採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ワンキャリアforエンジニア

ワンキャリア転職

就活サイトトップ企業検索メーカーAGCAGCのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

AGCの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

AGCの面接/面談の体験談一覧です。AGCの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、AGCの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

AGCの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

AGCの

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気の中で、学生の個性や潜在能力を深く探る質問が特徴です。

AGCの面接は、録画面接を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間30分〜1時間。学生の人数は1〜5人、社員...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

AGCの面接の体験談一覧

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスする。　【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。・研究内容　　　　　　　　研究内容は結構深堀される。また、将来的にどのように役に立つのかなども言えるとよい　　　　　　　　　・学生時代に頑張っ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】簡単な自己紹介自分が強みだと思う自分の特徴と、どうやってそれを仕事に活かすか？参加したいインターンシップのコースとその理由各質問に対して少しだけ深堀り質問が来ます。最後に逆質問の時間（一人...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開催、入室後に接続状況の確認が入りすぐに面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介（面接官・学生一人ずつ　趣味なども聞かれアイスブレイクをかなりしてくれた）・自分の長所と短所（深掘りあり）・インターンの志望理由（...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、情報システム部長　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに待機室（ブレイクアウトルーム）に案内され、人事の方から就活状況の確認をされる。その後面接部屋に移動し面接が始まった。終了後はそのまま退室。　【質問内容】自己紹介をしてください。志望動機を教えてください。 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報システム部の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】まず部門の紹介、その後若手社員との座談会があり、最後に集団面接が行われる。　【質問内容】AGCの志望理由と、具体的にやりたい仕事内容はなにか。自己PRと強みを活かした具体的な例。学生時代に頑張ったこと。 AGC...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々、それほど若手ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は各部署が簡単に紹介をし、午後からは事前に割り振られた部署3つ、その後自由に4つブースを回り、それぞれで逆質問をして理解を深める。　【質問内容】全て逆質問のため、向こう側からの質問はない。こちらからは、その...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間までに入室し待機　【質問内容】AGCへの志望動機化学品カンパニーのインターンシップへの志望動機学生時代にがんばったことはなにかなぜその活動をしたのか、難しかったことは何か活動の中での役割や工...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか参加したいと考えているAGCのインターンシップコースとその理由以上2点に関して聞かれる。一分程度で話...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。元同社の技術職。　【会場到着から選考終了までの流れ】繋ぐだけ　【質問内容】0. 学生、社員の簡単な自己紹介。アイスブレイク 1.自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか 2.参加したいと考えているAGCのインターンシップコース...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員1人技術職の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】フロント受付→待合室→面接室→終了　【質問内容】自己紹介1分程度志望動機とその深堀（職種理解をしているのか、確認しているような印象でした。）学生時代に頑張ったこと、その深堀（AGCの求める人...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員3人技術職の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 AGCの理念に共感したこと学生時代に頑張ったこと、その深堀（他者との関わり方や、困難な課題に対してどのように考えて行動していくかを見られているような印象を受けました。）...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介と好きな食べ物学生時代に頑張ったこと、その深堀（他者との関わり方や、困難な課題に対してどのように考えて行動していくかを見られているような印象を受けた）志望動機（事業と職種が自分と企業でマッチン...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】1、自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか。 2、参加したいと考えているAGCのコースはどれか。（志望動機みたいなもの）それぞれ一分から二分で答える。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室した後、アイスブレイク。終わり次第、二つの質問に対して一人づつ答えていく。その後、深掘り　【質問内容】自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか参加したいと考えているA...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので省略　【質問内容】自己紹介と趣味についてその趣味はどれくらい本格的なのかその趣味を始めたきっかけ学生時代に頑張ったことどういう立場だったのかどうしてその立場になれたのか（客観的な意見を求められた） ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に以下のように質問が知らされていました。自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか（1～2分）、参加したいと考えているAGCのインターンシップコースとその理由（1...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）採用担当者との軽い面談（2）最終面接　【質問内容】（1）・他社選考状況・訪問した社員の人数（2）・3分間位で自己紹介（学生時代頑張ったことを交えて）・志望動機/他社選考状況の確認・興味のある事業部・カ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽く自己紹介・就職活動の状況（具体的な他社名まで）・就職活動の軸について・AGCを志望する理由/関わりたい事業・学生時代頑張ったことについて・苦手なことは？/嫌いな人のタイプは？・逆質...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESで書いた学生時代頑張ったことについての深堀（かなり隅々まで深堀される）・学生時代の注力したことに対する全体比（例　学業：サークル＝5：5）・理系なのに事務系職を志望した理由　事務系職としての価...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップの方、人事課長クラス　それぞれ40代後半ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が案内、選考状況の確認を得て、入室、面接後は言い残したことはないか確認され解散　【質問内容】一次、二次の質問を網羅したような面接内容であった。・面接官自己紹介...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には、オーソドックスな質問が中心になるが、より会社選びの軸や、志望動機などが詳しく聞かれる。・自己紹介・なぜその大学、学部、留学先か・強みはなにか。・その強みをどこで発揮した...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはすべてオーソドックス・自己紹介・大学と学部を選んだ理由・留学先を選んだ理由・学生時代に力を入れたことの深堀・就職活動の軸・就職活動の状況・軸に一番近い会社はどこですか？ ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事、年次高め、うち1人人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着後検温（2）ロビーで待機、集合時間5分前社員の方が迎えてに来る（3）企業のフロアに到着後、控室で人事の方二人と面談（現在の選考状況など）（4）面接（40分ほど）（5）面接終...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次・役職共に不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに10分前からログイン可能　【質問内容】就活の軸とその理由見ている業界見ている業界がどのように軸に合致しているか見ている業界の中でtop5とその選考状況 AGC社員から受けた印象 OBOG訪...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次役職ともに不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前から入室可能、終了後人事の方が退室した後に退室する　【質問内容】チームで成し遂げた経験（ESの内容）そのとき自分が果たした役割上記活動において、周囲との関わり方がどのようなものだったか志望業界 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮りました　【質問内容】「30秒程度の自己紹介動画」だけでした。この動画はESとSPIと同じ締め切り日で、この3つが総合的に評価されて合否が決まっていたと思います。ただこの動画はESとSPIの補助的な役割だったのかなと思います。　【...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面接　【質問内容】ESに関わるところについて基本的な深掘り。まずは、短めに自己紹介と趣味について。それから選択した部門を志望した理由を具体的に聞かれた。後は、学生時代に力を入れたことやAGCを知ったきっか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】i-web CONNECTでの録画　【質問内容】自己PRについて、画面越しに1分間話すといった内容であったと記憶している。ESを中心に録画は補助として見ていると思うが、メーカーの面接だと思って、他者との協力関係のエピソードのほうが無難だ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行う　【質問内容】学生時代頑張ったこと（他の人と協力して取り組んだこと）に関して1分程度で伝えるというものだった。他の質問事項はなし。撮り直しが何度でも可能であったため、詰まったり噛んだりしたら撮り直し、うまくいったものを提出した。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　50歳くらい人事部長　40後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】新丸の内ビルデのオフィスエントランスで集合して、社員の方がAGCのフロアまで案内してくれる。webか対面かどちらか選択できたが、対面の方が熱意が伝わると思ったので対面にしました。　【質問内容】電...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢は40半ばくらいの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】電子カンパニーの技術営業始め1時間社員座談会、その後1時間面接学生は3人のグループ面接だった。社員座談会では、学生からの逆質問中心だった。雰囲気は和やかで社員...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門職種別にブースがあり自分の興味があるところにいって話を聞きにいく。合計で7つまで聞くことができる。自分の興味のあるところや第一志望の所は一回打でなく複数回行った方がアピールが出来、マッチする確率が高くなると言われて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】始めの30分は人事2人、残りの1時間は人事部長1人、技術系部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めの30分は人事2人と接続確認と雑談等のアイスブレイクの時間があります。残り1時間は部長面談です。　【質問内容】部長面談は、始め2分で研究概要を説明し、そこから10分ほど研究...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催始め30分ほどは人事の1人の方からオンライン工場見学をしていただきました。次の30分が選考要素ありの少数面談でした。最後30分は若手の女性社員の方2人と座談会していただきました。　【質問内容】・AGCを選ぶ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は各部門の方々が準備してきたプレゼンを発表してくれます。学生はただ聞いとくだけです。午後から部門別面談が始まります。面談は学生から社員の方々に何か質問し、そのことに関する内容で軽く会話していきます。時間も短く、学生の数も多...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、人事部長1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分程度アイスブレイク→面談部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介1分・研究内容について5分→深堀・就活の軸・志望動機・苦手な人について・学生時代に力を入れたこと・自...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）GD：40分間（2）社員座談会：1時間（3）技術面談：1時間（4）人物面談：1時間　【質問内容】（1）GD：『世の中にまだない新しいものを提案する』10分毎にリーダーを交代した。（2）社員座談会：若手社員に対し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に技術系社員の方とアイスブレイク。その後面接。　【質問内容】・他に受けている企業・それらの企業の志望理由・就活の軸・最終的に企業を決めるにあたって何を重要視するか・趣味、特技について・研究概要の説明 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次から部長クラスまで様々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。私服可でしたがスーツを着用しました。 1人15分の持ち時間で研究発表と質疑応答があり、その後若手座談会とベテラン座談会。その合間に部長クラスの方と面談を15分ほど行いました。　【質問内容】研究...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問がメイン。それに対して企業側から質問されることもある。企業理解や志望度などを聞かれることもある。学生がみな積極的で各回の持ち時間を全て使って質問をし続けなければいけない。興味があるところもないところも質問を...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長2人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度普段お世話になっている人事の方とアイスブレイクを行う。その後40分程度の面談　【質問内容】志望順位の確認（アイスブレイク時）就活の軸について深堀何でうちなのか？他とどう違うのか？レジュメを見...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン、中堅、若手、人事、さまざまである　【会場到着から選考終了までの流れ】15分のプレゼンを行い、中堅との面談15分×3ターム、ベテランとの面談15分　【質問内容】中堅との面談では自分の研究プレゼンについてかなり詳しく聞かれた。ここで、研究力をアピールできたことが評価された...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だけでなく各部門の中堅クラス現場社員がいる。入社後の上司にあたる人。　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に各部門から説明。午後に20分×7部門との面談を行う　【質問内容】基本的に逆質問ではあるが、研究所だけは社員の方から面接のような質問をされる。自分が投げかけた質問に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最終面接ということもあり、志望度・熱意を尋ねる質問が多かった。・他社の選考状況・その中でも、なぜAGCか？・ジョブマッチング会の感想・どのような事業に興味を持っているか？・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】平社員から管理職まで幅広い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ジョブマッチング会という形式の、就活生とAGC社員の顔合わせ・各職種の説明会のようなイベントであったので、社員から就活生に向けての質問はありませんでした。ただ、逆に就活生から社員に向けて質問す...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・AGCの志望理由・職種の志望理由・（就活の軸を風通しのよさと答えたことについて）なぜその軸を特に重視するか・サークル活動で、ついてこれない人にどうフォローしたか・研究に関する専門的な質問・その...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室して、企業側から自己紹介があった後、始まる。　【質問内容】ESの深堀がメイン。企業に対する志望動機はなにかその中で部門に対する志望動機はなにかメンタルは強いか弊社に入社したとして何を達成したいか海外で働くこ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人物面談：ベテラン社員、技術面談：中堅から若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が3人ずつに分かれる。片方が技術面談をしているときに、もう片方が人物面談をしているような形式。　【質問内容】人物面談： ESには書いてあっても書いてなくてもよいので、学生時代に行っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】全体グループから、自分が希望する部門のルームに移動できる。前半3回は指定された部門の話を聞く。後の4回は自分が希望するルームに入室できる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチング会と題しているが、ほとんど各部門の理解を深めるための逆質問会というスタンス。各部門の人に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR　1分以内で学生時代に「チームで」頑張ったことがESで問われていたので、単なる自己PRにならないよう、何か組織や団体として活動したことを自己PRとした方が面接官や社員の方にも刺さりやすいと思います。　【...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一人、部長一人、研究所技術所長一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの1階で人事の方と待ち合わせ→人事の方と一緒に面接する部屋の前まで行き、会場に入る　【質問内容】事前にWebテスト（性格診断）二種類と、自己紹介書と研究概要の提出をマイページから行なった。自...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（入社3〜5年）とシニア（人事権をもっていそうなあたり）の方が入り混じっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】私服OKだったが、全員スーツだった。休憩時間以外はカメラONだった。　【質問内容】前半は研究発表と質疑応答で、質疑応答は全て学生間で行なった。社員はカメラ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで私服参加OKだったが、みんなスーツだった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問をベースに選考が行われた。カンパニー側からの説明は極めて簡潔なため、事前に説明会やネットからできる限りの情報を入手してる必要があると感じた。休憩時間以外はカメラO...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら今回聞くことの説明がある。少しアイスブレイクをした後に面接開始。　【質問内容】学生が3人いたため、順番に質問され、回答していく形式。・自己紹介、研究紹介、マイブーム・趣味の深堀、始めた理由、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・オンライン面接は慣れているか・簡単な自己紹介・最近ハマっていること、マイブーム・学生時代に頑張ったことと、その中で自分らしさをどう発揮したか・興味のある事業とイン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1. アイスブレイク（自己紹介名前だけ、あと趣味） →緊張をほぐそうとしてくれる。 2. 学生時代頑張ったことと深掘り →ESに書いたことでも書いていないことでもよいといわれる。面接官がきになっ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の現役社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を受けて集団面接　【質問内容】学生時代頑張った事について、自分の研究テーマについての2つです。特に志望動機などについては一切聞かれませんでした。しかし頑張った事について学問と答えた学生に対しては他にないか...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら人事から簡単な説明がある。その後、面接開始。逆質問終了後、ルームを退室して面接終了。　【質問内容】学生が3人いた為、順番はランダムに一人ずつ質問される形式。自分のタームでは...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組んだか →それ以外には何か取り組んだか・研究内容に関して →なぜその研究室か →学部時代とテーマが違うがなぜ変えたのか・イン...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】午前10時にスタバ前に集合。午前は部門の説明会。午後は5時くらいまでマッチング面談。　【質問内容】逆質問がほとんどだった。中には、その部門を選んだ理由や、AGCを選んだ理由や研究テーマを聞いてくる部門もあった。基本的には挙手制で、手を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で性格診断をし、若手の人事の方とアイスブレイク。その後、会議室で面談　【質問内容】・志望理由・1つ目の学生時代に頑張ったこと・2つ目の学生時代に頑張ったこと・苦手な人はどういう人間か・その...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の人事と課長レベルの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は、面談を行った。集団面接をし、その後、若手社員との懇談会が30分ほどあった。後半は工場見学を行い、最後にグループワークがあった。　【質問内容】・AGCの志望理由・その部署の志望理由・就活の軸 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待合室で待たされ、時間になったら会議室で面接が行われた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・希望部署・逆質問ほとんどの時間は学生時代に力を入れたことについての深堀であった。様々な角度から深堀があるので、それに対...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介と希望職種を聞かれました。その後学生時代に力を入れたことを3分ほどで説明してくださいと言われその後の質問は学生時代に力を入れたこと内容の深堀がほとんどでした。学生時代に力を入れたことの深堀では苦...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部に努める技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機して始める　【質問内容】全てESにそっており、自己紹介を趣味を中心に一分以内と指定される。そこから始まりどうしてその部門を志望したのかに関して具体的に聞かれる。最後に学生時代に頑張ったことに関して...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】PC前に待機時間になるとそのまま始まる　【質問内容】・学生時代に力を入れたことかなり深堀はされる。最初に1,2分程度で発表した後に、会話ベースで深堀り。・インターンシップで何をしたいかそこまでの深堀はないものの、実施内容や...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて　【質問内容】自己紹介海外経験について就活の軸と他社選考状況他社を志望する理由 AGCを志望する理由希望職種どんな社会人になりたいかゼミについて部活動についてリーダータイプか、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webにて　【質問内容】軽く自己紹介志望動機、就活の軸他社選考の状況と選考企業の順位付け弊社の志望度はどの程度か学生時代にどのようなことをしていたか集団内での役割、自分の特性部活動について自分の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】webで　【質問内容】・自己紹介と軽く志望理由・学生時代に力を入れたこと自分の特性をどう活かした？意見の対立等エピソードが他にあれば・就活状況と複数内定時の決め手・成績が良くないけど、卒業はできる？・ど...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合用のブースで待った後、面接を行う　【質問内容】・自己紹介・研究発表・学生時代に頑張ったこと・志望理由などの基本的なことが多く、それをもとに会話形式で深堀されていく。また、海外に赴任することになっても...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接逆質問大会　【質問内容】・自己紹介・研究発表・学生時代に頑張ったことを聞かれる。研究内容で課題があった時に、どのような考え方・プロセスで解決しようとしたかなど、上記の主な質問事項を受けて会話形式で、様々なことを聞か...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れた事、その深堀（なぜ取り組んだのか、そこでの困難をどう乗り越えたのか）周りからはどんな人だと言われるか自分はどんな人だと考えているか短所とその具...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので特になし　【質問内容】学生時代力を入れた事、その深堀就活の軸を3つ、それぞれ説明する志望企業から上から5つ化学メーカー以外のメーカーは見なかったのかなぜその順位なのか説明その中でAGCの順位は AGCの魅...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上なので特になし。　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀なぜ取り組んだのか、自分はチームの中でどのような役割なのか、そこでの困難、それをどのように乗り越えてきたのか、その経験から学んだこと、就活の軸他者の選考...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事と10分ほど自身の就活事情と選考状況について話した後、面接官の部屋に繋がれて面接開始。　【質問内容】・学チカ・志望している業界とAGCの志望動機・AGCが第一志望である理由・就活の軸・リーダー経験の有無 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、面接開始。最後に逆質問の時間が与えられる。　【質問内容】就活の軸についての深堀がメインだった。・就活の軸は何か・どのように就活の軸を立てたか・就活の軸はAGCにどのように当てはまっているか・自身の短所...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大阪市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、質問開始。最後に逆質問の時間が与えられる。また、その場で選考通過を伝えられ、軽いフィードバックがもらえた。　【質問内容】基本的には学チカの深堀・学生時代一番力を入れたこと・なぜそれを頑張れたか・周りにどの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部ベテラン1人、人事部ベテラン1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に簡単な適性検査を受ける。そして最終面接。その後採用担当と今後の就活の流れなどを面談し終了。　【質問内容】1.自己紹介 2.なぜその大学を選んだか。 3.なぜAGCに興味を持ったか。 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジで待機、面接官が迎えに来る。その後部屋へ移動し、面接開始。面接終了後は1人で帰る。　【質問内容】1.就活の軸と深堀り 2.志望業界 3.志望度1〜5位までの具体的な企業名 4.なぜAGCが1番なのか 5.希望...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWEB面接　【質問内容】自己紹介志望動機就職活動の軸について二次面接で上手く伝えられなかった軸についての深堀り学生時代力をいれたこと学業で力をいれたこと就活状況最終選考まで残っている他の学生と比...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　12年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWEB面接　【質問内容】自己紹介自己紹介でゼミについて述べたのちにサークルのことについて述べた理由について就職活動の軸軸に対する深堀りなぜメーカーなのか選考中の企業とその企業の理由 AGCでした...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　9年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのWEB面接　【質問内容】自己PRシートを用いながら自己PR 学生時代頑張ったことについての深堀サークルマネジメントで苦労したこと課題の発見過程とアプローチ方法について課題を解決したと判断した基準や評価方法...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたアドレスに接続する　【質問内容】自己紹介エントリーシートを基に軽く雑談就活の状況企業選びの軸とその深堀（なぜその軸なのか）他業界の志望理由自社の志望理由とその深堀志望度（第一志望かどうか）...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアドレスに接続　【質問内容】事前に提出した資料を基に自己紹介学生時代に頑張ったことその深堀（なぜその部活を選んだのか、苦しかったことは？など）後輩に対してどのように接しているかアルバイトについて就職活動の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの方々3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付し、待合室に呼ばれる。そこで人事の方との面談と簡単なアンケートをし、最終面接の部屋に行く。　【質問内容】・自己紹介・就活の軸と深堀り・なぜAGCなのか・希望職種、部署と理由・学生時代に力を入れたことの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に案内され、会議室に向かう。　【質問内容】・就活の軸と深堀り・志望業界・志望度1〜5位までの具体的な企業名・なぜAGCが1番なのか・希望職種、部署と理由・学生時代に力を入れたことの深堀り（...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全社の人事の方1人部門の方2人化学品カンパニーの人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスのベンチで待機紙媒体の性格診断　約10分面談　約1時間エレベーターまで人事の方に見送っていただき解散　【質問内容】・自己紹介5分（名前、出身、休日の過...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）1日の説明、感染症対策（コロナウイルスを警戒）（2）昼食（社員の方と会話しながら）（3）工場見学（4）座談会1時間（5）面談（研究内容）（6）面談（パーソナリティ） ※この後懇親会がある予定だった...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長を含む、部長クラスの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で性格診断を受けた後、インターンの担当だった人事とお話する、その後面接会場に案内される。　【質問内容】自己紹介就職活動の軸についてなぜAGCなのか理系院生なのに何故営業が良いのか深く追求 ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事私だけたまたま年次の高い人が相手になった。他の面接官は30〜40代だったらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、椅子に待機している所を面接官がやってきて会場まで案内される。　【質問内容】・就活の軸は何か・なぜそう思うのか・他に当て...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事・部門別の人事・現場の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で8人が集められる。最初全員に軽い説明会と就活のアドバイスの時間がある。その後四人ずつに分けて、座談会と集団面接を入れ替わりで行う。　【質問内容】質問事項は大きく分けて三つあった。・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

関西学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの職員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接に呼ばれる流れ　【質問内容】これまで聞かれたことと変わらない。基本的に自身が提出したESから様々なことが聞かれる。今まで話したことがぶれていないか。これまでの面接での懸念点などがESには記載されていると思うの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

関西学院大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学、工場説明、質問会、面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事故などが起きたときあなたならどうするか。チームに求めるものとは。など自身の心理的な部分を探るような問題を出された。合否に直接関係があるかは不明だが、私たちが自分のことを自己分析によって理解しているかどうかは見...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長2人（化学カンパニー、オートモーティブカンパニー）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に待合室で簡単な性格検査を行い、若手人事の方が雑談で緊張をほぐしてくださる。その後面接室に案内され、面接。　【質問内容】・自己紹介・就活状況（他はどこの企業を見てい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fの受付で手続きを済ませた後、AGCオフィスの受付で人事に呼ばれるまで待機。人事に呼ばれ、共に面接室に向かう。　【質問内容】・インターンシップの感想、学んだこと・就活の軸・現在受けている企業・現在受けている企業の中...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いろいろ　【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらすぐ面接して解散　【質問内容】研究テーマについて・何が難しいか・なぜそのテーマを選んだのか、など学生時代に頑張ったことについて・なぜそれをしたのか・何を学んだのか志望度について・AGCは第一志望であ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手からベテランまでさまざま　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら研究に関するプレゼン。そのあとは、研究所見学。最後に座談会とその合間に面接。　【質問内容】面接で聞かれたこと・プレゼンテーションで発表した内容に関する質問どのように役立つのか、困難は、より工夫...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の役員クラスの人と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は事務的なことと性格検査を行った。その後しばらくした後面談を1時間ほど　【質問内容】研究内容の説明この結果はなぜこうなったのグラフについての質問研究以外に学生時代頑張ったこと長所・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年齢層が高めの技術系社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はまず体調チェックその後会議室で会社説明昼食工場見学その後技術面談と人柄面談若手社員との面談　【質問内容】研究内容を説明それについて社員の方が質問細かいところを...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

メーカー素材

AGC

AGC

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、技術系の方と1対1で軽く技術の話をして、性格テストを受けた。その後別室で役員クラスの方と面談、解散　【質問内容】研究テーマについて志望動機志望部門でやりたいこと今まで一番力を入れたこと強みと弱みについて具...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

戻る
1
2
3
4
5
6
3 / 6
次へ

面接に関する人気記事

2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

2025/10/31

ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

ワンキャリ編集部

新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

業界

ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.