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総合職
No.433817 本選考 / 2次面接の体験談

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26年卒
2次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月
2次面接
2025年3月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、中堅

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介をお願いします。
志望動機を教えてください。
今までの経験の中で、チームで協力して何かを成し遂げたことはありますか？
大学での研究内容について簡単に説明してください。
これまでのアルバイト経験で学んだことはありますか？
東京メトロで特に関心のある業務やプロジェクトはありますか...

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雰囲気

ちゃんとしたかんじ。やわらかすぎずかたすぎず。

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注意した点・感想

チームワークや問題解決力を具体的な経験を交えて話しました。また、業務の難しさを理解している姿勢を示しつつ、前向きに取り組む意欲を強調しました。オンライン面接だったため、表情や話し方にも注意し、熱意が伝わるよう意識しました。

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本選考
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2025年2月
WEBテスト
2025年2月
1次面接
2025年3月
2次面接
2025年3月
最終面接
2025年3月
WEBテスト
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを300字以内でご入力ください。】私の強みは粘り強いことです。ゼミでは、論文発表会に向け論文作成を進めました。他の班が4人だったのに対し、私の班は3人での作業となり、さらに途中で研究テーマを変更したため、進捗が大きく遅れていました。そのような状況下でも、良い結果を残し努力を形にしたいと思い、「発表会で賞をとる」と...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRを300字以内でご入力ください。】自らの能力を活かすことで的確に問題点を把握し対処することができます。塾講師のアルバイトとして、教科書の内容が理解できないことよりも試験の科目数の多さや未受講科目の存在で計画が立てにくいことで伸び悩む生徒が多いことに問題意識を持ちました。そこで、文理関係なく指導することができる自ら...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（300字以内）】私は人と繋がることが好きで、傾聴力と想像力が強みであると考えます。留学時、電車で偶然隣合った◯◯人男性と短時間で深い交流を持てた経験に象徴されます。私は出会いを大切にしその瞬間を楽しむことを心がけているため、常に笑顔でいることを褒めていただく機会が多いです。また大学でマイノリティについて知識を深...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【デジタル技術を活用した研究や開発等の経験について、簡潔にご記入ください。（300字以内）】研究活動を通じて、Pythonを用いたデータ分析や三次元形状の特徴量算出に取り組んだ。それに伴い、大量のデータ処理や解析を行うとともに、データを可視化するためのコーディングにも取り組んだ。さらにIT業界で働くために、二つのことに取り...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】SPIの対策本などを用いて言語や計算問題の練習をした。性格は特にやっていない。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとその強みを活かして当社でどのようなことに挑戦したいかを教えてください。】私の強みは、周囲の人と協力しながら、変化を恐れずに行動する力です。◯◯部で、稽古内容の刷新をし、下級生の退部率を下げました。かつて当部は退部率が高いことが課題でした。下級生の意見を聞いたところ、激しい練習が多く、体力を使うのに自分の成長...
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26年卒 1次面談 / 本選考

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26年卒 2次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを300字以内でご入力ください。300文字以下】私の長所は「ワクワク感を持って、目標達成まで地道に努力できること」だ。 例えば卒業研究では、かねてより興味があった◯◯の活用に取り組みたいと考え、独自でテーマを設定し、学会発表を目指した。途中、指導教授から方向性や理論に対する指摘を多量に受け、行き詰ることもあった...
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ワンキャリアでは、東京地下鉄の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京地下鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京地下鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京地下鉄の企業研究にも役立ちます。
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