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住友電気工業の面接/面談の体験談一覧です。住友電気工業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、住友電気工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
事務系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性と、もうひとり男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様待合室でまっているとリクルーターが遊びに来てくれる。今回は前回面接した人事の女性もいて選考状況など聞かれつつ応援された。 【質問内容】志望動機、学チカ、留学時代の話など前回と同じようなこと。人事部長の...
3
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18年卒
技術系
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系 2人 人事 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で待機 待合に通され交通費の受け取り 面接 【質問内容】・研究内容について4分程度で説明してください。 説明の後、気になった点を質問される(20~25分) ・志望動機を教えてください。 志望動...
3
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18年卒
事務系
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出後2週間くらい経ってから、電話で面談のアサイン。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付にて「名前・面談相手の名前」を伝え、入館証をもらって待機。しばらくすると社員が1階まで迎えに来たくれた。 【質問内容】・住友電工を知ったきっかけ ・就活の軸 その他は基本的に相手の業務・就職活動に関する逆質問...
3
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住友電気工業
22年卒
技術系
内定
22年卒
事前マッチング面談
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。 その後、研究内容について深堀りされる。内容についての質問だ...
2
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目の面談の5日後に、別の社員からメールで面談の連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のURLから入室。最初の20分は業務紹介で残りの40分は逆質問。 【質問内容】「逆質問で聞いたこと」 ・営業先は従来からの顧客であることが多いのか ・社内調整や社外調整をうまくやる秘訣について ・◯◯さん...
2
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18年卒
技術系
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人技術二人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にどんな流れで面接が進むのかを人事の方に教えていただき面接開始。面接後にその場で内々定をいただいた。 【質問内容】志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたこと、趣味特技、他社選考について。 志望理由は特に深堀りされず。...
2
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18年卒
技術系
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。頭の回転が速そうだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に少し早くついたら時間より早く始まって少し焦った。 【質問内容】研究概要と志望理由、志望度の他社の選考。 志望理由についてはあまり深く聞かれなかった。 研究内容は扱っている分野が近かったので、...
2
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18年卒
事務系
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長(一次と同じ)と人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】また20分前に来るように言われる。 控室で採用担当と軽くおしゃべり。他社選考状況などを聞かれる。油断しないように。 【質問内容】一次と同じく基本はESに沿った内容。学生時代頑張ったこと、志望動機、やり...
2
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25年卒
技術系
内定
25年卒
二次マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2人 課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付の案内に従い控え室で待機 控え室で交通費を受け取り、人事の案内に従い面接会場へ向かう 【質問内容】研究内容について ・A4レポートにまとめた研究資料を使い3分程度で説明 ・深掘り ...
1
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24年卒
事務系
内定
24年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の主任の方、採用担当の若手の方、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され待機し、人事の方が別室に案内してくださる。 終了したら控室に戻り、人事の方と面談を行う。 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについて深掘り...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面談通過後、リクルーターの方からメールでの連絡がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかりその場で最終面接の練習が行われた 【質問内容】研究内容についてのプレゼン(4分程度)、志望理由、学生時代に頑張ったこと、入社後にやりたいこと、全ての面接が終わった後に答え方のアドバイスややりた...
1
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23年卒
技術系
内定
23年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社から30年以上働いている人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前URLから入り待機し接続後開始 【質問内容】自己紹介(3分)、研究についての質問(研究で難しいところ、過程では今何%進んでいるか)、志望動機、希望部署について、現在の就活状況、志望度のたかさについて質...
1
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22年卒
事務系
内定
22年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 採用担当と課長クラス。年次は高め。1人は説明会等でも出ている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター長との面談が終わった後に人事部から電話が来る。指定されたURLに時間より早めに入って人事の別の方と電波状況を確認し、そこで少し待ってから担当者が入ってきて開始...
1
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住友電気工業
22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員2名(人事部と営業部) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されたURLから入室。面接後は退出ボタンを押して終了。 【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・その活動を通して得られた力 ・研究について ・その研究を行った背景・理由 ・入社後はどの事...
1
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住友電気工業
21年卒
事務系
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪と東京の人事50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】エントリーシートにそった質問。人事面接での社員さんが一人最終面接でもいるので、前回の面接で気になっていた部分も含めて質問を進めてくださる。 リクルーター面談や人事面接を乗り越えてき...
1
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住友電気工業
20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会などでも見かける人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着後、部屋に案内され面接。終了後隣の部屋で待機。面談後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・上記で話した内容に関して気になったことへの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り(苦労...
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住友電気工業
20年卒
事務系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】メールにて連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着後、近くのカフェで面談 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・志望動機 ・学生生活での他の経験 ・強み ・将来どのような仕事に携わってみたいか ・逆質問 エントリシートに記載していた内容をメインに聞...
1
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20年卒
技術系
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
関西大学大学院 | 理系
【経緯】大学での説明会後 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と食堂で待ち合わせをしそのまま面談しました。 【質問内容】大学時代の得意科目や研究テーマとその内容、志望動機、将来どうなりたいかなど技術的なことと、会社に入社できた場合にどうなっていきたいか、を重点的に質問された。もし今後選考を受ける場合に気を付け...
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住友電気工業
20年卒
事務系
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ES提出後にメールで連絡があった。 全部で3回リクルーター面談があったうちの3回目。 面談の2、3日後に次のリクルーターからメールが来る流れ。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の空き会議室で行われた。 人事面接前だったので雰囲気は少し硬かった。 面接のような質問タイムの後、逆質問タイムがあった。 【質...
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20年卒
事務系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が面接室まで案内してくれる。 【質問内容】ES、リクルーター面談と同じで基本的には学生時代に力を入れたことと志望動機なので、リクルーター面談を突破したのなら心配しなくていいと思う。リクルーター面談よりも深く掘り下げられた気...
1
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住友電気工業
20年卒
事務系
内定
20年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に少し時間があり、リクルーター面談の面接官らが励ましに来てくれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・志望動機 ・入社してやってみたいこと ・他に志望している企業 ESで書...
1
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住友電気工業
19年卒
事務系
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップのベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、どうしてそのようなことに力を入れようと考えたか、メーカーに興味を抱いている理由、これからのメーカー業界はどのようになると考えるか、現在注目している...
1
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住友電気工業
19年卒
事務系
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に来るように言われるので、待合室でまっていると、リクルーターが会いに来て応援に来てくれる。 【質問内容】学チカ、他社の選考状況、アルバイト内容、留学時代の話など。また多様性についてどう考えているかなど、あまり予想して...
1
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住友電気工業
18年卒
事務系
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回のリクルーターからの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→食堂 【質問内容】自己紹介。 なぜ住友電工を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 学生時代苦労したことは何か。 何故メーカーなのか。 他にはどこを受けているか。 内定は持っているか。 興味のある事業分野はあるか。 どうしてそ...
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住友電気工業
18年卒
技術系
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】会社のリクルートサイトに登録した後、窓口対応のリクルーターからのメール 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、お店に入り面接で聞かれそうな内容の質問をされ回答、 その回答の改善点などのアドバイスがあった。 【質問内容】面接練習のような雰囲気でこちらから質問する時間はなかった。 最終面接に向けた面接練...
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住友電気工業
18年卒
事務系
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の採用リーダー、年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望理由 聞かれることは至極シンプルだった。ここまで来たらパッションが大切だろうと考え、会社への愛を全身全霊でぶつけることを意識した。逆質問も事前に考...
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住友電気工業
18年卒
事務系
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長(一次と同じ)と人事部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】また20分前に来るように言われる。 控室で採用担当と軽くおしゃべり。他社選考状況などを聞かれる。油断しないように。 【質問内容】一次と同じく基本はESに沿った内容。学生時代頑張ったこと、志望動機、やり...
1
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18年卒
事務系
内定
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】全4回。基本は1回1時間程度だと思うが、私の場合は30分の時も90分の時もあった。4回目の社員さんの判断で人事面接にいけるかどうか決まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社についたら受付に言うか、社員に直接電話して呼び出す(会う社員によって違う。リクルーター面談予約の電話の時に指示がある)。1・2回目は社員食...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏のワークショップで大学OBと接点を保つことができ、以降選考に関するアドバイスを頂いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】大学のキャリアイベント 【質問内容】マッチング面談で質問される内容や対策方法について伺った。特に二次マッチング面談ではA4にまとめた研究資料を用いた研究内容の発表があるため、その研究資料の...
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25年卒
技術系
内定
25年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事担当者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからzoomに入室 【質問内容】研究内容について ・研究対象について ・オリジナリティがある箇所はどこか ・大変なことと具体的なエピソードはあるか、どのようにして解決したか ESで記入した内容の...
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25年卒
事務系
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと どうしてそれに取り組んだのか モチベーションは何だったのか 1番大変だったことは何か インターンシップに応募した理由 オーソドックスな質問が...
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25年卒
事務系
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた取り組みについて ・就職活動の軸 集団面接であるため、順番に指名されて順番に話していく。比較的オーソドックスな質問が多く、基本的な面接対策を行ってい...
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25年卒
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25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機について聞かれ、それぞれに対していくつか深掘りの質問をされた。集団面接であり、時間もあまりなかったため、あまり深くまで話を聞かれることはなく、端的に話すように意...
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25年卒
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25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】雑談からスタート 学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたことの中で特に意識したこと 留学先についての雑談 就職活動の軸とその理由 興味のある業界。 他に参加したインターンシッ...
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24年卒
事務系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの方2名、採用担当主任の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機した後人事の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】司会の方(採用担当の方)以外の面接官2人から質問される形式。 学生時代に力を入れたことを交えた自己紹介 学生時代に力を入れたことにつ...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】3回目の面談の後、メールで連絡があり日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続する。 【質問内容】志望動機、なぜインフラなのか、インフラを志した原体験はあるか 入社したらやりたい事業、その事業を選んだ理由、具体的にどのような製品に携わりたいか、営業職を志望する理由は何か 研究の概要...
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24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】2回目のリクルーター面談の後、メールが来て日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続 【質問内容】ゼミの研究課題について(概要、なぜこのテーマなのか、課題感を感じた点はどこか、など) 学生時代に力を入れたことへの深堀り(苦労したことは、団体の規模は、内容はどのようにして考えたか、など...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1度目のリクルーター面談の次の日にメールで連絡があり、日程調整ののち面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの総合受付で待機し、集合時間になると社員の方が呼びに来てくださる。 【質問内容】ESをもとに学生時代に力を入れたこと、研究内容、志望動機、入社したら取り組みたい事業について45分ほどかけて尋...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】ES提出後、合格者にはリクルーターとなる社員の方から直接メールが来る。日程を調整し、面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続確認を行う 【質問内容】自己紹介を行い、社員の方の自己紹介と取り組まれている事業の紹介を受けた後、45分ほど自由に質問できる時間を設けていただいた。 その他社...
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24年卒
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24年卒
面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したのち自分で会社内の電話を使い人事に電話をかける。 人事が待合部屋に案内してくださり説明を受ける。 合図があったのちに自分で部屋まで行き面談室に入る。 面談が終わると交通費支給のためまた別の部屋に案内され...
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24年卒
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24年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも年次が高い。人事部長2人と事業部長であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂見附駅からすぐ。 【質問内容】今までと質問内容はあまり変わらない。 しかし、ビジネス的観点の質問が途中でいくつかあった。 もし、質問の中で知らない単語や理解できない内容があったとして...
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24年卒
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24年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方2人と、若手の人事の方が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことを中心とした、基本的な質問を聞かれる。 初めに大学時代に頑張ったことを、100としてそれぞれどういう割合か聞かれ、言ったものを全て深堀され...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目: 中堅の営業の方 2回目: 若手の人事の方 3回目: 年次の高い営業の方 4回目: より年次の高い部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】1〜3回目がオンライン、4回目のみ本社 【質問内容】リクルーター面談であっても、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問は聞かれる。 人によ...
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24年卒
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24年卒
最終人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉いさん2人と、一次にもいた50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と全く同じ。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 程よい深掘りがあったものの、一次ほどではなく。勤め先のおすすめも聞かれた。 志望動機 ほぼ深掘りなし。結構こういう企業多...
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一次人事面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代2人と、50代1人。1人が司会のような役割で質問は主にその人から飛んでくる。横のもう少しお偉いさんは補足質問をしてくる。もう1人は書記なのでほぼ話さない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室に案内→OBの人が励ましに来てくれ、緊張緩和のため他愛のない会話をする→...
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リクルーター面談
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【経緯】計4回のリクルーター面談があり、ここで適性などを見られている。私の場合は、在籍大学のOBOG4人が務めてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの場合はTeamsを開いて開始。対面の場合は早めに指定会場に行って待機。内容は私のESについて話したり、向こうの業務を説明してもらったり、それに対しての逆質問...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(おそらくトップの方) 人事部の方(おそらくトップに近い方) 人事部の採用担当のトップの方(人事面談の時にいらっしゃった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事部の方がいらっしゃる→交通費の支給→待機室で待機→面接室へ移動→別室で面接後の感想や他社...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用担当トップの方 人事部の採用担当の方(説明会なども担当されていた方) 人事部の方(質問されることはなく、面接内容をパソコンに記録されていました) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事部の方がいらっしゃる→待機室で待機→面接室へ移動→別室で面接後の感...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】3回目のリクルーター面談の5日後に、4人目のリクルーターの方からお電話をいただき、日程調整をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(1時間)→退出 【質問内容】座談会でお会いした方で、入社15年目の社員の方でした。日程調整の電話の際に、「これまでの面談で受けてきたアドバイスを生...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目のリクルーター面談の1週間後に、3人目のリクルーターの方からメールでご連絡をいただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(1時間)→退出 【質問内容】入社10年目の現場社員の方でした。 開始~15分:社員の方の業務内容、やりがいや難しさなどのお話を伺いました。2回目と同様、逆質問...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談の1週間後に、2人目のリクルーターの方からお電話をいただき、日程調整をしていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(30分)→退出 【質問内容】正確な年次は不明ですが、入社7、8年目の現場社員の方でした。 私が1回目の面談で営業希望だとお伝えしたので、営業の...
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リクルーター面談
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【経緯】選考ステップの一つです。現場社員の方から、メールでES通過と1回目のリクルーター面談のご連絡をいただきました。「ご希望される場合は」と書いてあるのですが、ここで断れば選考辞退と見なされると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続→面談(1時間)→退出 【質問内容】3年目の現場社員の方でした。 ...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1名、技術系部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着し、待機室で人事の方から説明を受けます。面接後、再び待機室に戻り、人事の方から今後について説明があります。 【質問内容】研究テーマ Q シミュレーション結果の妥当性についてはどう考えているか。 Q...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップや工場見学に参加していたことがきっかけで、大学OBのリクルーターの方が面接練習をしてくださいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機。 【質問内容】志望動機や入社後に取り組みたい事業領域など、エントリーシートに沿った質問でした。本番の面接では研究概要に対する質問や深掘りが多いとのこ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んできたことについて30秒で教えてください 学生時代に力を入れたことの深堀(なぜ始めたのか、どう周りを巻き込んだのか、困難をどう乗り越えたか) 大学では何を学ん...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに接続。 【質問内容】・自己紹介(1分程度で) ・学生時代力を入れたこと -深堀(規模は?取り組もうとした動機は?今後の目標は?) ・就職活動の状況(どういった業界を見ているのか、就職活動の軸はなにか、具体的に) ...
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面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに簡単な自己紹介があり、その後に学生時代に力を入れたこと、学びの深堀がある。ESで提出している内容と重複があるため付け足した内容を話せるとよい。興味のあるセグメントについても質問があったと思うので事前にHP...
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23年卒
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ともに50歳前後の方。お一人は人材採用部長。お一人は現場社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと控室に案内され、待機していると呼ばれるので隣の面接室に入室。 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学に入ったのか ゼミの専攻内容について 数字に強いか 学生...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社中堅人事の方、中堅工場人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機 他に受けている企業 その中で志望度の高いベスト3 入社後にやってみたいこと 学生時代力を入れたこと なぜその活動をやろうと思っ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】3回目の面談から2週間で電話の案内を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】志望動機 入社後にやりたいこと なぜそれをやりたいのか なぜそれをやるにあたって住友電工がいいのか 学生時代力を入れたこと その中で苦労したこと なぜそれをやろうと思ったか どのように部員...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2回目の面談後8日でメールが来て3回目の面談の案内を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】自己紹介 志望動機 入社後にどの分野でどのようなことをしたいか 学生時代力を入れたこと なぜそれをやろうと思ったか 大変だったこと 自分の強みと弱み 大学○○部の規模や人数...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】初回のリクルーター面談終了後、メールで案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】志望動機 入社後やりたいこと 大学の○○部について 学生時代力を入れたこと 逆質問や仕事内容について理解を深められる時間が非常に多い。 事業内容や業務内容、ご自身の志望動機などを...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】テストから1週間後くらいに電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】学生時代力を入れたこと 志望動機 入社後やってみたいこと 志望順位 逆質問の時間がある。 社員の方に ご自身の入社理由 担当部署 日頃の業務内容 住友電工の良いところ ギャップ ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面接会場 オンライン 面接時間 30分 面接官の人数 2人 学生の人数 3人 結果通知時期 1週間以内 結果通知方法 メールで 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など) 人事 会...
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最終マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加し、接続後すぐ始まります 【質問内容】自己紹介・研究発表を4分でお願いします、研究についての質問(得られたデータの中で一番よかったものは?反応を進めるにあたって気を付けていることなど)、志望動機につ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系役員、技術系部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開始時刻になったら自分でミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、入社後はどんな仕事がしたいのかについて聞かれました。入社後やりた...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の中堅社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、開始時刻になったら自分でミーティングルームに入室し、終了時刻になったら自分で退出。 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったことは何か、アルバイトは何をしているのか、サークルは何をしているの...
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事務系3Daysインターンシップ・面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを一人ずつ聞かれ、順に深堀をされていく。深堀される内容は人それぞれだが、一般的な面接の対策をしていれば問題ないと思う。最後に当社の興味のある事業を聞かれるため、実体験に基づく理由などを言える...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方が1人と、部長クラスの方が2人。人事の方は前回の面談にもいらっしゃた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され、交通費の清算をした後に別室にて面談を実施した。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと1つ目とその深掘...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方が2人。1人はインターンの進行をされていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に行った取り組みを割合にして教えてほしい →割合の高いものから順に深掘り ・学生時代の取り組みもふくめて、意見が対立した経験はあ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回の面談から2日後、4回目のリクルーターの方から電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談時間がおよそ30分と短かったこともあり、質問内容基本的なものに終始した。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこととその深掘り ・志望動機とその深掘り ・志望職種とその...
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リクルーター面談
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【経緯】2回目の面談から1週間後、3人目のリクルーターの方から電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクから始まり、社員の方の業務紹介をいただいた後、学生側への質問が行われた。その後、簡単にフィードバックをいただいたのちに逆質問の時間を設けていただいた。 ・アイスブレイク...
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リクルーター面談
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【経緯】1回目の面談から1週間後に2人目のリクルーターの方から連絡をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに40分ほど学生側の経験についての質問を一通りされ、それについてのフィードバックをいただいた。その後の時間で逆質問をさせていただいた。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと...
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リクルーター面談
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【経緯】テストセンター受験後、リクルーターの方から直接メールが来る。実質の書類選考通過だと考えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まずリクルーターの方から30分程度で業務内容についての説明があり、その後は全て逆質問の時間だった。逆質問ではあったが、会話の中で学生側の経験や志望動機、英語に対す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談の際の人事の方 営業部のお偉いさん 営業企画のお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始まで別部屋で待機。面接直前に人事の方から案内され面接部屋に入室してスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて →なぜその研究をしたのか、研究の結果どのよう...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、時間になったら終了。 【質問内容】ESに沿った質問だった ・学生時代に力を入れたこと →どんなアルバイトなのか、困難だったこと、なぜ始めたのかなど ・学業で力を入れたこと →研究内容、なぜそれ...
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リクルーター面談
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【経緯】2回目のリクルーターの社員の方から面談の際に次はリクルーター面談長に案内すると言われていたが、1日後に正式にメールで次の案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】支社での対面での面談だった。席を案内されそのままスタート。40分程度で終了。 【質問内容】手元にあるESの内容の確認。それぞれの設問について軽く問わ...
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23年卒
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談後、2日後に別の社員の方から2回目のリクルーター面談の案内が電話で入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに入り、時間きっちりに終了 【質問内容】・ほとんどが逆質問 ・社員の方から質問として聞かれたことは、「なぜこの業界を志望しているのか。」のみ。 他の人の話を...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ESを出した後、各大学別にリクルーターがいらっしゃり、その方から面談の連絡が入る。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに時間通りに入り、1時間程度で終了。 【質問内容】・なぜその職種、業種に興味があるのか。 ・情報通信事業の営業は文系が少ないけどやっていく自信はあるか。 ・学生時代に力を入れたことにつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・人事部長・役員クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事務的な連絡→面接部屋で面接→待合室に戻り、内々定を告げられる→事務連絡を開けて解散 【質問内容】就職活動の状況 入社したら関わりたい業務 将来的なキャリアプラン 選考を受けた中での住友電工に対...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の方と、工場総務のベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に接続→他の人事から流れの説明→面接官が入室しスタート→切断し解散 【質問内容】志望動機と志望事業・志望職種について これまでの面談を通してどんな事が分かったか。どんな印象があるか。 学生...
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リクルーター面談
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【経緯】3人目のリクルーター面談の翌日、4人目の方から電話があり、そこで日程調査。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→面談→解散 【質問内容】選考らしい質問はあまり聞かれず、就職活動の状況や何に興味があるかなどの質問がメインだった。これまでのリクルーター面談を通しての質問などを受けてくださり、今後の選考に...
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【経緯】2人目のリクルーター面談の翌日、3人目の方から電話が来て、日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ここでは60分のうち45分ほどは面接らしい質問をされ、いよいよ選考らしくなった。聞かれたことは志望理由・学生時代に力を入れたことなど一次面接でよく聞かれるような基本的な事であった。残りの1...
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談後に2人目のリクルーターからメールが届き、日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】2回目のリクルーター面談ではでは30分ほど質問をされ、残りの30分はこちらからの質問であった。聞かれたことは殆どが学業についてで、なぜこの大学・学部を選んだのか、なぜその専攻を選ん...
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23年卒
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本選考
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【経緯】リクルーターから書類選考通過連絡の電話を頂き、そのまま日程調整。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】60分のうち30分ほどは業務内容や企業の紹介、20分ほどは逆質問、残りの10分ほどで質問をされた。主な内容は学生時代に力を入れたことについてで、聞かれたことは一般的なことのみであった。この面談...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】学生時代に力をいれたことは何かについて学生にそれぞれ質問され、その後、先ほど答えた内容に関して深掘りする質問をされた。また、最後に住友電工のどの分野に興味があるか、それはどうしてかという質問があ...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(ESに記載した内容) それに関する質問もいくつかされた。 (大変だったこと、それに対する解決方法) ・なぜインターンシップに応募したのか ・興味のある職種とその理由 ・...
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が2名。交互に質問していく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて開催。簡単な自己紹介から始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインとなる。 その他の質問では、 ①興味のある事業②周囲からなんと呼ばれるか③どんな社会人を理想とするか が挙げられ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】推薦を出した後 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】リクルーターの方からの質問はなく、こちらの質問に答えてくださったり、エントリーシートの添削や面接練習をしてくださった。エントリーシートはメールベースで添削をしていただいた。面接練習は、例年どのようなことが聞かれるか、などを含め、ア...
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22年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術系の方2名と人事部長クラスの方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】事前に研究内容に関する補足資料をA41枚で提出しており、それに沿ってまずは3〜4分で説明する。 その後、研究内容について深堀りされる。 その後、志望動機...
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいること ・なぜそのゼミに入ったか ・学生時代に力を入れたことと取り組むきっかけ ・本インターンシップの志望理由 ・住友電工のどの部署・製品に少しでも興味があるかわ...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】推薦応募で応募する予定の人は、最終マッチング面談に向けた第2回面談で対策をすることになっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】・推薦応募を希望するかどうか(現時点の思いや他社選考状況も含め) ・推薦応募におけるポイント(研究内容説明で見られる点など) 研究内容について3...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】大学での説明会の後、希望者はメールをリクルーターに送って個別説明会に参加できる 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には接続して待機 【質問内容】まずは事前にこちらから興味があると伝えていた事業内容で仕事をしている方からどのようなことをしているか具体的な説明があった。その後、志望理由や希望職種、研究内容などにつ...
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22年卒
技術系
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続しました。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多かったように思います。質問内容としてもテンプレート的な質問が多かったです。しかし、一次面接に比べて、研究についての質問が多く、はじめに研究...
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22年卒
技術系
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから接続しました。 【質問内容】基本的にエントリーシートに記載した内容に関する質問がほとんどであり、質問内容もテンプレート的なものが多いように思いました。研究については、簡単に説明した後、課題や困難なことなど、志望...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の部長と人事部の部長。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談の後に電話で予約を取ってからメールが来る。指定されたURLに時間より少し前に入って人事部と電波状況の確認をした後に担当者が入ってきて開始。 【質問内容】今まで同じ。学生時代頑張ったこと、学業、志...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ESとテストを受けた後に説明会などに参加した人から順番に呼ばれるリクルーター面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】ESの提出から一週間程度で1回目の連絡が来る。2回目以降はその週のうちに電話で連絡が来るが、リクルーターチーム次第なので人による。 【質問内容】1回目:海外営業の若手の社員。逆質問中心。業務理解を進...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の人事面談の時にもいた大阪本社の人事部長と東京本社の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接が終了したら面接官の人たちだけ退出し学生は待機させられて、すぐに面接官の人とは別の人事の人が入室してきて他社の選考状況について聞かれたのちに、面接官だ...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
第一回人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長ともう一人人事の社員さんだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら面接の部屋に案内された。面接が終わったらまた別室に案内され、志望度や他社の選考状況を再確認された。 【質問内容】これまで同様、ESに基づいて学生時代に力を入れたこと・学業・志...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回の社員さんから紹介していただき、連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面談が終了したら退出 【質問内容】今まで同様、ESに基づいて、学生時代に力を入れたこと・学業・志望動機に関する深堀(苦労したこと、工夫したこと、感じたこと、得たこと)だった。面談が終了したらフィードバックをもら...
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