホールディングス
21年卒
生産研究部門
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事の方と1対1で雑談タイムがある その後、その人事の方が抜けて、他の社員さんが入ってきて面接開始 【質問内容】研究内容の深堀(研究概要の別紙を見ながら詳しく質問された) 学生時代に頑張ったこと(A4の手書きシー...
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食品・飲料
サントリーホールディングス
21年卒
生産研究部門
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】20分くらいずつ 【対策方法】たくさんの選考を通して慣れていく
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