職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.234085 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月上旬〜中旬 |
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実施場所 | 本社、新木場の研修センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で15人ほど |
参加学生数 | 7人 |
参加学生の属性 | 東大・東京理科大・上智大・横浜国立大 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京地下鉄のICT関連の取り組みについての講義が計2日間分くらい(全体)
中野富士見町の車両基地見学が半日(全体)
Pythonで簡単なデータ分析をする課題を2・3時間ほど個人で取り組んだ。
2チームに分かれ、ICTを使った新規事業の立案を行った。チームは指定された。1日半程度の準備時間...
ワークの具体的な手順
ホワイトボードとPCが貸与され、グループ内でリサーチしつつ、議論を進めた。社員の方は常に部屋におり、質問すれば対応してくれた。
インターンの感想・注意した点
面接でチームワークを重視していることが分かったため、チームメンバーと調和して協力することを意識して臨んだ。また、積極的に質問し、また、月並みではない質問をすることを意識し、東京地下鉄への関心の高さをアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定で座談会に招待され、早期選考もあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人数が少なかったこともあり、参加者・社員ともに関わる機会が非常に多かった。
講義後に質問したり、少し空いた時間に部屋にいる社員に話を聞きに行ったりできた。また、他の社員を締め出して若手社員2人に突っ込んだ話を聞ける機会や、部長の方とお話しする機会もご準備いただいた。
参加者とはとても仲良く...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いが安定している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレキシブルに新しいことをやっていこうとしているが、鉄道会社という性質上障壁は大きい。
穏やかで人柄が非常に魅力的な社員が多い。
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