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旭化成のES（エントリーシート）・体験談一覧

旭化成の就活のES・体験談の一覧です。旭化成の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】部員◯◯名所属の体育会◯◯部にて、◯◯リーダーを務めた経験だ。昨年のリーグ戦において全敗、そしてリーグワーストの失点率であったため「失点数の減少」にフォーカスし、2点に注力した。1点目は戦術の落とし込みだ。曖昧で共通認識をとることが難しかった数多くの...

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【承諾/辞退理由の詳細】期間が短かったのと、話を聞いて思っていた事業と違いイメージが悪くなり、ここで働きたいと思わなくなったため。　【採用人数・倍率】50,60くらい。　【内定者の採用大学・学歴】内定者数は不明。旧帝などだと思われます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の参考書を解いて対策しました。繰り返し問題を解いて慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の方2人と女の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたイスで待ち、時間になったら呼んで貰えるので、その後部屋まで移動する。　【質問内容】自己紹介競技はいつから始めた？きっかけなぜここまで続けられたか挫折経験チームではどういう立ち位置？周りか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの説明 →深堀り・就活の軸、選考に進んでいる業界・エントリーシートに記載してある事業部や業種は間違いないかの確認一次面接は、学生時代に力を...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私が学生時代に最も注力したのは、大学での部活動です。高校時代に果たせなかった全国大会出場という目標を叶えるため、大学では競技に対してこれまで以上に主体的に向き合いました。チーム練習だけではなく、集合時間前にジムでトレーニングを行い、筋力の底上げを...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】青本を解いて、苦手な単元をなくしておいた。また、他の企業で経験を積んだ。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事＋ベテラン2人（片方はMR社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら面接室へ案内されます。　【質問内容】・学生時代の取り組み、頑張ったこと -自身の役割、取り組みなどの深堀（1,2時面接と同様） -チームではどのような役割を果たすことが多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事＋MR社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -苦労したこと、具体的取り組み、結果などの詳しい深堀・なぜ化学メーカー、なぜ旭化成か（志望理由）・自身の強み・MRの志望理由、どのように活躍した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、点呼され、時間になるまで待機。時間が来ると、ブレイクアウトルームに呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと -基本的内容（所属団体の情報、メンバー構成、始めた時期、かかった時間など） -なぜその取り組...

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【内容】夏インターン参加者限定の座談会イベントに参加することができる。グループに分かれて、社員さんに自由に質問できる。それを3ターンほど繰り返す。　【注意した点・感想】事前にしっかりと質問を考えておきました。特に、仕事のやりがいや入社の決めてなどは毎回質問し、データ集めをしました。また、社風についても伺い、企業理解を深めま...

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【志望理由】志望理由は以下の2点である。1点目は、薬を通じて患者様の苦しみを和らげたいからだ。インターンを通じて貴社の技術力の高さを知り、より便利な医薬品の提供で闘病生活を支えたいと感じた。2点目は、◯◯◯のアルバイトで培った「相手の立場で考える力」を活かしたいからだ。MRでは価格交渉ができず、個人の力量がないと製品の良さ...

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【学生時代について】大学の硬式野球部の主将として、○○に貢献したことだ。就任当時、○○であった。課題として○○が原因で、勝率が低下していた。個々の能力や背景が異なることで一律の指導では力を最大限に引き出せないと考え、各選手の強みを活かすための施策を２つ講じた。１つ目は○○だ。○○を重視した。２つ目は○○だ。○○を目指した。...

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【学生時代について】私が学生時代に最も注力したのは、コロナ禍で希薄化した学生間の交流を取り戻すため、◯◯に挑戦したことです。◯◯に関してSNSを駆使して活動の魅力を発信し、◯◯を実施し、参加者間の絆を深めるとともに、定例会で意見交換を行い運営方針を調整。結果として、◯◯を確保し、企画力とリーダーシップ、そして傾聴力と調整力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方、開発職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから面接開始まで別室で待機し、順次開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと →ESに書いたものをより具体的にして回答した。研究発表 →スライドを作成し、発表を行った。入社後はどんなことがしたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加してすぐ始まった。　【質問内容】何故この研究をしようと思ったのか。 →研究の背景について説明した何故この部分も見ているのか →実際の研究データと合わせて回答した業界選びの軸は何か →製薬企業で...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】cabの参考書を解いたり、他の企業での実践を参考にして臨んだ。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】私は大学時代に◯◯サークル活動の副代表として、組織の活性化に注力しました。活動の中で、初心者の後輩の多くが演奏に自信を持てないことから、◯◯を◯◯ことができず悩む姿を見ました。組織をまとめる立場として放置してはいけない問題であると考え、後輩がバンドを組めるマッチング...

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【内容】企業説明、業務紹介　【注意した点・感想】かなり詳しい事業内容まで説明していただけたため、企業に対する理解を深めることができた。また、福利厚生についても説明が多く実際に働く環境や働いてからの生活を明確にイメージすることができた。社員の方の雰囲気も伝わってきたため、全体を通して会社への理解が深まった。

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【承諾/辞退理由の詳細】率直に、全国転勤がきびしいなと感じました。社員さんの雰囲気はすごくよかったのでかなり迷いました。　【採用人数・倍率】不明ですが、高いはず。　【内定者の採用大学・学歴】高学歴の方が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人もいます...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長＋管理職だと記憶しています　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ入りました。　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと →ふかぼり（一次、二次とほぼ同じ感じ）志望動機素材メーカーを志望する理由どの事業に携わりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接開始。　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと・頑張ったこと →ふかぼり・苦労したこと、大事にしていた考え方、他の選択肢と迷ったか、反対意見は出なかったか、メンバーの説得の仕方逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、他の学生とまとめて出席確認。その後、ひとりずつブレイクアウトルームに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと →なぜ始めようと思ったか、うまくいった要因はなにか、基本情報（チームの人数、取り...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】赤本・青本を解いて、どの範囲の問題でも解けるようにしておいた。

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。】○○試験勉強に○○年間取り組み、合格した経験だ。大学の授業とアルバイト、下記のサークル活動と並行して受験勉強を行った。今まで以上に計画性を大切にし、マルチタスクに打ち込んだ、いい経験である。　【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】○○サーク...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯部での活動だ。大学から◯◯を始め、全国の舞台を目指す夢を持ち、チームの一員として全力で取り組んだ。チームは全国大会での1勝を目指し、そのためには地区大会での優勝が必要だった。私は先輩たちの姿を見て夢に共感し、後輩との関わりを重視し、アプローチしやすい先輩でありた...

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関西大学 | 文系

【右の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（200字以内）＜きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化＞】春の桜が満開の中、古びた食堂の扉を押し開けると、湯気の向こうに一匹のきつねがいた。彼は静かに席につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、待機室に入室し、人事の方に呼ばれるまで待機。その後面接会場に移動　【質問内容】・研究概要をスライドを用いながら10分で。自己紹介もスライド1枚分くらい追加・研究で何を工夫して行ってきたか・その他研究に関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従ってURLから入室　【質問内容】・自己紹介(1分) ・研究概要について(5分) ・研究においてご自身がどのようなところに工夫をしたか、考えたか・その他研究の中の突っ込んだ質問が技術の方から飛んできた ...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（４００字以内）】私は、コロナ禍における個別指導塾での指導に注力した。コロナ禍において、リモート授業への移行に伴うアウトプット機会の減少により、生徒の定着度確認の場が不足し、個別指導の強みである一生徒に対する理解が不十分であるように感じていた。そこで、生徒ご...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】一般的な参考書(青いやつ)を使って、問題を解いただけ。他は特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と役員三人　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ待合室に案内され、順に部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介・研究発表（合わせて10分）スライドを使って発表する形式。そのあと、役員から質問が来る。・研究のオリジナリティ・評価方法について・挑戦したア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明（口頭で10分）事前に提出した資料をもとに、口頭で説明する形式。その後、社員の方から順番に研究に関する質問があった。評価方法や、現象についての鋭い質問があっ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、計数（25分）　【対策方法】他社の選考を通して、玉手箱の形式に慣れること。時間との勝負なので、実践経験が重要だと思います。

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【学生時代、最も注力したことについて（400字以内）】私が学生時代に注力したことは、◯◯に関する研究です。特に苦労したのは、◯◯でした。私は◯◯を用いましたが、当時、研究室にはその調製方法が確立されておらず、詳しい先輩もいませんでした。さらに、配属されて半年の私は◯◯の知識が乏しく、試行錯誤を繰り返しました。まず、先輩...

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【承諾/辞退理由の詳細】就活では中々感じられなかった｢求められている感｣を、強く感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶GMARCH、国立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・その他、部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の社員に案内される　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたことの説明ーなぜ留学に至ったのかー留学先の選定理由ー研究内容ー研究テーマの選定理由ー研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部以外の部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、その後振り分け　【質問内容】基本的にはESに記述した学生時代に力を入れたことの質問が続いた。 ESには記載出来なかった前提条件や環境の説明を行い、それらに関する質問が続いた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部では無かった中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、以降振り分け　【質問内容】・基本的な学生時代に力を入れたこと（ESをベースに）・学生時代に力を入れたことの概要説明・ESの記述の背景基本的には、全ての質問はESベースで...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特になし。特段難しいわけでもないので、様々な会社のテストを受けて経験値を高めた。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯が盛んでない◯◯国の大学◯◯部にて、部員の◯◯向上を達成したことだ。チームは、指導者や経験豊富な選手が不在の中で大会出場を予定していた。日本でも◯◯部に所属する私は、その経験を留学先の大学に還元したいと考え入部した。留学生の入部前例が無く、初...

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【MR職を志望する理由を教えてください。（200字程度）】「医療を通じてすべての人々を笑顔にする」という志を実現できると考えたからです。◯◯◯支援に携わり、誰もが前向きに生きることの重要性と難しさ、医療がもたらす力の大きさを実感しました。医薬品は疾患やその程度に応じて使用されるため、医療従事者を通じて患者様に適切な医薬品を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員、もう一人は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し、受付の方に面接に来た旨を伝えると、会社内に通して頂ける。待合室で時間まで待ち、時間になると社員の方が面接室まで案内して下さった。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことについての深堀 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して始まる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことを話して下さい。前提確認としての質問リーダーとして、メンバーのモチベーションをどう上げるように工夫したのか。施策が上手く行かなかった時、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して始まる。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと％でESには記載しているが、具体的な数値を教えて欲しいなぜ、その現状に悔しさを感じ目標を立てようと思ったのか ESに記載している施策以外で、...

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【試験科目】言語、非言語、法則性、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解（25分52問）　、計数：図表読み取り（35分40問）　、パーソナリティ（20分）　、CAB　法則性（12分30問）　　【対策方法】インターンシップでテストした結果をそのまま使用した。インターンシップ前は、参考書を解いたり志望度の低い他...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯のアルバイトで、チーム9名のリーダーとして担当商品である◯◯の売上達成率を半年で42％向上させたことだ。当初、他チームの売上達成率は90～120％に対し、自チームは61％であり、悔しさを感じた私は達成率100％を目標に定めた。原因を把握するため、...

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東京理科大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】大本命の企業であったためだ、受かった時点で承諾することを決めていた。とにかく、自分がこれまで研究に真摯に取り組んできたことをしっかり評価してもらえた点が印象に残った。面接では、単に技術的な知識を問われるだけでなく、自分の研究に対する姿勢や努力の過程についても深く掘り下げて質問され、その部分をしっかり...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同様、人事が1人と技術社員が3人であった。今回も特に紹介は無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、人事が案内してくれる。人事と一緒に、技術社員の松会議室へ入室。その後、自身の自己紹介＋研究発表＋質疑応答。　【質問内容】基本的には研究内容に関する質問が...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術社員3人であった。向こうから特に自己紹介等は無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容に対する質問。・なぜその手法で材料作製を行ったのか。・なぜその材料をつかったのか。・コストが結構かかりそうだけど、実用化に向けてコスト...

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東京理科大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集をひたすら解いて、回答を覚えるのみ。当日は頭をすっきりさせた状態で試験に挑んだ。

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東京理科大学大学院 | 理系

【物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。[200字以内] ＜きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化＞から 3 つ以上を用いて下さい。】きつね食堂の店主、マッスル・キツネ博士が開発した「タンパク質 100g 超えのプロテイン油揚げ」。しかし政府が突如タンパク税を導入し、販売不...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、営業の偉い人、人事の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで伝えて中に案内される。　【質問内容】最終面接では、基本的にガクチカを中心に深掘りされました。特に「その行動を選んだ理由」「困難な場面でどう判断したか」「周囲をどう巻き込んだか」など、行動の背...

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【経緯】電話があって日時を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行って話を聞く。　【質問内容】最終面接を見据えたOB訪問では、選考の中で見られているポイントや、面接で評価されやすい話し方・伝え方について重点的に質問しました。特に「どのような人が旭化成に合うと言われているか」「面接官は学生のどこを注視しているか」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlを開く。　【質問内容】一次と全く同じ。面接での質問は、主にガクチカの深掘りでした。特に「なぜその行動を選んだのか」「他の選択肢はなかったのか」「その経験から得た学びを今後どう活かすのか」といった、思考の背景や行動の意...

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【経緯】電話があって日程調整した。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いて、カフェでob訪問して帰宅。　【質問内容】まず、「なぜ旭化成を選ばれたのですか？」と志望理由を伺い、企業の魅力を社員視点で知ることを意識しました。次に、「実際に働いてみてギャップはありましたか？」「若手のうちからどの程度の裁量を持てるのか？」といっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlを開く。　【質問内容】面接での質問は、主にガクチカの深掘りでした。特に「なぜその行動を選んだのか」「他の選択肢はなかったのか」「その経験から得た学びを今後どう活かすのか」といった、思考の背景や行動の意図、再現...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販のテキストで対策したが基本的には勉強しなくてもいけるレベルの難易度。

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません） ※なお、「題名(30字以内)」「概要(60字以内)」に分けて記載ください。】題名、異文化に触れた幼少期。概要、幼少期に〇〇での生活を経験し、多様な文化や価値観に触れた。　【右の９つのワードのうち３つ以上のワー...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯部で◯◯を務める中での失点数削減だ。2年春の大会で1試合平均◯◯失点と失点数の多さから優勝を逃し、悔しさを感じた。次年度こそチームを勝たせたいという強い想いから、◯◯向上に注力した。まず、試合データを集計し、各◯◯の◯◯場面や、◯◯の多さなどを分...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯のアルバイトで顧客満足度の向上に貢献した経験がある。◯◯でアルバイトをしており、顧客アンケート全項目◯◯点の目標に対し「◯◯」の項目が◯◯点と大きく下回っているという課題に直面した。アンケートには◯◯で書かれたご指摘コメントが多かったため、◯◯からいらっしゃるお...

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。：題名（30字以内）】1. ◯◯の観客数増加への挑戦 2. 塾講師としての受験指導 3. クラリネット演奏を10年間継続　【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。：概要（60字以内）】1. ◯◯学生委員会の幹部として、◯◯の認知度向上と...

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません） ※なお、「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」に分けて記載ください。】（1）◯◯週間の海外研修現地の学校に通い現地の学生と共に学習・交流した。◯◯語学習・海外への興味を持ち◯◯や交換留学を目指すきっかけにな...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯や◯◯を対象とした学習指導ボランティアに参加し、学習意欲を高めるための指導に取り組みました。異なる年代や背景の生徒と関わる中で、学力だけでなく学習意欲にも大きな差があることが課題であると感じました。そこで、意欲の低い生徒には、学ぶことを楽しめるよ...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】学部時代、◯◯を務めた総勢◯◯名の◯◯サークルにて、コロナ禍を乗り越えてサークルを存続させることに注力した。新型コロナウイルスの影響で多くの体育館が閉鎖され、練習場所の確保ができず、新歓活動をできないことによりサークルの存続の危機に陥った。そこで、体...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】最も注力したことは研究活動です。そのなかで【広い視野を持ち、多角的なアプローチを追求すること】を心掛けていました。学会で賞を取るという目標を掲げ研究に注力しましたが、研究室では知見がない課題に直面しました。しかし研究は、個人の力だけではなく、チーム全...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯部のマネージャーとしてスポンサー獲得に挑戦した事だ。私達はチームの目標を日本一に定めた。しかし◯◯上位3校の平均体重が120kgに対し、弊部は100kgと軽くフィジカルに課題があった。私は増量の食費を個人負担にしている状況が要因だと考え、資金提供...

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【学生時代について学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】○○向け○○会社の○○業務にて、○○や社員を巻き込み、店舗と個人の契約件数の向上に努めた。私の会社では○○が契約を取り、社員は宅建が必要な業務を行っているが、私は○○年度○○件しか契約を取れず、同期の中で最下位であり非常に悔しい思...

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【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が地方だったため。ライフプランやキャリアの希望と長期的にすり合わせていくには難しいと感じたことも一因です。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己pr 前回の技術面接の感想を教えてください入社してからどんな仕事をしたいか研究のオリジナリティは何ですか？希望職種とその理由この部署であなたはどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし、わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブレイクアウトルーム　【質問内容】自己紹介就活の軸は？研究内容のプレゼント、研究内容に関する質疑応答自分独特のメリット効率を入社後どういうふうに生かせる？周りから見たあなたの印象研究テ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、計数：25分、性格：30分　【対策方法】一般的な玉手箱と同様、他社の選考を沢山受けて経験を積んでおくこと。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は、大学院で取り組んだ◯◯における◯◯の生成に関する研究に最も注力しました。次世代の量子センサー応用を見据え、◯◯の制御を目的に、プロセスや処理条件の最適化に取り組みました。しかし初期段階では◯◯が多く残るなど、思うように特性が得られず、課題に直面...

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【自分の人生に影響を与えたできごと】TOEICで◯◯点をとった→日々の努力が報われ、自分にとって初めて自信をもって誇れる武器ができました。 ◯◯へ半年留学をした→これまで自分になかった価値観を得ることができ、多様な考え方に対して理解しようとする姿勢が身に付きました。高校受験に失敗した→何とかなるだろうと思っていた自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で待ち、時間になったら面接室の移動した　【質問内容】●質問・自分の研究内容を5分程度でパワポで発表し、その後専門的な質疑応答があった。・志望動機（なぜ旭化成で働きたいのか）・学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】●質問・研究内容が7割を占めていました。（どんな背景からその研究に取り組んだのか、その研究の今後の展望は何か、他にもかなり専門的な内容について聞かれました。）・旭化成が注力している免疫や腎への...

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、法則性　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解（25分52問）　、計数：図表読み取り（35分40問）　、パーソナリティ（20分）　、CAB　法則性（12分30問）　　【対策方法】参考書を解いたり志望度の低い他の企業で実践経験を積んでいました。　【参考にした書籍・WEBサイト】こ...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は研究活動に最も注力した。研究が着実に前進したり仮説通りの結果が得られたりした際にやりがいを感じ、研究が楽しく没頭した。その中で2つのことに意識して取り組んだ。1つ目は効率である。企業の研究者の方から創薬研究ではスピードや効率が求められると伺い、学...

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【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」】題名「中学時代の◯◯部での経験」概要「厳しい顧問の下で3年間を過ごした。精神的にも肉体的にも限界だったが、やり抜いたことで自信がつき、骨のある人間になった。」題名「高校時代の友人との出会い」概要「友人...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯サークルの代表を務め、学年間の交流活性化に注力した。弊サークルでは、下級生が上級生と関係を築けず、サークルに馴染めないという課題があった。そこで、学年間の交流を促進すべく、学園祭での◯◯出店を立案した。しかし、上級生は練習時間の減少を懸念し、出店...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】最も力を入れて取り組んだことは、未だ合成例のなかった◯◯の◯◯研究である。各工程の反応条件や精製条件の最適化を繰り返す際、的確な仮説の設定と結果の丁寧な分析を心がけた。特に苦労したのは、目的物に加えて不要な立体異性体が副生成する反応をいかに制御するか...

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【学生時代に最も注力したことについて自由にお書きください（400字以内）】私は研究活動に最も力を入れて取り組んできました。研究室配属された当初、私は◯◯に挑戦しました。しかし、◯◯が困難という課題に直面しました。コロナ禍で装置の導入が遅れたため、この問題に気づいたのは11月末で、卒業まで残り4か月しかありませんでした。そこ...

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【あなた􏰀学生時代について自由にお書きください。(300字以内)】私の学生時代は「挑戦」であった。大学時代の塾講師でのアルバイトでは、成績が伸び悩む生徒の成績の向上を目標としました。前回の授業内容を覚えていない生徒、勉強時間の不足に問題を感じ、私は授業時間外の質問対応と、自習ブースの利用を考えました。生徒の勉強に取り組む姿...

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は、◯◯研究の◯◯の開拓に最も注力した。目的◯◯の合成は最終的に◯◯ステップで得られたが、そこにたどり着く過程で20以上の経路を試行錯誤した。問題に直面するたびに原因を調査し、文献調査や教員との議論を通じて改善策を策定、実行した。このサイクルを繰り...

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関西大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の役員2人、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で待機、その後人事と共に面接室へ移動後、面接開始　【質問内容】面接形式が自分の研究概要をスライド形式で発表その後、一次面接以上の研究に対する深掘り（学会レベルの深掘りをいくつも） ...

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関西大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術者の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・研究に対する質問がほとんど（どんな背景から研究に取り組んだのか・何をコンセプトにその手法用いたのか・その研究の将来性と現実問題の差など）・周囲からどんな人と言われるのか・勤務地を選んだ意図...

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関西大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱と同じ　【対策方法】書店に売ってある参考書をもとに大体2、3周して苦手を潰した。

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【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400）】学会発表に最も注力した。理由は大学4年の卒業発表で他研究室の教授から「研究テーマに関して何を主張したいのか分かりにくい」と指摘されたからだ。この経験から、研究内容を相手に理解してもらえるような伝達能力を、学会を通じて身につけることで、人前で話す自信をつけた...

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【以下の９つのワードのうち３つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください。物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。（２００字以内）＜きつね／食堂／エンジン／税／科学／桜／クリアランス／想い／酸化＞】ひんやりとした一陣の風が頬を撫でる。冬の図書館でエントリーシートを記入する私の視線は、ふ...

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【以下の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください　物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。＜チャコール／梅干し／AI／二刀流／出汁／侵略／水素／予報／倫理＞（全角200字以内）】私は人々に感動を与えられる仕事をしたいです。現在、AIによる侵略が示唆されていますが、技術の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人ベテラン人事1人ベテランMR職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して別室で待機してから、人事の方に案内され面接室に移動しました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深掘りリーダーとしてどのようなことを意識していたか友達と旅行に...

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【質問内容】なぜこの企業、この業界を志望されたのかこの会社で働く魅力、この会社の強みは何か実際にMRとして働く中で大変なこと、やりがい MRに必要な要素選考の中で意識されていたこと会社に内定をいただくことができた要因　【注意した点・感想】最終面接前の企業理解を深めるという名目で行われました。実際にフランク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方1名男性のMR職の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深掘りなぜこの会社なのか周りの人にどのような人と言われることが多いか強みはどこか MRとしてどのような要素が必要だ...

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【内容】学生3名と社員様1名に分かれて質問をさせていただく　【注意した点・感想】注意した点で言えば、しっかりと自分自身の仮説を持った上で質問を行うようにしました。後から知った話ですが、この座談会でうまくアピールできれば一次面接が免除になるため、しっかりと説明会の動画を見ておくべきだと思います。

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【MR職を志望する理由を教えてください。200文字以内】志望理由は2つある。 1つ目は、苦しむ人々を笑顔にしたいためだ。靭帯損傷の経験から、薬を通じて患者様に貢献する大切さを学び、医薬品を通じて苦しむ方々の助けになりたいと感じた。 2つ目は、強みを活かせると感じたためだ。 MRは、価格交渉ができないなどの観点から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】進行担当の人事、その他技術系社員（基礎、製品開発、生産技術）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に待合室で5分ほど待機。その後、進行担当の社員が来て入室の仕方の指示を受けて入室。面接開始。まず10分間の自己紹介も兼ねた研究発表。その後質疑応答。逆質問なし。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事、技術職中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン会場に入る。　【質問内容】研究内容を重点的に質問された。・なぜこの置換基を選択したのか最小単位であったため。・この研究のゴールはなんですか。標的物質の選択的包接・論文化する...

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【試験科目】言語・非言語・規則性　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）図表読み取り：40問（35分）　規則性　【対策方法】志望度が高い企業であったため、他の企業で2度受けて練習した。

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【学生時代最も注力したことについて自由に（300）】◯◯名規模の寮で寮長を務め、寮内における勉強会で過去最高の参加者を募ったことだ。寮内では月に1回、上級生が下級生に専門教科の勉強法を教える勉強会を開催していた。しかし、従来の持参型学習では成績が伸び悩む学生が多く、参加者が減少傾向にあった。そこで私はより効果的な勉強法は本...

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【学生時代について学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角400字以内）】○○中の複数の活動の両立だ。海外交流で未知の文化や考えを持つ人との交流に、刺激を受け、成果を自分の財産として残したいと思い、○○の大学に○○留学した。習っていた英語と実践的な英語とのギャップの中考えをうまく表せず、恒常的に英語を...

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