職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.65823 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
27年卒
座談会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
2026年1月上旬
座談会
2026年1月上旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 1時間未満 |
| 志望度の変化 | 変わらない |
説明会の具体的な内容
「安全」を基盤に、鉄道・不動産・デジタルを融合させた「持続可能な未来」への戦略が語られました。2026年度は特に、生成AIを活用した業務効率化や、大阪駅西側エリアの開発、北陸新幹線の延伸効果の最大化が重点施策として紹介されました。
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
「関西を支える巨大で堅実な鉄道会社」という印象でした。安全第一ゆえに変化には慎重で、年功序列の組織文化が根強く、若手のうちは決められたルールに則ったルーチンワークが中心なのではないかと想像していました。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
「データと挑戦で、地域の豊かさを創るサービス企業」へとイメージが変わりました。人財投資を加速させ、社員の自律的な挑戦を強力にバックアップする動的な組織だと理解しました。
このイベントを通しての感想
鉄道の枠を超えて、街そのものを創るという熱量に圧倒されました。登壇者が、福知山線事故の教訓を風化させず安全を追求しながらも、同時に最先端技術で現場をアップデートしようとする誠実な姿勢に、深い感銘を受けました。
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