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最終選考結果 2次選考通過

東京メトロは「目指す人財像」として、「自律」「挑戦」「協働」を掲げています。 このうちどれか一つを選び、あなたがそれを発揮したエピソードを教えてください。

私が発揮したのは「挑戦」である。〇〇を主催する学生団体において、〇〇企業への提案方法の見直しに挑戦した。従来は企業ロゴ掲載など宣伝効果を中心とした提案を行っていたが、十分な成果につながっていなかった。そこで企業の立場に立ち直し、スピーチイベントに参加する好奇心旺盛な学生との交流機会に価値がある...

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座右の銘を教えてください。

「初心を忘れるべからず」である。慣れによる慢心を避け、常に謙虚に学ぶ姿勢を大切にしている。同時に、活動を始めたときのワクワクした気持ちに立ち返ることで、困難な状況でも前向きに挑戦したいと考えている。

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ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。

なし

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〇〇、〇〇

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TOEIC◯◯◯点、英検〇級

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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく人事、技術1人ずつ　10年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続、終了後退出　【質問内容】アイスブレイク なぜ鉄道業界か？なぜメトロか？ 志望動機の深掘り →快適性はどんなことから生まれる？ 　→遅延へのレジリエンスと言っていたがそれに対し...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。（200文字以下）】指導教員：◯◯ ◯◯と◯◯の複合材料による◯◯の開発に取り組んでいます。現在主流の金属を用いた◯◯よりも軽量で柔軟であり、◯◯等への応用が期待されます。 現在は◯◯の成形性を高めるため、さらなる柔軟性向上を...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長～役員 全員人事・事務系　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控え室を案内される。控え室に人事社員がおり雑談のあと会場に案内される。面接終了後そのまま帰宅。　【質問内容】就活の軸・なぜ鉄道か・なぜメトロか、その深掘り 自己PR 入社後にやりたいことはあるか チー...
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27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】恐らくインターン参加者限定で会社側から面談の機会をいただく。 こちらからの質問メインで、国際事業に関することや、対応いただいた社員さんが考えるキャリアプラン、どんなことを選考のときに意識したかなどをお聞きした。　【注意した点・感想】選考活動の一環かと思い、考えられる質問と答えを用意して臨んだが、こちらから質問...
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27年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】クレペリン検査、健康診断　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査（30分）、健康診断（60分）　【対策方法】クレペリン検査には一応望ましい答え方があるようなので、それを意識しながら解く。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。（200文字以下）】私が所属する◯◯のゼミでは、過疎地域の活性化について研究しており、実際に地域に出向いてその地域の課題を分析し、地元の方と議論や魅力向上に向けた施策の提案を行っている。実際に◯◯の◯◯を訪れ、2週間ほど滞在する中...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【東京メトロは「目指す人財像」として、「自律」「挑戦」「協働」を掲げています。このうちどれか一つを選び、あなたがそれを発揮したエピソードを教えてください。（300字以内）】◯◯を主催するにあたり、◯◯へ◯◯を行った際に「協働」を発揮した。 日時や場所のみを伝え依頼をすると、◯◯という現状があった。私は、一方的な依頼で...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室についてご記入ください。所属している場合のみ指導教授名も合わせてご記入ください。（200文字以下）】◯◯教授の指導の下、◯◯学を専攻する◯◯ゼミに所属しています。「◯◯による◯◯とストレスに対する◯◯の差に関する検討」をテーマに研究を進めました。統計的な分析を進め、時間経過とストレスの変化をグラフ化し、行動選...
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ワンキャリアでは、東京地下鉄の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京地下鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京地下鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東京地下鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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