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インフラ・交通 近鉄グループホールディングス
26年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.297423 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中であなたが最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください （1）何かおもしろいことはないか常に考えている （2）簡単にはあきらめず、最後までやり遂げる （3）仲間との協働により、より大きな成果を目指せる

（3）

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設問1について具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください

◯◯サークルにおいて班長になったことを契機に、新入部員の活動参加率の向上に取り組んだことである。新入部員が120名と規模が大きく、遠方での活動も多いことから、参加率が伸び悩んでいたが、他の班長の協力も得て2つの改善に取り組んだ。1つ目はボランティア以外にも食事会やお花見などのイベントの企画・開...

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近鉄グループの経営理念は『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが何かをアップデートした経験を教えてください

◯◯のアルバイトで授業内容の改善を図ったことである。小学校低学年向けの授業でも90分と時間が長く、生徒の授業中の集中力低下が課題であった。そこで2つの授業改善をリーダーに提案し、授業内容を刷新した。1つ目は、実験概要の説明において身近な事例を引き合いに出してイメージが湧くようにした。2つ目は理...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。・何かおもしろいことはないか常に考えている・簡単には諦めず、最後までやり遂げる・仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】【何かおもしろいことはないか常に考えている】　【設問1について、具体...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散　【質問内容】【自己PRを1分で】 私は責任感の強さを強みとしています。アルバイト先の小売店では、頻繁にお客様から「取り扱いのない商品」について問い合わせを受けていました。そこで、単に断るのではなく、需要のある...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【他者と協働したエピソード】私は部長として他の幹部と協力し、◯◯を改善しました。私の部は◯◯ばかりで◯◯していませんでした。そこで問題点を洗い出し、幹部は意見を述べたり実現可能性を考えたりし、私は意見をまとめたり状況整理したりして、改善案を練りました。そして、まとめた後に話の流れや要点を整理して周知したところ部員の理解が得...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（450文字以下）】◯◯ゼミに所属し、「◯◯が地域に与える影響」について研究しています。実際に◯◯問題が生じている地域で現地調査を行い、◯◯学的視点や◯◯学、調査手法としての◯◯調査の技術を学び、研究を行います。その中でも私...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。】◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯の売上を◯◯%向上させた。私の店舗では、今年の◯◯月から◯◯月にかけて、◯◯の販売が目標の◯◯点に対し、毎月平均◯◯点と未達であった。私は販売促進に取り組むため、社員○○人とチームを組んで原...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。(400字程度)】私立高校でチューターのアルバイトをしていた際、生徒から『授業で学ぶ方法と違うアプローチをしている』と指摘を受けた。この違いには、教科書通りの基礎的な解法と、受験を見据えた応用的な解法の間にギャップがあると感...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（400字程度）】○○サービスを提供する○○で、チームリーダーとして○○の参加数増加に貢献した。リーダー就任前は、○○という目標の○○％しか達成できておらず、今回も現状のままだと達成は困難だと感じていた。なぜなら、○○を行うのだが、新人スタッフの○...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（400字程度）】私は◯◯でアルバイト約◯◯名のリーダーとして、店舗の売上向上に注力した。私の働く店舗では売上の伸び悩みが問題であり、その原因は他店舗との差別化の欠如だと考えた。そこで客単価という内的要因に着目し、販売数の最...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。】②簡単には諦めず、最後までやり遂げる　【設問1について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。（300字程度）】高校時代に、所属校で約10年合格実績のない最難関大学の受験に挑戦し...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪教育大学 | 文系
【近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 （1）何かおもしろいことはないか常に考えている （2）簡単には諦めず、最後までやり遂げる （3）仲間との協働により、より大きな成果を目指せる】（3）　【設問1について、具体的なエピソード...
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    総合職（総合コース）
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  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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  • 15年卒
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