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あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。

◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯の売上を◯◯%向上させた。私の店舗では、今年の◯◯月から◯◯月にかけて、◯◯の販売が目標の◯◯点に対し、毎月平均◯◯点と未達であった。私は販売促進に取り組むため、社員○○人とチームを組んで原因を分析した。その結果、女性のお客様は40〜50代の方が全体の○○割を占...

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あなたが当社を知ったきっかけと、今回の仕事体験で学びたいことを教えてください。

企業研究の際、貴社の事業内容を知ったことがきっかけだ。私は「多様な職種や幅広い事業に携わることができ、人々の暮らしを根底から支える企業」という軸で企業研究を行っていた。その中で貴社のホームページやIR情報を拝見し、貴社が国際物流事業を中心に、運輸業や不動産事業などの多角的な事業展開を行うことで...

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各質問項目で注意した点

設問に対して回答を結論ファーストで述べるよう意識した。また、自身の主張に対する根拠づけとして原体験を具体的に述べ、主張に説得力を持たせられるよう意識した。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。・何かおもしろいことはないか常に考えている・簡単には諦めず、最後までやり遂げる・仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】【何かおもしろいことはないか常に考えている】　【設問1について、具体...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散　【質問内容】【自己PRを1分で】 私は責任感の強さを強みとしています。アルバイト先の小売店では、頻繁にお客様から「取り扱いのない商品」について問い合わせを受けていました。そこで、単に断るのではなく、需要のある...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【他者と協働したエピソード】私は部長として他の幹部と協力し、◯◯を改善しました。私の部は◯◯ばかりで◯◯していませんでした。そこで問題点を洗い出し、幹部は意見を述べたり実現可能性を考えたりし、私は意見をまとめたり状況整理したりして、改善案を練りました。そして、まとめた後に話の流れや要点を整理して周知したところ部員の理解が得...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（450文字以下）】◯◯ゼミに所属し、「◯◯が地域に与える影響」について研究しています。実際に◯◯問題が生じている地域で現地調査を行い、◯◯学的視点や◯◯学、調査手法としての◯◯調査の技術を学び、研究を行います。その中でも私...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中であなたが最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください （1）何かおもしろいことはないか常に考えている （2）簡単にはあきらめず、最後までやり遂げる （3）仲間との協働により、より大きな成果を目指せる 】（3）　【設問1について具体的なエピソードも...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。(400字程度)】私立高校でチューターのアルバイトをしていた際、生徒から『授業で学ぶ方法と違うアプローチをしている』と指摘を受けた。この違いには、教科書通りの基礎的な解法と、受験を見据えた応用的な解法の間にギャップがあると感...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（400字程度）】○○サービスを提供する○○で、チームリーダーとして○○の参加数増加に貢献した。リーダー就任前は、○○という目標の○○％しか達成できておらず、今回も現状のままだと達成は困難だと感じていた。なぜなら、○○を行うのだが、新人スタッフの○...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（400字程度）】私は◯◯でアルバイト約◯◯名のリーダーとして、店舗の売上向上に注力した。私の働く店舗では売上の伸び悩みが問題であり、その原因は他店舗との差別化の欠如だと考えた。そこで客単価という内的要因に着目し、販売数の最...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。】②簡単には諦めず、最後までやり遂げる　【設問1について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。（300字程度）】高校時代に、所属校で約10年合格実績のない最難関大学の受験に挑戦し...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪教育大学 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 （1）何かおもしろいことはないか常に考えている （2）簡単には諦めず、最後までやり遂げる （3）仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】（3）　【設問1について、具体的なエピソード...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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