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デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のGD（グループディスカッション）の体験談一覧

デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにデロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）の

GDの概要

GDは1時間から2時間程度で、学生5〜7人、社員1〜2人で行われます。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーのGDは、1時間から2時間程度で実施されます。学生は1チーム5〜7人、...

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デロイトトーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）のGDの体験談一覧

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早稲田大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマの説明後、チームに分かれてGDが始まる。20分後に追加資料が与えられる。発表は5分程度で行われ、終了　【GDのテーマ・お題】大手うどんチェーンをM&Aする際、何を重要視するか、そしてどの企業を買収するか。　【GDの手順】資料を全員で手分けして読んだ後、全員で認識のすり合わせを行う...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→班分け→グループワーク→発表→解散　【GDのテーマ・お題】とある実在する企業の実際の案件を簡略化したもの。資料を与えられ、改善できそうな点や施策、利益の見込みなどを検討し、最後に発表する。　【GDの手順】資料読み込みもGDの時間制限内であり、1時間ほどしか時間がなかったためか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催　【GDのテーマ・お題】ある企業の買収先企業の選定　【GDの手順】資料配布→議論20分→追加の資料配布→議論20分ほど→発表2分最後の発表は代表者が行う形である。　【プレゼン時間の有無】2分。代表者が行う　【雰囲気】時期的に、選考に慣れている人が多く、ガツガツしている。　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催。　【GDのテーマ・お題】ある運送系会社の買収先はどこが適切か？　【GDの手順】一次資料配布→議論20分→二次資料配布→議論、資料作り→2分ほどの発表という流れで先行が進む。発表は時間オーバーすると切られる。　【プレゼン時間の有無】2分。代表者がやる形。時間超えるとミュートに...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】M&Aによるシナジーについて　【GDの手順】担当の方から説明の後に、グループに分かれ資料が配布された。私の班ではまず議論の前に資料の読み込みから始めた。　【雰囲気】比較的和やか　【注意した点・感想】ディスカッション中に、積極的に意見を言うように心がけた。時間が長...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室議論発表退室　【GDのテーマ・お題】飲食業界のM&Aにおける買い手選出　【GDの手順】一般的な順序と同様。資料がある点に注意。時間配分資料読み込み議論スライド作成発表者決め発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】議論前に個人で資料を読み...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム上で全体で集合したのち各グループに分けられそこで議論をすすめるその後最後に全班集まって作成した資料をもとに最終発表。　【GDのテーマ・お題】M&Aに関するもの、企業買収の是非を問うもの　【GDの手順】最初に資料が配布される。その後20分ほどして追加資料が配布される。この二つの資料...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。説明→ブレイクアウトルームにてGD→戻ってきて3,4班が発表　【GDのテーマ・お題】とある不動産会社が候補の3社のうちどの企業を買収すべきかというお題。　【GDの手順】役割分担→資料の読み込み→資料内容の共有→追加資料の読み込み→買収する会社の決定→シナジーが実際に産めるか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスし次第、ブレイクアウトルームに分かれてGDが始まる。面接官は常に画面オフでいる　【GDのテーマ・お題】M&A先の決定、M&A後の成長戦略の策定　【GDの手順】最初に資料が配られる。その資料を基に議論を進めるが開始から20分たつと追加の資料が配られる。最終的には軽いスライド...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【GDのテーマ・お題】企業のM&Aに関して、買収先を検討するお題　【GDの手順】資料配布（第一次）→ディスカッション→資料配布（第二次）→ディスカッション→資料作成→発表→フィードバック　【プレゼン時間の有無】2～3分で軽く発表　【選考官からのフィードバック...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】M&Aに関連したもの　【GDの手順】前半20分→資料追加配布→後半40分最初にやり方についての説明が企業側からある。細かい資料が配られる。手順は学生に任せられている。　【プレゼン時間の有無】2分で代表者がする　【雰囲気】選考なので緊張感がある。発言を試...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLより入室　【GDのテーマ・お題】実在企業について、M&Aの是非や買収先企業の検討　【GDの手順】・資料配布（1つ目）・ディスカッション・資料配布（2つ目）・ディスカッション・資料作成・発表　【プレゼン時間の有無】3分ほどで発表　【選考官からのフィードバ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明→資料配布→議論開始→追加資料配布→発表　【GDのテーマ・お題】買収企業の選定　【GDの手順】大量の資料が配布される→読み込む→チームで議論→追加資料が配布される→買収すべき企業を選定・理由付けする→発表する　【雰囲気】自分のチームのメンバーはみんな積極的だった。　【注意した点・感...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明▶︎グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】資料が2回に分けて配布された。各自分担を決めて読み、共有した。発表に関しては1・2分程度だと思われる。　【雰囲気】不慣れな人も多いように感じた。　【注意した点・感想】不慣れな人も多いと思うが、自身をよく見...

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神戸大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し参加、終わり次第退出。　【GDのテーマ・お題】ある2つの企業のM&Aに関する是非。　【GDの手順】資料読み取り型のグループディスカッションだった。具体的には前後半に時間が分かれていて、前半に1つの資料、後半にもう1つ資料が公開される。また発表用飼料の作成と提出が必須であ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】流れ説明→ディスカッション→代表者発表　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は伏せますが、M&Aに関連したお題が毎度出ているようです　【GDの手順】進め方は各グループに任されています。資料を読んだり、全体の流れをきめたり、発表の準備をしたりなど、やること自体はたくさんあります。　【プレ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】企業のM&A戦略の策定　【GDの手順】最初に自己紹介があり、その後本題に入る。プレゼンまでの時間は1時間半程度で、プレゼン資料の作成も求められた。　【プレゼン時間の有無】1チーム5分程度で発表。代表者による発表が行われた。　【雰囲気】闊達な意見交...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室　【GDのテーマ・お題】M&Aのお題。資料が多いため分担する必要がある　【GDの手順】入室→グループ分け→GD→解散入室時は100人以上の就活生がおり、そこから事前に伝えられていた番号の班の部屋に分かれる。　【雰囲気】積極的に発言しなければおいて行かれそうな雰...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に一斉に集められ、その後ブレイクアウトルームに分けられてGDする。その後、メインルームに戻って全部の班が発表。その後、解散。　【GDのテーマ・お題】ある企業が別の企業を買収することに賛成か、反対か。　【GDの手順】資料を分担して読み込む。その後軽く前提・認識をすり合わせる。M&Aに賛成...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室後、簡単な説明がありディスカッション開始・その後全体での発表あり　【GDのテーマ・お題】某結婚相談所が某婚活サイトを買収する是非　【GDの手順】・時間設定・役割決め・資料の読み込み・資料の内容共有・M&Aの是非の議論・プレゼン準備・プレゼン　【プレ...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く全体で説明が行われてからブレイクアウトルームに分けられた　【GDのテーマ・お題】あるM&Aについて資料を渡され、是非を答えよというお題　【GDの手順】資料が15ページほどあったので1人1,2ページ分担当を決めて数分で読み込んだ。その後、論点を絞って議論を進めた　【プレゼン時間の有無】1...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体の部屋に集まったのち説明され、すぐにGDが始まる。発表を行い、終了。　【GDのテーマ・お題】とある会社が、とある会社を買収すべきかどうか。　【GDの手順】資料を与えられ、読み取った情報から結論を導く。買収するかどうか、どちらかが正解というわけではない。知識はいらないが、どうゆう...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ある企業によるM&Aの是非とその企業における成長戦略について　【GDの手順】20分でM&Aの是非を決める 40分で追加資料を読み込み発表資料を完成させる 2分で全体に向けて発表　【プレゼン時間の有無】2分で他チーム含めた全員に向けて発表　【雰...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りブレイクアウトルームに分けられる。そこから試験開始　【GDのテーマ・お題】ヘルスケア業界のM&Aに関して　【GDの手順】多くの資料が配られるため、各班でそれぞれ分担して読み、M&Aに関する是非を考え発表する。発表時間は2分　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し全体で説明→ブレイクアウトルームでのディスカッション→全体で発表　【GDのテーマ・お題】とあるM&Aの是非の検討　【GDの手順】まず、チームで簡単に自己紹介をし、テーマや定義の確認をした。次に資料の読み込みをそれぞれで担当箇所を決めて行い、その後内容を共有してからディスカ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで参加　【GDのテーマ・お題】広告代理店のM&Aコンサル　【GDの手順】お題の提示他のグループも込みでグループディスカッション上の注意の説明議論資料の読み込み5分ほど議論が20分ほど追加の情報の提示→議論資料の読み込み5分ほど議論30分ほど ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、ブレイクアウトルームに分けられてディスカッション開始、最後に全体で発表　【GDのテーマ・お題】ある企業のM&A後の戦略について　【GDの手順】はじめ40分でまず1つの資料が与えられ、それを踏まえながら議論を行う。40分が経過すると追加の資料を与えられ、更に20分議論を行う...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから　【GDのテーマ・お題】とある実在する企業の資本提携の評価　【GDの手順】1グループ6人で行う。初めに前半部の資料が渡される。40分程度グループ議論した後、結論を出す。時間になると、後半部の資料が渡され、それを踏まえた上で20分で再度議論をし、最終的にまとまった結論を発表...

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→大部屋にて選考の案内を受ける→ブレイクアウトルームにてGD →大部屋に戻り、プレゼン→解散　【GDのテーマ・お題】ある電力会社が、とある事業会社を買収するのに賛成か反対か　【GDの手順】到底読み切れないほどの、膨大な量の資料が渡される。そのため、我々のグループは冒頭に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、グループごとのブレイクアウトルームに割り振られ、自己紹介をしたあと、テーマに沿ってグループディスカッションを実施する。プレゼンが終わった後、解散。　【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるがある企業の実施したM&Aの是非を決める。　【GDの手順】M&Aに関する膨大な資料を共有され、規定の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全員集まったら説明、ブレイクアウトルームでディスカッション、終わったら発表　【GDのテーマ・お題】大阪ガスのM&Aの是非とその理由　【GDの手順】資料が与えられ、それを読んで問いに答えていく。とにかく資料の量が多いので、必要な部分を見つけてそれ以外はどんどん切り捨てていくようなスタイルで行...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループごとにブレイクアウトルーム→軽い自己紹介→グルディス→プレゼン→退出　【GDのテーマ・お題】あるハウスメーカーの、シナジー効果を生み出すM&Aと戦略　【GDの手順】とても全部は読み切れない膨大な量の資料が渡される。そのため、まずメンバーで分担して読み進め、後に共有するのが良い...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ブレイクアウトルームに移動→自己紹介→テーマ・進め方の説明→GD→退出　【GDのテーマ・お題】ある大手家電量販店が某ハウスメーカーのM&Aを行うことへの是非を議論する。　【GDの手順】最初の40分間で資料をもとにM&Aを行うかどうかについて議論する。その後追加資料が渡されるの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→ブレイクアウトルーム移動→自己紹介→テーマ等の説明→グルディス→退出　【GDのテーマ・お題】某大手航空メーカーがある企業を買収することに対しての賛成か反対を話し合う。　【GDの手順】膨大な資料が渡され、最初の40分はM&Aが行われた理由について検討したあと、追加でまた膨大な資...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、GD開始　【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A後の経営戦略　【GDの手順】某企業が提携解消するべきか否か（前半20分）+今後の戦略提案（後半40分） 20分経過後にもう一度資料配布され、残り40分で戦略を考え提案スライドを作成し発表した。発表時間は2分で明確に切られて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後にお題と進め方が説明され、ブレークアウトルームに案内される。1時間ほどお題に沿ってディスカッションの後、15分で発表。　【GDのテーマ・お題】とある企業が別の企業をM&Aすべきか否か　【GDの手順】まず前半20分で自社・競合・市場の分析を行い、M&Aをすべきか否かを議論する。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全体で流れの説明の後、ブレイクアウトルームでGD開始。　【GDのテーマ・お題】（守秘義務のため詳細は伝えかねる）実際の企業が締結を解除するかの意思決定を資料をもとに行う。　【GDの手順】全体で60分間。最初の20分：メンバーで資料を読み込み、共有する。そこで現状の業務における課題...

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐブレイクアウトルームに分かれて、自己紹介を行い、その後テーマについての説明があった。GDが終わると、発表をして、そのまま終了した。　【GDのテーマ・お題】ミライトHDによる西武建設の株式取得に関して、西部HDの今後の戦略について　【GDの手順】膨大な資料が渡されて、はじめの40分...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【GDのテーマ・お題】ある企業におけるM&Aにおいて2つの問いが出される。1つ目は考慮すべき点で、2つ目はそれらを踏まえてどのようみM&Aすべきかどうか　【GDの手順】まずは前提条件を確認した。配布された資料が多かったため、適宜資料を読み込む時間を設けた。その後は1つ目の答...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、そのままルームで待機。終了まで同一ルーム。　【GDのテーマ・お題】とある実在企業の、M&A事例の分析・妥当性評価　【GDの手順】・資料が渡され、20分で買収のメリットデメリットをまとめる・20分経過後、追加の資料が配布される・後半40分で、前半の議論を活かしつつ、そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクより入室　【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A後の経営戦略　【GDの手順】資料を読み込んだのち議論をした。最初の20分で一旦結論を出したのち、途中で追加資料が配布されるので、それを踏まえて議論の補強をした。最後にスライドを作成し発表した。資料が多いので読み方を工夫しなけ...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【GDのテーマ・お題】ミライトホールディングスのM&Aの是非　【GDの手順】始めにロビーに集まり、その後ブレイクアウトルームに分かれる形。ブレイクアウトルームでは、アイスブレイクを軽くした後、すぐにGDが開始した。資料ありのロングGDで、難解な決算書などを読み解く必...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、全体説明会が行われる。そのあとGD.　【GDのテーマ・お題】M&Aの実例に対しての賛否。　【GDの手順】アイスブレイク（軽い自己紹介程度）→40分後に追加資料公開（それまでは最初に配られる資料のみで議論する。追加資料が後で公開されることは周知の為、そこを踏まえて議論する。...

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青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明の後、ブレイクアウトルームに入って開始　【GDのテーマ・お題】架空の企業の決算状況などを見てM&Aの可否を論じる　【GDの手順】まず初めに全体向けにDTFAの会社説明会と業務説明がある。そのあと質疑応答の時間を30分程度取り、GDを開始する。GDは企業の資料読み込みに10分程度与え...

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、全体説明が行われ、その後ブレイクアウトルームでGDを行い、そのまま解散　【GDのテーマ・お題】実際にあった有名企業のM&Aの評価　【GDの手順】はじめに軽い自己紹介などのアイスブレイクがある。その後、GDが始まる。40分程度経過すると追加資料が提示され、それをもとに考える...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに規定時間までに入室。全体の説明がなされ次第、グループごとのブレイクアウトルームに割り振られ選考がスタートした。なお、デロイトトーマツベンチャーサポートの志望生と合同開催。　【GDのテーマ・お題】実在の会社のM&A案件の是非について　【GDの手順】アイスブレイク後、ディスカッション...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し全体で説明→ブレイクアウトルームでのディスカッション→全体で発表　【GDのテーマ・お題】伊藤忠商事のデサント買収についての是非と、伊藤忠商事は今後どのように展開していくべきか。　【GDの手順】ファシリテーターと書記を決め、その後2人ずつに分かれて資料3枚の読み込みを行った。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。全員の部屋からブレイクアウトルームへ入り、ディスカッション。　【GDのテーマ・お題】とあるM&Aの是非の検討　【GDの手順】まず膨大な資料（買い手、売り手の企業情報や最近のトレンドなど）を読み込む。その後ディスカッションを行い、最終的にスライドにまとめて発表する。班員は6...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにURLから入室 15分ほどの説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】ある会社の買収について　【GDの手順】M&Aの是非を検討します。GD前の説明で時間の使い方は指定され、以下の通りです。資料1配布→資料1を読む→合併の是非の結論を決める→資...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにURLから入室 15分ほどの説明があった後、ブレイクアウトルームに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】NTTとドコモの合併の是非　【GDの手順】M&Aの是非を検討する GD前の説明で細かい時間の使い方が指定されるため、それに従う資料1配布→資料1を読む→合併の是非の結論を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】実際にあったM&A事例をもとに、資料等を用いて中長期戦略を策定せよ。　【GDの手順】一般的な手順と同様に、役職決め→資料読み合わせ→情報の共有→現状分析→競合分析→戦略策定の順番で行った。役職は明確に決めなかったが、結局のところ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】とあるM&Aが正しいか否かを考える　【GDの手順】まず資料が渡される。かなり量が多い。ディスカッション開始後やく20分で追加の資料が渡される。こちらも量がかなりあるので、時間配分に注意する必要がある。最後に全体に対してパワポを用いて発表を行う。FBは無い。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらブレークアウトセッションへ。その後、自己紹介を行った上でディスカッション開始、アウトプットを作成して代表者1人が2分でプレゼンを行う。　【GDのテーマ・お題】あるドラッグストアのM&Aについて、そのメリット及びデメリットを考慮した上で、PMIに対する提案を行う。　【GDの手順...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始　【GDのテーマ・お題】ある企業の子会社化の賛否　【GDの手順】面接官から説明を受け、その後、ブレイクアウトルームへ移動して開始。前半後半に分かれており、後半に入る直前に追加資料が配布された。グループで資料を読み込み、議論を進め、プレゼン資料にまとめていった。最終的に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1.全体ルームで注意事項など案内を受ける 2.各ルームに分かれて自己紹介（1人30秒程度） 3.最初に発表者と書記を決めたのち、GD,スライド作成 4.全体ルームに戻り発表　【GDのテーマ・お題】超有名SNSサービス会社と超有名ITプラットフォームの経営統合について、1.統合後の経営...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行う。説明（10分）→GD（1時間）→発表（40分）　【GDのテーマ・お題】ある過去のM&A案件の可否　【GDの手順】全体ルームにて、テーマの説明→ブレイクアウトルームに分かれる→予め与えられた配布資料をもとに、30分間ディスカッション→追加資料配布→追加資料をもとに、さらに30...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】とある企業のM&A案件を見て、M&Aを進めるべきか否か　【GDの手順】流れは通常通りである。軽い自己紹介に始まり、役割分担、前提確認、現状分析...という形で進めていった。一つ特徴的なのは資料が用意されていることだ、該当企業に関する決算情報やM&A要綱をま...

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分で会社説明が行われ、後半の90分でグループディスカッションを実施。　【GDのテーマ・お題】A企業によるB企業のパソコン事業買収の是非について　【GDの手順】資料が配られて30分間議論。前半の30分でテーマの買収の是非の決定を行う。その後追加の資料が配布され、後半の30分で前半に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付からエレベーターに乗りオフィスに到着。オフィスではGDの部屋にすぐに案内された。　【GDのテーマ・お題】ある企業の買収計画が妥当か否か　【GDの手順】まず最初にお題と条件が提示された。買収先および自社についての資料がA4、5枚ほどの分量で準備されており、その情報をもとに議論を行った。全...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いたGDでした　【GDのテーマ・お題】とある不動産が買収した施設についての企業提言　【GDの手順】ある不動産が買収した施設に関する資料を共有され、それをもとにGDを行います。具体的な内容としては、今後どういう経営路線を選択すべきかをメンバーで話し合います。最終的にスライドを用い...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5人ほどの学生ごとに会議室に通され、グループごとにグループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】過去のM&Aに対して、正解だったか否かのスタンスを示し、理由とともに発表する。　【GDの手順】最初の1時間は、冒頭に配られた資料を振り分けて各自が読み、共有した後に議論。あ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にグループごとに案内され、選考開始　【GDのテーマ・お題】企業の財務諸表やレポートを読んで、企業提言　【GDの手順】ある企業に関する資料を手渡され、それをもとに議論を行う。どういう経営路線を選択すべきかを提言する。最終的にスライド作成を行なって他のグループに対して発表する。スライド作...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→GD→退出　【GDのテーマ・お題】安楽亭におけるアークミールの買収に賛成か反対か　【GDの手順】アイスブレイク（自己紹介など）→お題発表→説明を受ける→資料の読み込み→グループディスカッション→パワーポイントに結論をまとめる→発表の準備→他の班や面接官に向けてパワーポイントを用...

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生は会議室に通され、資料配布とビデオ会議ツールでの説明の後、一時間ディスカッション。資料配布、ディスカッション（30分） ↓ 追加資料配布、パワポ作成（30分） ↓ ビデオ会議で全体に向け、5分程度で発表（全グループで30分）　【GDのテーマ・お題】某飲食チェーンの事業戦...

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【会場到着から選考終了までの流れ】8つのグループに分けられ、グループごとに個室が用意される。個室でGDを行った後最後にZoomで1班2分でプレゼンを行い、終了次第解散する。　【GDのテーマ・お題】面接の時間帯によってお題は異なると思うが、「安楽亭のアークミール買収は、ファイナンス的に成功か否か」　【GDの手順】GDは3...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後会議室に通され、選考開始まで部屋で待機するよう指示される。　【GDのテーマ・お題】某企業のPMI戦略　【GDの手順】1.選考開始前に資料が配られ、開始の合図とともにグループで資料の読み込みを行う 2.全員で読む場所を分担し、各々が重要だと感じた情報を共有する 3.それら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室→選考についての説明→グループワーク→発表　【GDのテーマ・お題】楽天とぐるなびの業務提供の是非とその後の経営戦略　【GDの手順】資料の読み合わせ（業務提供の概要、両社の財務状況）→現状分析→提携するべきかの判断→追加資料の確認（市場状態、楽天の既存ビジネスについて）→提携後の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会（約1時間）、GD（1時間）　【GDのテーマ・お題】ある企業の◯◯買収の是非　【GDの手順】最初に資料（それぞれの会社の資料、その買収に関する新聞記事など）が配られ、20分間で議論、いったん是非を決める。その後、追加で資料が配られ、さらに40分間議論、模造紙に発表内容をまとめ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは説明会、その後GD　【GDのテーマ・お題】ある買収案件について、実行したのは正解だったか否か　【GDの手順】70分ほどが与えられ、とある買収案件について実行したのが正解だったかどうか議論し結論を出す。資料がいくつか与えられるので、まずはそれらを分担して読み、得た情報を共有、ディ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1.会社説明会 2.選考会　【GDのテーマ・お題】◯◯株式会社の買収は正しかったか否か　【GDの手順】資料配布→各自読み込み→情報共有→買収の是非をディスカッション→発表という流れ。ディスカッションの途中で新たな資料を配布されるため、読み込む時間が再度設けられる。最終的な発表は、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会社説明会（30分程度）（2）選考会　【GDのテーマ・お題】オイシックス株式会社のらでぃっしゅぼーや買収の是非　【GDの手順】まず資料が配布され、分担して読み込む。資料の内容を共有したのち、買収の是非を考える。その後再び新たな資料が配布されるので読み込んで共有して議論を進める。最...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会兼GD　【GDのテーマ・お題】具体的事案の資料を渡され当該買収の是非について話す　【GDの手順】1時間弱のディスカッションの後に各グループでプレゼン。資料は膨大かつ専門知識を要するものも多かったのでチームワークや役割分担も大切である。途中でさらに追加資料が渡されるため、それまでにおお...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→班ごとに着席→GD→プレゼン→選考終了　【GDのテーマ・お題】某コンシューマーのM&Aは成功か失敗か　【GDの手順】90分の前半は与えられた資料に基づいて議論をし、後半に追加で資料が与えられる形式。中期経営計画や新聞記事、事業概要などのそこそこボリュームのある資料を短時間で読み解...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めの一時間は説明会で、その後gd。終了後には発表の時間が設けられている。　【GDのテーマ・お題】ある事業会社が海外企業のM6Aをすべきか否か。　【GDの手順】まず資料が手渡され、グループでそれを読み込む。該当企業がM&Aすべきか否かについて議論し、イーゼルパッドにアウトプット...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めの一時間は説明会で、その後gd。終了後には発表の時間が設けられている。　【GDのテーマ・お題】あるM&Aが的移設であったか否か　【GDの手順】まず資料が手渡され、グループでそれを読み込む。その後どちらの企業の立場に立つかを決め、その視点から実際の案件を分析していく。その中で、各...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループで座る→説明会→GD→発表　【GDのテーマ・お題】とある企業のM&Aについての資料を読み、そのM&Aが妥当かどうか判断せよ　【GDの手順】資料とテーマが配られる→30分で結論まで出す→追加資料を配られ、更に30分で議論する→紙にまとめて前で発表（5分程度）進め方などは特に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。後半には質問タイムがあった。　【GDのテーマ・お題】ライバル企業に勝つための経営戦略。　【GDの手順】初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイトボードにディス...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにテーマが与えられてディスカッション。その後、チームプレゼンをして講評。後半には質問タイムがあった。　【GDのテーマ・お題】某企業がライバル企業に勝つための経営戦略を考える。　【GDの手順】初めに資料が何種類か与えられて、そこに記載された情報を元に戦略を練る。ポストイットやホワイト...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会とGDが同じ日にあった。5～6人のグループで資料を読み込み、課題に対する提案を行うというものだった。その後、質疑応答の時間もあった。　【GDのテーマ・お題】ある会社の業績をみて、経営統合をすべきか否かという結論を出す。　【GDの手順】グループごとに計画を立ててよいという事だったの...

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