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No.288770 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
東北大学 | 文系
2022年11月以降
リクルーター面談
2022年11月以降
会場 オンライン
社員の人数 1人（4、5年目の社員）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

経緯

夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。

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質問内容

聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私は、最初は企業理解を深めるために逆質問を中心に行った。早期選考が始まってからは、ESの添削や面接練習の相手もして頂いた。

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雰囲気

非常に穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

夏の参加者は全員にリクルーターが付く。冬にも5daysインターンは実施されるがリクルーターは付かない。そのため、NTT東日本の志望度が高い人は、できるだけ夏に参加することを推奨する。また、ESの添削や面接練習の壁打ちをお願いすることも可能なので、志望度が高い人はどんどん活用すると良い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】回答と評価を同日に行う。　【対策方法】参考書
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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