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25年卒 技術系総合職 ※総合職へ統合
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No.365619 インターン / ビデオ選考の体験談

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25年卒
ビデオ選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年10月末
ビデオ選考
2023年10月末
会場 オンライン
試験時間 1分間
社員の人数 0人(録画面接)
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

なし

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会場到着から選考終了までの流れ

撮影は何度でも可能。スマホから動画ファイルを提出。

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質問内容

自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み・弱みを盛り込んでください。
服装は私服(スーツ以外)という指定だった。大学の部活動に絡めたエピソードを話したため、部活動のユニフォームを着て撮影し、印象に残るように工夫した。

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雰囲気

なし

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注意した点・感想

明るく、はきはきと笑顔で話し、照明を使うなどによってよい印象を残せるように工夫した。1分程度と非常に短い時間であったため、内容をしっかり理解してもらえるように話すスピードやカンペをつくるなど人柄が伝わるように工夫した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
10月26日
WEBテスト
2023年10月末
ビデオ選考
11月5日
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ

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25年卒 動画選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を各自とうり提出して終了 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強みと弱みを盛り込んで下さい。(基本的に強みと弱みの配分は自由であったため7:3ぐらいの割合で喋りました。また、動画面接といいつつ何回も取...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomより入室 【GDのテーマ・お題】基本的な事業立案型のテーマでした 【GDの手順】まずはじめに、ブレイクアウトルームに分けられ、アイスブレイクの時間が15分ほどとられる。そして、事前に配られるフォーマットをもとにディスカッションを進めるといった流れでした。時間は45分ほどと長いですが...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(必須 : 400字以内)】課題解決に向けて、当事者意識を持ちながら試行錯誤を繰り返し、主体的に行動できることが私の長所である。私は塾講師のアルバイトをしており、1年目から多数...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに入り、時間になったら開始。ディスカッションが終わり次第、自分から退出。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、NTT東日本として提供するサービスを立案してください。 【GDの手順】開始前に15分程度アイスブレイクがあり、そこでグループのメンバー...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は、周囲を巻き込んでチーム全員で課題を解決する力があるところだ。 その背景には、飲食店アルバイトでアルバイトリーダーとしてメンバー23人全員を巻き込...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮り提出 【質問内容】自己PRをお願いします。 ※自身の強み弱みを盛り込んでください。 録画のため、失敗しても納得いくまで撮り直すことができる。噛んだり、詰まったりした時は何度も撮り直し、うまく行ったものを提...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私の長所は、異なるバックグラウンドを持つ人と協働して課題解決に取り組める主体性と、解決に導くために物事を俯瞰して考える力を持っていることである。この長所はインドネシアで行われた大学のPBLで、他国の学生とチームを組み課題解決に取り組んだ時に発揮された。チームで、「地球を環境を守る」というテーマのもとディスカッシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度 【対策方法】他社の選考でたくさん受ける
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに分けられ説明がある。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本のSWOT分析を行い、今後会社としてどのような事業を推進すれば良いか。 【GDの手順】GDの時間は45分、発表は3分、フィードバックは2分であった。開始前にアイスブレイクの時間があり、そこでメン...
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問が二つあり、それぞれの質問に1分間で回答するという形式であった。 ・ご自身の長所と短所を教えてください。 ・ご自身が持ってる技術スキルと、そのスキルを身に着けた経緯及び活かした事例を教えてください...
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  • IT・通信
    コロプラ
    ビジネス職 ※現在募集なし
  • IT・通信
    クックパッド
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  • IT・通信
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    エンジニア職
  • IT・通信
    サイバーエージェント
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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