職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.18121 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬 |
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実施場所 | 新木場、社員研修センター |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 25人程度 |
参加学生の属性 | 東大からMARCHまで幅広い、体育会系が多いというわけでもない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機械系、電気系の業務内容についての講義が主である。その後、研修センター内の見学を行い、より具体的な行う内容について伺った。最後に社懇談会を行い、20分×4回の質問タイムが設けられた。これについては、社員が良い質問をしている人を評価しているように見受けられた。
ワークの具体的な手順
グループワークは実施されない。
インターンの感想・注意した点
研修施設見学以外は講義形式であり、実際にその系統で働かれている社員さんの話を聞くのみで、合同説明会と何ら変わらない。基本的には講義と見学形式であり、あからさまな学生の評価は行っていない。しかし、最後の社員座談会では良い質問をした学生の名前をチェックしている仕草を見たので、恐らくひっそりと評価は...
インターン中の参加者や社員との関わり
人事も学生もかなり和やかで楽しい雰囲気で1日を過ごした。人事が学生を評価していない雰囲気を作るように努めていたように思える。また、学生同士で1日目の夜に飲みに行くなど、学生同士の交流は非常に多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
安全に対する投資をしっかりとしつつ、デベロッパー気質で成長への投資もしていくイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりいい意味で安全への投資が多く、様々な施策が為されていると感じた。しかし、研究があまりされていなかったので、今後は積極的に技術開発を行っていくべきであるとも感じた。
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