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年次：

インフラ・交通 電源開発（J-POWER）
19年卒 事務系グローバル社員
事務系グローバル社員
No.32877 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
4月下旬
リクルーター面談
4月下旬
会場 本社近くの喫茶店
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

経緯

電話で連絡が来る。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社近くのホテルロビーで待ち合わせ、喫茶店にて1.2時間懇談をした。

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質問内容

学生にもよるが私の場合は2回行われた。
最初の30分は社員からの質問で、残りはすべて逆質問であった。
その社員の方が実際どのような仕事をしているか、ということやキャリアプラン等を聞いた。
社員からの質問はES準拠で、学生時代にどのようなことをしていたかなどを聞かれた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

時間が十分に取れるので、疑問に思ったことや知っておきたいこと、気になったことはすべてここで聞けると思い、とにかく多く質問をした。
選考にはあまり関係がないといわれたが、実際に加味はされないような印象を受けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
4月下旬
リクルーター面談
エントリーシート
5月23日
一次面談
2018年5月下旬
二次面接
5月25日
三次面接
5月27日
最終面接
内定
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し癖のあるかただったが、優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のあと、そのまま社員が変わって行われた　【質問内容】後半半分以上は逆質問で驚いた。質問数がもつか、正直不安だったが、一つの質問に対してとても詳しく答えてくださる方だったので、その心配はなかった。むし...
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【採用人数・倍率】事務系は20人以上　【内定者の採用大学・学歴】地方も多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】マイナー言語をやっている方もちらほらいた
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初は厳しい印象だった　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに呼ばれる　【質問内容】基本的な質問のみだった。しかし志望動機や、他社ではダメな理由などの深堀が多く、納得してもらえるように話すことは難しかった。 あとは学生時代のことなどに関しては、他社の選考との違いは特に感じな...
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19年卒 三次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から交通費を受け取ってから、場所に案内され始まる　【質問内容】ESからまんべんなく、面接官の方が気になったポイントを聞いて来る感じだったが、今までの面接の経験（他社も含め）から答えることができた。 ただ、同業他社との違いについ...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方だったが、質問内容は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費を人事の方からもらってから、始まる　【質問内容】ESからまんべんなく、面接官の方が気になったポイントを聞かれた。ただそのポイントが私にとっては答えにくい質問が多く、苦戦した。 また前向きな性格だとアピ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【大学・大学院で履修した授業の中で特に印象に残っている科目についてご記入ください。（150文字以下）】◯◯の授業が印象に残っています。「◯◯」を参考に、◯◯と◯◯を比較しました。教えが厳格な◯◯の方が、自ら考えて決断することが少ないため、ある意味で楽に生きることができ、自殺率が低くなることが分かりました。自由だからこその苦...
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学で履修した授業の中で特に印象に残っている科目について（150字）】◯◯・◯◯のゼミです。ゼミでは、教養を深める目的の◯◯の輪読から、◯◯など◯◯問題のディスカッションを行っています。フィールドワークとしてトレッキングなどを行うゼミ合宿にも参加し、◯◯に対する理解や関心が深まりました。問題を分析し議論する力や論文にまと...
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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