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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通電源開発(J-POWER)電源開発(J-POWER)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

電源開発(J-POWER)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

電源開発(J-POWER)の面接/面談の体験談一覧です。電源開発(J-POWER)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、電源開発(J-POWER)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

電源開発(J-POWER)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

電源開発(J-POWER)の

面接の概要

面接は3〜4回実施され、一次面接は和やかな雰囲気、最終面接は厳しめの雰囲気です。

電源開発(J-POWER)の面接の回数は、3〜4回が一般的のようです。 一次面接は、時間が30分〜1時間。学生の人数は1...

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電源開発(J-POWER)の面接の体験談一覧

113件 のES・体験談
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電源開発(J-POWER)

19年卒
技術系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事労務部1人、各部門の部長7人 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ日に行われた。午後から最終面接であったため、二次面接後は外で食事を取り、また戻ってきた。 【質問内容】志望動機、優先度、なぜ自由応募なのか、入社後やりたい仕事について(火力)、三交代勤務でも大丈夫...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
技術系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事労務部1人、配属候補部門の各部門から1人ずつ計5人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に採用担当者と話し、採用担当が案内してくれて始まった。 【質問内容】自己紹介&自己PRを3分間で、なぜ火力を志望したか、原子力を周囲に反対されたらどうするか、落ち着いているようだが何...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
技術系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事労務部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で名乗り、試験室に案内され、もう一人の学生と合流。10分ほどして面接官が入室し、面接開始。面接終了後はその場で解散。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、10年後の目標、他社の選考状況、弊社の志望度、...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(?)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.2.三次と同じ 【質問内容】今までと違い、ESの内容はあまり深堀されなかった。 自身の性格や行動理念など、少し考えるような質問が多く、時事問題と絡めた質問もあった。 雰囲気は割とゆったりしたものだったのでそこまで緊張...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が少し高い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】1.二次と同じ 【質問内容】ESを基に志望動機や学生時代に力を入れたことなどを深堀りされた。ここでも志望度はとても重要視されているように感じた。また、自身が自覚している性格やそれにまつわる出来事、「意見が違う人とどう接す...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】一次と聞かれたことはほぼ同じで、エントリーシートの深掘りがメインであった。 一次と同じく志望度や動機、やりたいことはかなり深く聞かれ、重視している印象を受けた。一次に比べ少し圧を感じる面接であっ...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の女性、男性であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から会場へ呼ばれ、一次面接を終えた後、同日に二次面接を受けた。  【質問内容】ESに準拠した一般的な質問が多かった。学生時代に力を入れたことに関しては関連する質問も多くされた。 志望度ややりたいことなどは...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くのホテルロビーで待ち合わせ、喫茶店にて1.2時間懇談をした。  【質問内容】学生にもよるが私の場合は2回行われた。 最初の30分は社員からの質問で、残りはすべて逆質問であった。 その社員の方が実際どのような仕事をしているか、ということやキャリアプラ...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し癖のあるかただったが、優しかった 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のあと、そのまま社員が変わって行われた 【質問内容】後半半分以上は逆質問で驚いた。質問数がもつか、正直不安だったが、一つの質問に対してとても詳しく答えてくださる方だったので、その心配はなかった。むし...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最初は厳しい印象だった 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに呼ばれる 【質問内容】基本的な質問のみだった。しかし志望動機や、他社ではダメな理由などの深堀が多く、納得してもらえるように話すことは難しかった。 あとは学生時代のことなどに関しては、他社の選考との違いは特に感じな...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【経緯】ES通過あとに、連絡を頂いた 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で待ち合わせ、一緒にカフェへ 【質問内容】向うからの質問はほとんどなく、ほとんど逆質問。 社員の方は、私のESやノートなども持っていなくて、本当に選考とは関係のではないかと感じたが、実際の所はわからない。 私は、海外で発電所を作りたいと思ってい...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方だったが、質問内容は鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を人事の方からもらってから、始まる 【質問内容】ESからまんべんなく、面接官の方が気になったポイントを聞かれた。ただそのポイントが私にとっては答えにくい質問が多く、苦戦した。 また前向きな性格だとアピ...
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電源開発(J-POWER)

19年卒
事務系グローバル社員
電源開発(J-POWER)

内定

19年卒 三次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から交通費を受け取ってから、場所に案内され始まる 【質問内容】ESからまんべんなく、面接官の方が気になったポイントを聞いて来る感じだったが、今までの面接の経験(他社も含め)から答えることができた。 ただ、同業他社との違いについ...
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