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サントリーホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
サントリーホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。サントリーホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、サントリーホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員2名、生産研究役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と2回お話するタイミングがあり(緊張ほぐしのため)、その後最終面接(20分) 【質問内容】・インターンシップはどうでしたか ・インターンシップの改善点はありますか ・研究内容について ・今までの人生...
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【会場到着から選考終了までの流れ】地方の工場で現場実習を行った 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場に配属され、製造工程における省エネ検討をテーマに行いました。実習先の工場では、製造工程で多くのエネルギーを使用し、投入エネルギーの大半を温水として回収しているため、回収温水を最大限活用することが重要でした。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室まで待機し、前の学生が終わると面接の部屋に案内された 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・インターンで学んだことと今後どう活かしたいとおもったか ・学生時代頑張ったことについて ・チームでの自分の役割 ・研究内...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究職2人(役職はトップ) 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の人から選考に関する説明を受け、あとはアイスブレイクの時間。その後時間になったら面接開始。 【質問内容】サントリーのインターンを志望する理由 サントリー以外で見ている企業 研究概要について(この...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 技術系の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、人事の方から諸注意を聞く。また、時間が余れば、緊張ほぐしのために軽い雑談をして下さる。 15分間面接。 【質問内容】人事の方から→志望理由。どうしてこの会社のインターンが良かったのか。就活軸はな...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後人事とのカジュアルトーク、そこから面接 【質問内容】就活の軸、志望動機、なぜ、他との違いは、どこに魅了を感じた なにを勉強した、なぜ?なぜ留学? やりたい仕事に就けないかもしれないが大丈夫か?エンジニアとして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長3人 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前に参加、人事とのカジュアルトークののち20分の面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ?なにをした? 留学経験について、なぜ?なにを学びに?その国である理由は? 学習内容について、なぜそれを勉強しようと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動。 【質問内容】・自己紹介 ・あなたの強み、弱みを教えてください。 ・志望動機 ・なぜ他社ではなく、サントリーを第一志望に考えているのですか? ・他社の選考状況を教えてください。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について2〜3分程度で簡潔に説明してください。 ・研究を行う上で難しかったことと、それをどう解決しましたか? ・志望動機を教えてください。 ・他社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】基礎研究1人 商品開発1人 人事1人 全員年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前くらいに集合→入り口の椅子で待機し人事が迎えに来る→待機部屋に通され、人事と一対一で雑談→開始10分前に人事課長が迎えに来て面接部屋の隣の部屋で雑談して時間まで待機 【質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2人 人事1人 40-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス→待機ルームで人事に他社の選考状況等の就活状況聞かれる、逆質問→時間になったら面接ルームに飛ばされてる 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望理由を簡潔に ・研究について(簡潔に概...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人と就活状況や雑談をしたのち、面接本番 【質問内容】・入社後やりたい仕事は? ・入社後にやりたい仕事についての深掘り(具体的にやりたいことをどのような形で実現させるか等) ・研究概要を簡単に教えてください ・研...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、技術系の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分ほど話してから、面接本番開始 【質問内容】・あなたの研究内容を簡単に教えてください ・研究内容に関する深掘り ・周りの人からどのような人だと言われますか? ・なぜサントリーを志望しているの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、子会社の役員2名の計3名。全員男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着した後、好きなサントリー商品を選んで、それを飲みながら人事部の方とアイスブレイクの時間を20分くらいする(ESのことや今日の流れについて雑談をする)→採用課長と5分、雑談ベースの激...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事課長。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。 【質問内容】・就活の軸 ・なぜ他業界を受けているのか ・サントリーの魅力 ・キャリアプラン ・志望動機 ・趣味について ・(小中高一貫だったので) いつから小学校の受験勉強を始めたのか ・なぜ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過者に人事部が一人つき、二次面接前に逆質問の時間をまとめて設けて下さる。キャリアに関する不安や疑問を解消する時間。 ちなみにこの人事部の方が一貫して最終面接後まで面倒を見て下さる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。 【質問内容】こちらからキャリアに関する質問を3点ほどした。 (時間が...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に記載されているzoomのリンクから入室。5分ほど待機した後人事部の方が入り面接開始。 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・習い事を始めたきっかけは ・学生時代に力を入れたことについて(部活) 結果何を達...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、そのまま待機室で雑談 →別部屋に移動し、人事部長と雑談 →別部屋に移動し、面接 【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究概要 ・研究において、自分なりの考えが活かされた点 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員、SIC社長、SIC専務 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLをクリック 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・インターンシップの感想、得られたこと ・研究概要について ・研究概要の深掘り(かなり細かいところまで) ・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影→マイページで提出 【質問内容】動画のテーマは「私を表す3つの言葉と、それを体現するエピソードについて教えてください。」このテーマについて、各自のスマートフォンで撮影して提出、アプリなどの利用はないので各自で好きなだけ取り直しが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員、SIC社長、SIC専務 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLをクリック 【質問内容】研究概要について簡潔に説明。その後、研究内容について面接官の方々が気になった内容を深掘りする。理系で博識な社員の方々なので、かなり細かいことまで聞かれる。研究を進め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職役員、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず年次の低い人事の方とアイスブレイクしたあと、最終面接に案内される。 【質問内容】・サントリーを選んだ理由 ・サントリーでやりたい仕事 ・サントリーでどんな商品を開発したいか ・今までの人生で自分が一番美味しいと思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからないが、おそらく研究職や人事職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にzoomに入室する 【質問内容】・学ちか ・どのような課題意識を持ってサークル活動に臨んだか ・サークルの運営にあたって独自に工夫した点 ・研究内容 ・研究において工夫した点...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事と軽く面談、その後最終面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 ・なぜウイスキー ・なぜ若者のお酒離れに着目したか ・お酒の糖質はどれだけ健康に影響を与えるか 研究について ・研究概要 ・将来どう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事、生産研究の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】自己紹介 ・特技に関して深掘り 「今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験」について深掘り。 ・挑戦したきっかけ ・どういう課題があってどのように取り組んだか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究役員2人、人事役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所にて人事の方の案内を待つ→人事の方とアイスブレイク(15分ほど)→別の人事の方とアイスブレイク(5分)→面接(20分) 【質問内容】就活状況、サントリーは就活の軸にあっているか、第二志望との違い 実験で自...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【質問内容】志望理由 好きな商品と理由 就活状況、最終的にどの企業に決めるか 研究内容(困難だったこと、どう乗り越え、なぜ乗り越えられたか) 他に挑戦してやり切った経験 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員クラス×3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事部の社員の方と挨拶→待機室で雑談→面接 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・入社してからやりたいこと、中長期的に教えて ・◯◯(職種)を志望する理由 ・特技について ・既に内定をもらっている企業での...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 40代中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始 【質問内容】ー幼少期から大学生活まで幅広く、当時の価値観、判断軸などを聞かれた ー逆質問 ...
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【経緯】一次面接の後、案内が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始 【質問内容】・就活軸 ・就活状況 ・他に見ている企業 ・逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→開始 【質問内容】ー現在の就活状況 ー小~高までの中で自分自身に一番変化を与えた出来事について ー大学で一番変化を与えた出来事について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホールディングスの副社長と人事部長 食品インターナショナルの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】田町の本社エントランスで待機すると人事部社員が迎えにきます。それで上階まで上がって人事と軽くアイスブレイクをした後に最終面接会場に入ります。終わった後はそのまま流れで退出と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・上記の深掘り質問 ・就職活動の軸について ・他社の選考状況について ・自分の受けている◯◯社とサントリーを比較してどう違うか ・サントリーをいつから志望...
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【経緯】一次面接通過時に電話でリクルーター面談・二次面接の日程を決められる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【質問内容】・一次面接の所感とフィードバック ・サントリーの志望度について ・他の企業・業界の詳しい選考状況について ・サントリーにいつごろから興味を持ったか ・サントリーでどんな仕事に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、そのまま面接スタート 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代に最も注力した活動について ・上記の学生時代に力を入れたことの深掘り ・強みとどんな場面で発揮できたか ・これまでの人生の中で挫折した経験につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画ファイルをマイページ上にアップロード 【質問内容】1分間の動画提出 設問は1つ。 【動画】あなたを表す言葉(特徴)を3つ教えてください。 またそのうち1つはそう考える理由や出来事も詳細に教えてください。 服...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方から選考に関する説明を受ける。 ブレイクアウトルームに割り振られ、面接。 【質問内容】・インターンに興味を持ったきっかけ ・就活の軸 ・サントリー以外で見ている企業 ・研究について:概要・目的・あなたの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人、副社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部やリクルーターの方を20分程度お話しした。そこで面接の概要や雑談をし、緊張がほぐれた。その後、約30分程度面接を行い、帰宅。 【質問内容】・サントリーの志望理由 ・サントリーの商品の良さはなんだと思うか ・挫折を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期にはどのような子供であったか ・自分の強み、弱みは何か ・高校時代の部活動について ・大学では、なぜその部活動に入部したのか ・サントリーでやってみたいことは何か ・最後に...
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【経緯】一次面接通過者全員にリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→退出 【質問内容】・自己紹介 ・面接はどうであったか ・見ている業界はどこか、就活の軸は何か ・就職活動ではどのような企業を受けているか ・現在の内定先、選考状況について ・サントリーの志望理由な何か ・サントリーで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その取り組みを行う上で、意識したこと ・高校時代の部活動について ・周りからどのような人だと言われるか ・海外経験について ・なぜサン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者1人、技術部門の役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続後、人事部採用担当の方とアイスブレイク。 その後面接官3名が入室してくる。 【質問内容】・自己紹介 ・サントリーのインターンシップを志望する理由 ・やってみたいこと ・学生時代頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をアップロード 【質問内容】・研究において大事にしている言葉(45秒) このひとつだけです。あらかじめzoom等で録画しておくか、指定されたページで録画するかは選ぶことができます。後者の場合でも何度でも撮りなおすことがで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員の方(3人)、人事役員の方(1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて人事と簡単なアイスブレイク、その後別室にて面接、終わり次第退出 【質問内容】サントリーを志望する理由、やりたい事 他社の選考状況 研究の概要説明 なぜ現在の研究を選んだのか 苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【質問内容】サントリーに入社したい理由 他社の選考状況 研究に対する深掘り 何に苦労したか、失敗したか 学生時代に力を入れたことの深掘り 周囲の人を巻き込む方法...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員、子会社社長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内〜リクルーターと雑談〜自分の前に面接をした学生と雑談〜別室移動して待機〜面接〜リクルーターと振り返り〜帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、サントリーでやってみたいこと、サントリーでなけれ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、◯◯以外で頑張ったことは何か、◯◯で一番成功したこと、1番の挫折経験、譲れない価値観、サントリーでやりたいことを3つ、なぜサントリーでやっ...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接合格の電話が人事の方から来たときに案内 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面談〜退室 【質問内容】自己紹介、一次面接のフィードバック、二次面接に向けて不安な点の解消、幼少期の性格、小中高の性格、大学までの学生生活で1番の挫折、今の性格に影響を与えた一番のエピソード、逆質問、二次面接の概要説明と案内 【...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、弱み、サントリーでやってみたいこと、OB訪問をしたかどうか、なぜ◯◯を始めたのか、他のスポーツに浮気したことはなかったのか、一つのことをやり続ける...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で人事部の方々と雑談。 時間が来れば面接に案内していただく。 【質問内容】・今までの就活はどういう感じで進めてきたか ・就活のために何か準備したことはあるか ・サントリーで何がやりたいのか ・周りの人...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介の後、面接 【質問内容】・一次面接とメンター面談どうだった? ・コロナで部活って変わった? ・マネジメントにおいて、何か大事にしていたことある? ・周りの人に良く言われること3つ教えて ・社会人なってどんな...
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本選考
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【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介ののち、面談。 最後15分ほど疑問解消のために逆質問の時間を設けてくださる。 【質問内容】・大学選んだ理由は? ・趣味の話 ・単位取得状況 ・就活状況 ・飲料メーカーが第一志望? ・サントリーの志望順位は? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介ののち、面接。 【質問内容】・あなたが今までの人生で最も力を入れたことは? ・◯◯の役職ってどう決まったの? ・部活以外、スポーツ以外で他の挑戦したエピソードある? ・何で◯◯やろうと思ったの?...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターでサントリーオフィスまで行く。 待合室に行くまでに、サントリーの製品がいっぱい詰まった冷蔵庫からなんか飲み物一本取っていいよと言われ、飲み物を貰って待合室へ。 社員の方から激励と、リラックスするように伝えら...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部課長クラス&人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後自己紹介から面接開始 【質問内容】・前回の面接の感想 ・サントリーの志望動機 ・サントリーに入ったら今後5年間でどんな仕事をしたいか ・その理由 ・学生時代に頑張ったこと それに取り...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、自己紹介を互いに行い、そこから面接スタート。 【質問内容】・就活の状況 志望業界や選考状況など ・就活の軸 ・志望動機 ・サントリーでやりたいこと どんなキャリアプラン ・学生時代に頑張ったこと なぜ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、営業、人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、20分程度の待機時間でこれまで面接を担当してくださった人事の方と話をする時間があった。そこで人事の方が緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】選考を受けている企業を志望度の高い順に3つ 10年間のキャ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になったことについて 学生時代に頑張ったこと 深掘り なぜ大学でその専攻を選んだのか あなたらしさを3つの言葉で表すと あなたらしさを発揮した...
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【経緯】一次面接通過者にメンター面談が用意される。面談の前に履歴書とヒアリングシートの提出が求められる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接で伝え忘れたことはないか 他社の選考状況 就職活動の軸 強みを発揮したエピソード ヒアリングシートで気になる点について質問 逆質問 逆質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性だった。穏やかな雰囲気だったが、質問がどんどん飛んでくるため緊張した。 【会場到着から選考終了までの流れ】普通のオンライン面接と同じ 【質問内容】人生における挑戦について 挑戦のエピソードの深掘り 集団で強みを発揮したエピソード 集団のエピソードの深掘り あな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員や人事部長など年次に高い社員ばかり。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談で応援隊としてついてくれた社員のが と約15分くらい、話し相手になってくれる。(このときに、サントリーの飲料をもらい、緊張を少しで和らげてと言われた) その後、新たに人事の方二人のい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・研究について教えて →なぜその研究を選んだか →この研究のゴールは何か →研究チームはどのような構成か →チームで研究を進める上で意識していることは ・なぜサントリーなのか ...
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本選考
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【経緯】一次面接の人事の方と新たにもう一人人事の方が応援隊として、様々なサポートをしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・就活の状況 ・就活の戦略(エントリーシート提出時の写真が他の学生と異なり、特徴的だったため、その理由を含めて聞かれた) ・中高時代の部活は何をし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・就活状況(どれくらい面接を受けたか、ESを出したか、内定をいくつもっているか) ・なぜサントリーか →なぜテクノロジーか ・学生時代に打ち込んだことを全体を100としたとき、何がどの程...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内される。そこで人事社員と軽い雑談をした後に、面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・なぜ、食品業界を志望しているのか ・中でもなぜ、サントリーを志望しているのか ・学生時代...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・自分を3つの単語で表して(理由と共に) ・幼少期から現在までの生い立ち(どのように育てられてきたかなど) ・サントリーへの志望動機 ・なぜ...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・現在の就活の状況について ・サントリーの志望度について(軽く) ・自身が描くキャリアプランについて ・サントリーに入ってやってみたいことについて ・逆質問(時間をかなり多くとっていただいた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代力を入れた経験について ・なぜ取り組んだのか ・困難だったことは何か ・モチベーションの根源は何だったか ・自分の弱みはどういった所か ・弱みを克服するために取り組んでいるこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産部門の課長の方、人事部部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めにオンラインの待合室のような画面で、人事部の部長でない方ががいどしてくださり、きんちょうをほぐしていただきました。その後、ZOOMの会場に入り、面接が始まりました。 【質問内容】志望理由・気になっているほ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使用し、動画を添付します。 【質問内容】アピール動画の送付ということで、自身で動画をとり、送付しました。アピール内容は「大事にしている言葉」だったので、「なぜ?」という言葉を題材に動画を撮影しました。ボードを体の前において、動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、 人事と会話→人事課長と簡単な面談→最終面接 といった感じでした。 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・他社との比較 ・第一~第三希望の企業とその理由 ・なぜ今の大学を選んだのか。 ・なぜ今の専攻、研究を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望動機 ・どのような業界を見ているのか ・他社の選考状況 ・研究において大事にしている考え方を別に生かした経験を教えてください。 ・自身の長所と短所、そして周りの人からどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(役員クラス3人)、人事部社員(部長クラス1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、別室で人事と雑談してアイスブレイク、その後別室に入室し面接開始し、ESに沿った質問と深掘りを20分 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸は何か ・他にどんな会社を受けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(課長クラス2人)、人事部社員(中堅1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、別室で人事と10分間アイスブレイク、その後面接官が入室しESに沿った質問と深掘りを20分 【質問内容】・志望動機 ・どんな業界をみてるか ・研究で面白いと感じる点 ・業...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長クラスの男性3名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されてオフィスに移動。面接前に冷蔵庫に入ったサントリー商品を1つもらえる。人事の方と20分ほどお話しした後、選考会場に移動し最終面接が始まる。 【質問内容】志望している業界・企業 その中でなんでサント...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・男・年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(何しているの?) ・そこで形成された価値観 ・自分を表す3単語(エピソードも) ・挑戦が好きなの? ・その価値観はいつ、だれによって形成された?幼少期の出来...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接前に担当メンターがついて、面接の不安を埋めてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問メイン ・3年後、5年後、10年後のキャリアプラン ・日々のモチベーションは? ・業務用営業(飲食業者向け)と量販営業(小売業者向け)の割合 ・競合他社と比較して強み・弱み ・海...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事・男 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀り はじめたきっかけ 大変だったことは? どう乗り越えた? 周りからなんて言われる? 自分ではどう考えている? 自分の弱み その弱みはどう乗り越えてい...
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録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画し提出 【質問内容】あなたが研究において大切にしている言葉とその理由を教えてください。スマートフォン・パソコンなどで録画した動画ファイルをマイページにアップロードする形式だった。1,2分程度の動画を撮影し、アップロード...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系2名(3名ともベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト後、簡単な説明・雑談があり面接開始 【質問内容】志望理由、研究内容、長所、短所などおーそどっくな質問が多かった。長所などはどういう経験から身に付けたのか、今どう生かされているかなど、実体験...
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23年卒
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筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手と雑談等。その後面接室に案内され面接。 【質問内容】志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、長所・短所等オーソドックスな質問が中心。事前に自己紹介シートを提出しているため、そこに書いたことに沿って深堀される。入社...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 大学院で研究しているもの概要 困難に直面したときにどのようにして乗り越えてきたか 学生時代に頑張ったことについての深堀 研究において大事にしている言葉 志望動機とその深掘り 逆質問(1、2問)...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長など。 歴戦のツワモノ感がすごかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに二次面接を担当してくださった人事部マネージャーの方が応援という形で、冒頭15分ほど話し相手になってくれる。 その後、接続したまま10分ほど休憩し、面接官が参加したら始まる。 【質問...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーの女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・これまでの人生について(ここに一番時間を割かれた) ・志望動機(感じている他社との違いについて深掘りされた) ・サントリーに入って何をし...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】二次面接と同日にセッティングされる。 リクルーター面談終了後に、二次面接が始まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】基本的には ・就活状況や志望業界(結構しっかりめに深掘りされる) ・学生時代に力を入れたこと(二次面接で話す前のエピソード整理を手伝ってくれた) ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(1人はワンキャリライブにも出演されていた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始。 【質問内容】・就活状況は? ・具体的な企業は? ・なんで食品業界志望なの? ・ウチを知ったきっかけは? ・ウチでどんな仕事がしたい? ・学生時代に頑張...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産研究部門役員クラス、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とかるくアイスブレイクしてから入れ替わりで面接開始 【質問内容】・サントリーで挑戦したいこと、深掘り ・研究概要、研究の意義について ・そのまま研究は続けないのか ・なぜ今の大学を選んだのか ・学...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイクののち、入れ替わりで面接開始 【質問内容】・就活を始めた時期や志望業界 ・他社選考状況 ・サントリーで挑戦したいこと ・研究概要、大変だったこと ・強みとその強みをどのようにサントリー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系社員3名(年次の高い方ばかり) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、10分間のオリエンテーションがある。面接の説明や、緊張をほぐすためのアイスブレイクをしてくださる。オリエンテーション終了後、面接官が全員入室したら面接開始。 【質問内容】(人事から) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、10分間のオリエンテーションがある。面接の説明や、緊張をほぐすためのアイスブレイクをしてくださる。オリエンテーション終了後、面接官が全員入室したら面接開始。 【質問内容】(人事から) ・就活の軸 ・志望企業...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事部長、執行役員の3人が面接官であった。これまでとは違い、役員の貫禄が出ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは大部屋に案内され、そこでは学生と複数のメンター社員の方が座っていた。コロナ禍のため、待機している学生も最大で2人になるように調整していた。そこで緊...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メンターは10年目くらいの中堅人事社員、マネージャーは15年目くらいの中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続完了後、即開始 【質問内容】メンター面談では、軽くESに沿った質問をされ、そのほかは他社の選考状況や、日程確認、逆質問をする時間だった。マネ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してからスムーズに開始。 【質問内容】雑談のような形で話が始まり、そこからESに沿って、主に学生時代に力を入れたことを深堀された。学生時代に力を入れたことは一つのエピソードのみで、それを多方...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-60代、本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と話してから、面接会場に入る 【質問内容】・就活の軸 ・志望企業上位3つ挙げて、そこの志望動機、順位の理由 ・迷っている他社との印象の違い ・入社後にしてみたい仕事 ・工場で働くことについてどう思っている...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人、30-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに人事と他社選考状況などを話したのち、面接会場へ(両方オンライン)。 【質問内容】・研究内容の説明 ・周りから何と言われるか ・どんな人が嫌いか ・志望動機 ・企業を選ぶうえで重視するポイント ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、副社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京お台場のビルに到着し、人事部の方が迎えに来てくれます。 そこから、最上階会議室で交通費の清算や雑談による緊張ほぐしをしてくださり、面接へという流れです。 【質問内容】基本的には、書類として提出した履歴書やエントリーシ...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方2人と人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの10分で人事の方1人が話してくださり、そこから別ルームに移動し、面接スタート 【質問内容】エントリーシートの内容に沿った質問がメイン(志望動機など) あとは、グループで何か成し遂げたことや挫折経験など一般的...
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ビジネス部門
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】台場の本社1階の受付のソファーで待機→担当社員に案内される 【質問内容】基本的にはESの内容からかなり深掘りの質問をされたが、自分は人からどう言われることが多いか、や何故大学で学んでいることと全く方向性が違うのに受けているか、なども聞かれ...
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22年卒
人事面談、MG面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】一次面接と内容はほとんど変わらなかった。具体的には、学生時代頑張ったことや幼少期の自分について、また職種や転勤の可否についても少し触れられた。やはり話す内容に派生して質問されることが多かったので、聞かれた内...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに繋いで待つ 【質問内容】特に変化球はなく、オーソドックスな面接だった。学生時代頑張ったことの深堀りが主だった。また、話しているうちに出てきた話題から質問を引き出されるようなことも多く、面接というよりはコミュニケーションのような感じ...
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