職種別の選考対策

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公務員・団体職員 厚生労働省

26年卒総合職

総合職

No.461340 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 理系

エントリーシート

提出期日	2025年5月下旬から6月中旬
提出方法	人事面接当日に、会場に到着後提出する。
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

学業で達成感を感じたこと

大学一年生の時の◯◯についての授業でA評価をもらうことが出来たときです。高校までとは全く異なる本格的な◯◯についての授業についていけなかったのですが、授業後友人と何度も話し合ったり調べたりと協力することで理解することができました。

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社会生活（アルバイト、ボランティアなど）で達成感を感じたこと

高校一年生の夏に◯◯で全国◯位になったことです。エントリーを決めるまで自分は◯◯をやったことがなかったので同じチームの友人の手を借りて短期間で適切な知識と技術を見極め身につけ、結果を出せたことに達成感を感じました。

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私生活で達成感を感じたこと

大学三年次、スポーツの◯◯で苦手な◯◯を克服した時達成感がありました。そこで◯◯や◯◯という工夫をしました。

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志望動機

厚生労働省の◯◯という職業を知り国家総合職を志望しました。◯◯の仕事として◯◯ができる職業に強く惹かれました。私の長所である広い分野に興味を持つことができる点と興味を持ったものに積極的に取り組むことができる点、理系としての論理的思考力を活かすことで、◯◯できると考えております。

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各質問項目で注意した点

基本的な事のみを書くようにし、詳しい部分を聞かれたときに答えられるようにした。
また、各項目についてもう一つ別のエピソードを用意しておくと安心できる。

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】専門記述、政策論文　【各科目の問題数と制限時間】3時間と2時間　【対策方法】時間を計って過去問を解いていた。既定の時間より短くして練習することで本番は時間に余裕をもって回答できた。　【参考にした書籍・WEBサイト】過去問500

【試験科目】一次：教養科目、専門法律　【各科目の問題数と制限時間】一次：各2～3時間ぐらい　【対策方法】予備校に通っていました。基本的には、過去問を繰り返し解き、どうしても覚えられないものはノートに書きだしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】予備校に通っていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中が人事院の方、両サイドが他省庁の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接カードや英語加点の書類を提出します。 6人ほどが1グループで、2つ前の人が控室に戻ってきたら面接室の前の椅子に移動します。終わったら控室に戻って、住民票記載事項を提出したら解散です。　【質問内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長補佐くらい、人事企画官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集まり、面接が始まる人から順に名前を呼ばれたら面接室に移動しました。帰宅時間はだいたい全員同じで、一人当たり4回ぐらいの面接をしました。出口面接はその日の夜20時ぐらいにメンターから電話がかかってきて行われまし...

【志望動機】誰もが尊厳を持ち、将来にわたって安心して暮らせる社会を実現したい。大学時代、◯◯や◯◯、◯◯を持つ方々と直接向き合い、相手の表情や言葉に注意を払いながら話を聴く中で、彼らが多くの不安を抱えていることを知った。困りごとに寄り添い支援を行った経験から、こうした関わりが不安を取り除く一歩となることを確信した。同時に、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、局長　【会場到着から選考終了までの流れ】基本は第1クールと同じだが、出口面接が口頭で行われたという点だけ異なっていました。　【質問内容】自分の関心のある政策分野に携わられている職員の方とお話しする原課面接が行われました。まず職員の方から今行っている仕事内容や経歴をお話しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】内々定者や職員と様々に交流を深めました。人事課長とのグループ面接、内内定式も行われました。　【質問内容】人事課長面接について人事課長2人のうちどちらかから質問を2～3問受けるといった形でした。質問内容は、大学での専攻の話や...

【内容】職員さんと一対一で自分の関心のある政策について質問したり、議論をしたりする。　【注意した点・感想】各イベントのあとにはマイページ上でアンケートが回答できるようになっています。ここで、学んだことやイベント前後での考えの変化などを詳細に記すことで、自分にとっても学びの整理のいい機会にもなりますし、省庁へのアピールにもな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋で同期となる仲間と1日過ごしました。　【質問内容】内々定者となる受験者が集まり、1日を通してゲームをして交流を深めたり、認知症にまつわる映画を鑑賞したりしました。選考はありませんでした。ただ、採用枠40人のうち38人は朝から...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと国家総合職を目指しており、その中でも厚生労働省なら所掌範囲が広く自分のやりたいことがすべてかなえられると感じたため。また、職員の方や官庁訪問中に出会った学生の雰囲気も自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】課題ではありませんが、来年度以降厚生労働省を目指す学生向けのイベント企画...

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