職種別の選考対策

年次：

金融 ジェーシービー（JCB）

22年卒習熟職群

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No.165320 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2021年4月下旬

一次面接

2021年4月下旬

会場	オンライン
試験時間	10分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目くらいの女性

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会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったこと、深掘り
→リーダーは立候補か、なぜリーダーをやったのか、取り組みの中で大変だったこと、どう乗り越えたか
・働くうえで大切にしたい価値観
・最後に言い残したことがあれば一言

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

10分とタイトなので、伝えたいことだけを端的に伝えられるようにしました。面接前日までにESの提出（選考なし）があるので、分かりやすいESを仕上げることを意識しました。聞かれることは学生時代に力を入れたことがメインで非常にオーソドックスな深掘りでしたが、ある程度ふるいにかけられていると思うので、...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年3月上旬

2021年3月下旬

2021年4月下旬

2021年4月下旬

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2021年5月下旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性で、ある程度役職のある方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入って自己紹介をし、聞かれた質問に答えていく。　【質問内容】これまでの面接と同じく、志望動機は聞かれない。就職活動の軸を聞かれたので、JCBのビジネスや特徴と絡められるように答えた。一...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI WEBテスティングと同じ　【対策方法】同じくWEBテスティングを採用している企業を受けて練習する

【内容】JCB　SESSIONという名の企業説明会。選考に参加するためには視聴が必須。　【注意した点・感想】とくになし。視聴期限があると記載されていたので入念にメモを取るようにしたが、けっきょく最終面接の前日まで視聴することができた。広く浅く、企業全体のビジネスや社風について知ることができるので参加するとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半～40代の男性社員、人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】初めにこれまでの経験を含めた自己紹介をし、ESもしくは自己紹介で気になった点を深堀りされる。　【質問内容】自己紹介で触れた中高の部活動について、規模や人数、困難をどう乗り越えたのか、なぜ頑張れたのか。学生...

【経緯】最終面接の前に行う面談。選考要素はほとんどないと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方の自己紹介、これまでの選考のフィードバック、最終面接の日程調整、逆質問で30分程度　【質問内容】一次面接、GD、二次面接のフィードバックを丁寧にしてもらえた。面接官に対してどんな印象を与えていて、どの点が評価されたのか...

【承諾/辞退理由の詳細】配属される部署によると思うが、S職といっても仕事内容はG職と変わらず、仕事内容に対する給与額で考えると、他社の方がコスパが良いと感じた。　【採用人数・倍率】40名前後だと思う　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代の若めの人事担当の方で、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに自己紹介をし、それに沿って気になったところを質問される。面接時間が10分と短く、逆質問などは無し　【質問内容】自己紹介で触れた学生時代に頑張ったことについての深堀り。（挑戦した背景、なぜ頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webというオンラインツールで行った　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。・自身の強み。・JCBに入社して何を期待するか。・最後に言い残したことがあれば。ほとんどが学生時代に力を入れたことに対する深堀であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子で待機後、人事部の方と話す時間がありここで緊張をほぐしてくれる。その後最終面接を受け、再度同じ人事部の社員さんと話して終了。　【質問内容】・就職活動の状況・就職活動の軸・学生時代に力を入れたこと・自身の弱み・...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書で問題を解く。他の企業の選考でWEBテストに慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題種

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