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NTT東日本の面接/面談の体験談一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTT東日本の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】色別で学生がチームに分けられ、面接前の30分程度アイスブレイクと称してチームごとに歓談の時間が設けられる。学生の緊張をほぐし、学生同士で情報共有を促すことが目的であるらしい。ここで人事が1人チームにつくのだが、自由に質問しても良...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
ビデオ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相手のいない動画面接であったため、特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、マイページのリンクからアプリを起動してビデオ選考を行った。 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。元々撮影していなく...
6
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のため無し 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください(1分程度) ※技術スキル:AI・I...
3
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22年卒
総合職
22年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を録画し投稿 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 (2)何かを体験して、知見や考え方が広がった、深まった経験を教えてください(1分程度) 以上2つの設問のみであっ...
3
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19年卒
総合職
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次が上がった中堅の管理職営業 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様に事前にアイスブレイクがあり、二次面接の担当社員についての事前情報やどういったことを聞かれるかを共有した。 【質問内容】聞かれたことは学生時代に注力していた活動内容と志望動機についてだが、どち...
3
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 【質問内容】・学生時代がんばったこと3つ ・会社に入ってやりたいこと ・短所3つ ・志望職種2つ ・勤務地の希望(笑顔で全国どこでもOK!と) ・挑戦したけどうまくいかなかったことは? ・うまくいかなかった原因は...
3
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 【質問内容】学生時代に力を入れたこと15分志望度の確認5分 前回同様学生時代に力を入れたことの深堀があった。前回と同じく、変化球の多い質問が多い。 なぜその問題を解決するにあたってそのアプローチ?ほかの人がリーダーやってたら...
3
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】前回同様学生時代に力を入れたこと20分志望動機10分。普段は深堀されないようなところが深堀られる。課題は2つあったって言ってたけどもっとあったでしょ?モチベーション低いメンバーなんかやめさせればいいじゃんか、組織で...
3
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいおじいさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】自己紹介 選考状況 あなたの強みは その強みが形成されたのはなぜ 何かに取り組むときに一番大切にすること 2番目に大切にすること 自分のエピソードも踏まえて話し...
3
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18年卒
総合職
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機をしてそのまま面接室に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと→深堀り ・志望理由→深掘り ・就職活動の軸→なぜそのような軸を持ったのか ・逆質問 とにかく深掘りされた印象でした。日頃から、なぜなぜと問うていれ...
3
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接(推薦)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方が一人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあり面接開始 【質問内容】基本的にESを基にオーソドックスな質問であった ・自己紹介 ・研究内容について(なぜそれを選んだのか、進め方は一人か複数人か) ・学生時代に力を入れたことについて ...
2
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→同時間帯の面接の学生4人が集められ、採用担当とアイスブレイク→ブレイクアウトルームで割り当てられ、面接→インターンのメンター社員と振り返り→解散 【質問内容】非常にオーソドックスな内容で学生時代に力を入れたこと...
2
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗...
2
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】サポーターの方が迎えてくれアイスブレイク部屋というところに連れて行ってくれ、緊張をほぐしてくれる。面接終了後その場で解散 【質問内容】学生時代頑張った事。なぜそれに取り組んだ?なぜそのような課題に対してそのようなアプローチをし...
2
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待機 【質問内容】前回同様、学生時代に力を入れた取組みについてかなり深掘りされました。また、「もし入社したら、同期全員の中でこれだけは負けないと思うこと」という変わった質問がありました。自身の経験談等もお話してください...
2
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18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、控え室に案内されて、少し待ってから面接室へ 【質問内容】今までよりは、ここが本当に第一志望か。また、何をしたいのかを中心に問われました。 ・学生時代頑張ったこと→深掘りされます。 ・志望動機 ・この会社の...
2
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方はイベント等で見たことのある中堅人事社員 もう一人は年次が高く、何らかの役職者であるように思えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】各ターム学生4名。本社玄関で受付してから、社員に控室まで案内される。あとは部屋が空き次第、控室から名前を呼ばれ、面接室へ。終わったら控室に...
2
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17年卒
総合職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性 優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下で待つ→待合室に通され、学生6人、お世話係の社員1人でアイスブレークを行う→面接 【質問内容】・学生時代、主体的にがんばったこと、またその成果。 (これについて「なぜそうしたのか」「その結果どうなった...
2
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→学生3人程度でアイスブレイク→学生一人ずつブレイクアウトルームに呼ばれ面接(30分程度)→人事と面談 (一次面接と同じ) 【質問内容】自己紹介なし ・学生時代に力を入れたこと1(きっかけ、課題、施策など) ...
1
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
最終面接(推薦)
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に関する説明はなかったが、二人とも年次は高く恐らく人事と技術職のベテラン二名だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に人事から電話がかかってくるが、自分は携帯の電源をOFFにしていたため気付かなかった。こういった所も選考に影響する可能性があるため注意し...
1
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと 志望動機 なぜNTT東日本か 選考状況 逆質問 一次面接よりも雑談ベー...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと ー学んだことと会社で活かせる力 志望動機 ーなぜNTT東日本か 選考状況 ...
1
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイク(出身地の話など) 学生時代に誰にも負けないくらい物事に熱中して打ち込んだ経験 なぜ打ち込めたか 苦労したことは NTT東日本で実現したい未来 なぜNTT東日本なの...
1
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員様(企業向けマーケティングMG) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 学生5名が人事がいる部屋に通され、各自ブレイクアウトルームにばらけていくイメージ 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀(アルバイトの学生時代に力を入れたことを話しましたが、その取...
1
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影した動画をマイページ上でアップロード 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 動画を自分で撮影する形であるため、何度でも撮りなおすことが可能。そのため、話す内容をよ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員。役職を名乗らなかったので不明だが、役職があるようには見えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、入室。 【質問内容】ESの深掘りの形。学生時代に注力したことについて約半分の時間を費やした。誰がいつどこでどのように始め、どのように関与し、どのよう...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事や他のメンバーとのアイスブレイク後、ブレイクアウトルームに別れすぐに選考が始まった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその詳細 入社後に実現したいこと 志望動機とその詳細 コンサルティング営...
1
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22年卒
総合職
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22年卒
5daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に係るテーマが10個ほどあり、その中からチームで1つを選び最終日のプレゼンに向けて準備をしていく、というものです。2日目にはフィールドワークという形で、実際に外部の人にインタービューをする機会もありました。 【ワークの...
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく面接が始まり、その場で内々定を頂き終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと3つその中で一番力を入れたことと深堀 ・NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいか ・それを...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人人事4人ほどの部屋に集められ、アイスブレイク。その後、各々の面接ルームに分けられ、30分ほど面接。最後に人事の人と5分ほど会話し、終了。 【質問内容】・インターンがどのように成長につながったか ・インターンに点数をつ...
1
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22年卒
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に人事部の方と他の学生とのアイスブレイクがありました。その後、各ブレイクアウトルームで面接が行われ、最後にインターンシップ時の担当人事の方とお話する時間がありました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインに...
1
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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】システムにログインして相手側のログインを待つ。 相手側がログインしたらそのまま面接開始。 【質問内容】研究内容 学生時代力を入れたこと3つ その中で一番力を入れたこと深堀り NTT東日本で...
1
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20年卒
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20年卒
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でサポーターの方と話ししてから入室 【質問内容】自己紹介 就活どう? 他にどんなところ見ているの? それはなぜ? 志望度について 何かアピールはある? 逆質問 とても良い方で色んな企業を見た方がいいなど人生や就活につ...
1
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→別室に移動して面接→帰宅 【質問内容】・学生時代最も力を入れて取り組んだこととそれに対する深掘り ・自分の長所と短所 ・それに関するエピソードと短所は克服するためにどのような努力をしているか ・本当にNTT東日本が第...
1
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20年卒
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20年卒
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成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1室にて待機 時間になり次第、面接部屋に移動 面接後、帰宅。 【質問内容】学生時代力を入れたこと3つとそれらに対しての深堀。ESに書いていることについての深堀がとても多かった。 研究テーマについて ...
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20年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接 【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアイスブレイクがあり、人事一人と学生2人で面接官についての基本情報と聞かれる内容を再確認した。 【質問内容】学生時代の経験については聞かれず、NTT東日本でどういったことをしたいか、希望職種は何かを聞かれた。面接官...
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い学生控室へ。しばらく待った後、案内に従い面接会場へ。面接後、再び学生控室へ立ち寄り、その後解散 【質問内容】自己紹介後、プロフィールシートに沿って質問がなされた。学生時代に力を入れた取り組み、通信業界を志望した...
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19年卒
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19年卒
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【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会 【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か?他社ではできないか?社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか?どのような社員さんが活躍しているか?な...
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19年卒
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19年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な女性(中堅人事)と冷たくやや偉そうな態度の男性(年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→控室で待機→解散 【質問内容】自己紹介 NTT東日本でやりたいこと 具体的な内容 なぜそれをやりたいのか 研究内容 研究以外で学生時代に頑張ったこ...
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19年卒
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内定
19年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが少し緊張感のある感じだった。 非常に鋭い点を突いてくる面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 困難だったこと なぜその行動をとったのか なぜその結果が残せたのか なぜ...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。内一人は、インターンでお世話になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内ロビーで待機→人事の方(面接官ではない)から控室に呼ばれ、雑談、待機→別の部屋に移動して面接→控室に戻り、結果連絡時期などのお知らせを受ける→解散 【質問内容】これで面接は何回目?一番緊張して...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、待合室で待機。最終の時はメンターの方が順番に本格的な面接練習をしてくださり、自信がつきました。 【質問内容】これまでと特に変わらず、学生時代の取組み等について深掘りされました。また、「入社して実現したい未来」についてはこれ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん穏やかな方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで面接が行われます。メンターの方がいる部屋に通され、他の学生4〜5人と一緒に他愛もない話をします(良いウォーミングアップになります)20分ほどしてから面接の部屋に通されます。面接の後はすぐ解散です。 【質問内容】オ...
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18年卒
総合職
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、そのまま面接室へ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ通信か ・なぜこの会社か 一次面接よりも、学生時代頑張ったことについて深堀されました。とにかく、この学生がどのような考えをもって行動していたかを知...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、時間になったら面接部屋に案内される。 【質問内容】学生時代もっとも困難だった事をどう取り組んだかという事とNTT東日本を志望した理由。前者も後者もおおよそエントリーシートに沿った内容。回答する...
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17年卒
総合職
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生2人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、サポーター(人事)と面談→終了後、退出 【質問内容】・雑談 →IT業界について、今後の展開 ...
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25年卒
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人 技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・内容 ・役割 ・苦労したこと ・困難をどのように乗り越えたか ・行動をとった理由、モチベーション 研究活動について ・内容 ・研究背景の確認...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
5daysインターン(SEコース)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある教育機関のDXを実現するネットワークを構築せよ。またDXのためのシステムを提案せよ。 お客様から得た要件から、それを満たすネットワークを考える。 またDXのためのシステムについては自分たちで調べ、提案する。 【ワークの具体的...
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、複数の人事社員と学生でアイスブレイク→ブレイクアウトルームに飛ばされて個人面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを三分で話したあとに深堀 →・他に打った施策をありったけ(もうありませんと言うまで続...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(40代くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもの人事メンバーと、学生数人とでアイスブレイク→個人面接でブレイクアウトルームに飛ばされる 【質問内容】・NTT東日本の志望理由 ・就活状況 →・併願企業/内定先 ・NTT東日本の志望度とその理由 ...
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25年卒
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ参加者には全員つく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】選考要素は無しだと思われる。人に応じて開催数も異なり、自分は約半月に一回のペースでメンター社員さんに日程調整していただいた。実質OB訪問であるため、自分の中で質問内容や面接の壁打ちのお願いなど、メンター社員さんに...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
ビデオ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影は何度でも可能。スマホから動画ファイルを提出。 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み・弱みを盛り込んでください。 服装は私服(スーツ以外)という指定だった。大学の部活動に絡めたエピソードを話したため、部活動のユ...
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25年卒
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自録画して提出 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み・弱みを盛り込んでください。 お題の指定は上記のみで、この自己PRを主軸に、自分を採用するメリットやインターンでの意気込みを盛り込む必要があると...
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25年卒
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25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたお題に対して1分で答える。 【質問内容】「自己PRをしてください。あなたの強み、弱みを盛り込んでください」 上記を1分間で教えてください。 事前にお題を見ることができ、撮り直しも可能なので、自分が納得のいくものが撮...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】エントリーシートを基本的に深ぼられる。 インターンで学んで欲しいことから会話ベースで進む。 ・インターンの印象は? ・学生時代に最も注力したこと ・その深堀り ・志望動機 ・なぜNTT東日本か? ...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 人事社員ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→学生5人程度でアイスブレイク→学生一人ずつブレイクアウトルームに呼ばれ面接(30分程度)→人事と面談 【質問内容】・自己紹介(大学名を伏せる) ・学生時代に力を入れたこと1(きっかけ、学んだことなど深堀...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
25年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長クラスの社員さんが2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップについて ・チームの中ではどのような役回りをしたのか ・どのような学びがあったのか ・研究について ・簡潔に説明して ・社会的にどのよう...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
動画選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み・弱みを盛り込んでください。 上のようなお題だけが与えられていたので、構成は自由だと思います。私は強み:弱み:意気込み=5:3:2くらいの配分で話しま...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
動画選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を各自とうり提出して終了 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強みと弱みを盛り込んで下さい。(基本的に強みと弱みの配分は自由であったため7:3ぐらいの割合で喋りました。また、動画面接といいつつ何回も取...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問が二つあり、それぞれの質問に1分間で回答するという形式であった。 ・ご自身の長所と短所を教えてください。 ・ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をアップロード 【質問内容】自己PRを1分程度でお願いします。提出する動画には、自身の強みに加え、自身の弱みについても必ず触れるようにしてください。 (自身の強みについてはESでも書いて提出...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮り提出 【質問内容】自己PRをお願いします。 ※自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画のため、失敗しても納得いくまで撮り直すことができる。噛んだり、詰まったりした時は何度も撮り直し、うまく行ったものを提...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、中堅の技術職の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に誰にも負けないくらい熱中して打ち込んだ経験 →なぜ打ち込めたか、苦労したことなども ・自己PR(自分の長所と短所) →短所をどのように改善...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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24年卒
インターン(AI/クラウド/セキュリティ仕事体験コース)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティインシデント対応の実際の流れを演習 前半3日でセキュリティ・AIなど自分が選択したコースで演習、 後半2日ではグループをシャッフルしてクラウドの演習を行う 以下、内容 1日目 デジタル事業講話/グループワ...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事の部長? 控えの方はマイクカメラオフのため不明(面接には参加なし) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 開始時間5分前に電話がかかってきます 【質問内容】自己紹介 サークルについて、学生時代頑張ったこと 職種の志望動機(第一希望の職...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそこまで頑張ることができたのか うまくいかなかったらどのように対処したか 自己PR NTT東日本の志望度と志望する理由 逆質問 学生時代に力を...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→今後の案内 【質問内容】一次面接と変わらず学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NT...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→今後の案内 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NTT東日本でやりたいこと...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンシップ参加から連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】主に就活状況の確認とNTT東日本に対しての逆質問を行います。就活状況の確認ではどういった軸で就活をしているか、どのような業界と企業を受けているか、NTT東日本の志望度は現在どのくらいかというものが聞かれます。 【...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、人事と学生とアイスブレイクをした後30分の面接。最後に人事の方から今後の案内がある。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと5分程度 ・↑の深掘り ・あなたのウリ ・志望業界 ・志望企業 ・選考状況...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で20分ほどいつもの人事の方3人と同じ時間帯に面接を受ける学生6人でアイスブレイクをする。その後1人ずつルームに飛ばされ、30分の面接。再度ルームに戻って、人事の方から今後の案内をされて退出。 【質問内容】・自己...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人は全員リクルーターがつく。メールで案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間程度お話をする。初回はリクルーターから自己紹介や今の仕事についての説明があり、その後はこちらから気になることを質問する。 【質問内容】・NTT東日本が取り組む地方創生...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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24年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間Zoomでのオンラインインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】固定回線設計業務の体験に取り組んだ ・クライアントからの依頼および周辺地域の情報から議論を行い、回線ルートの設計に取り組んだ ・最終日には班ごと設計案の発表会があったため、予算や工期の見積もりな...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1 技術系1 両名とも年次は上 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZoomに入室 【質問内容】基本的にはESの深掘りだった。 その中でも学生時代に力を入れたことが主で、志望動機については2問程度しか聞かれなかった。 ・学生時代に力を入れたこと...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏インターンに参加した後、グループの担任社員から面談の案内が来る。 面談の存在自体を話さないように言われたので、インターンでの評価で案内の有無が決まるように思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLからZoomに参加 【質問内容】社員の方から質問されることは基本無く、自分の疑問を聞く会だった。 ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 文系
【経緯】インターン実施後のアンケートで希望するか否か 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし 【質問内容】私は本当に軽い面談だと思い望みましたが、選考ステップを振り返ると大きな鍵を握っていました。今考えると、学生時代に力を入れたこと、性格、NTT東日本でやりたいこと、キャリアビジョン、雑談等様々な事をお話しし...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年前後の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、オンライン上で人事の方々とアイスブレイクをしたのち、面接官のいるブレイクアウトルームに通される。面接後、人事の方から今後の案内を受けてから退出。 【質問内容】・学生時代は何に力を入れましたか? ・どのよ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事の方々とアイスブレイクをしたのち、面接官のいるブレイクアウトルームに通される。面接後、人事の方から今後の案内を受けてから退出。 【質問内容】・学生時代は何に力を入れましたか? ・どういう役割でしたか? ・...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人にはリクルーターが付き、定期的に業務内容に関する質問、ESの添削や面接練習をしてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。 【質問内容】・NTT東日本全体の業務内容 ・グループ企業の業務内容 ・志望職種の業務内容 ・実際の業務の事例 ・競合...
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24年卒
最終面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目前後。役職あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。 【質問内容】①自己PR(大学名は伏せて) ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
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本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目前後の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散 【質問内容】①自己紹介(大学名は伏せて) ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗(挫折)したこ...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。 【質問内容】聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画を提出 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度) *自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画は何度でも撮り直して良い形式だったため、噛んだり、詰まってしまった時には撮り直しを行い、上手くいったものを提出した。 ...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし 【質問内容】自身のこれなまでやってきたことを踏まえて、強みやアピールしたいことを1分の動画にまとめて提出せよ。動画のためこの1問のみで、各学生は各々のスマートフォンなどで撮影して、動画ファイルにして提出する形とな...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
録画面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを強みと弱みを含めて1分程度で話してください。 (録画面接なので、他に書くことがありませんが、100文字に満たないのでいろいろ書いている次第です。提出は事前に撮ったビデオをアプリケーションを通して提出しました)...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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ビデオ面接
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東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 動画面接のため、質問内容を確認してから何回でも撮り直しができる。また、事前に準備した動画をアップロードすることもできる。リラックスして録画に臨んでくださいと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 動画面接のため、何回でも撮り直しができる。また、事前に準備した動画をアップロードすることもできる。リラックスして録画に臨んでくださいという社員の方からのコメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次は上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、サポーターの方とアイスブレイク後にブレイクアウトルームで面接 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代頑張ったことをまとめて端的に ・NTT東日本で具体的にどんなことがしたいか ・選考中の企業...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きについては明かされなかったが、年次は低めに見受けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのブレイクアウトルームで、サポーターの方と学生数名と軽く会話をし、緊張をほぐしてから面接に向かった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・学生時代頑張っ...
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ビデオ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きなタイミングで撮影 【質問内容】・自己PR ・インターンへの志望動機 ESで問われた質問を録画面接にて再度答えました。 おそらく、応募者の人柄や雰囲気を評価していたのではないかと思います。ですので、明るくハキ...
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ビデオ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】(1)自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 ビデオ面接ですが、何度でも撮りなおすことが可能です。そのため、話す内容をよく練ってから話すといいと思います...
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ビデオ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し投稿 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。撮影していなくても話す内容を考える時間はある。また、何回でも撮り直すことが出来るため、よく話すこと考えて...
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動画面接
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インターンシップ選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「自分の強みと弱みを含めて一分間で自己PRをお願いします。」 質問内容は一問のみで何回でも撮り直すことができる。したがって、ノートに原稿を書いて内容を覚え、自然に話せるようになるまで何度も練習を行った。 【雰囲気】動画...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かされなかった(もしくは緊張して忘れた)が、年齢はかなり上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から説明・学生同士の自己紹介→面接→人事から諸連絡→インターンの担当人事からの激励 【質問内容】・学生時代にチームで活動したエピソード →これに基づいて深掘り...
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内定
23年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入るとすぐに始まった 【質問内容】・インターンシップの感想 →自分のどのような立ち位置で、どのような貢献をしたのかの深堀 ・志望理由 →ESに沿った内容の深堀 ・アルバイトについて →どのような役割を果...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームで人事メンバーとアイスブレイクを行い、順次面接用のブレイクアウトルームに振り分け。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと 困難だったことの乗り越え方 就職活動の軸...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報部長(前人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後待機室に案内される。 その後同じ時間に別の面接官と面接するメンバーとのアイスブレイクを行ったのち、面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや周りの人からなんと言われているかなどオーソド...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年配で50代ほどの印象 全く笑みを浮かべず、終始緊張してしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に4〜5人ほど、同じ時間帯に面接を受ける就活生と同じルームで人事の方を含めてアイスブレイク。(20〜30分ほど) ここで、緊張をほぐしてから挑むと良い →面...
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