職種別の選考対策

年次：

金融 ジェーシービー（JCB）

22年卒習熟職群

習熟職群

No.176311 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

一次面接

本選考

上智大学 | 文理非公開

2021年5月初旬

一次面接

2021年5月初旬

会場	オンライン
試験時間	10分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20代後半～30代の若めの人事担当の方で、女性

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

初めに自己紹介をし、それに沿って気になったところを質問される。面接時間が10分と短く、逆質問などは無し

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介で触れた学生時代に頑張ったことについての深堀り。（挑戦した背景、なぜ頑張れたのか、どのような課題があったのか、どう工夫したのか、などオーソドックスな質問）自分の性格や強みだと思うところ、就職活動の軸について

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

雰囲気は明るく、笑いが起こる場面もある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

採用担当が公言している通り、志望動機については企業、職種ともに全く聞かれないので念のために準備する程度で十分。人柄、物事に対する取り組み方、コミュニケーション能力を見る面接だと思う。時間が10分と限られているので、1つ1つの質問に対して簡潔に答えるのが大事だ。エピソードを長く話してしまったとい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年3月

2021年3月

2021年5月初旬

2021年5月上旬

2021年6月上旬

2021年6月上旬

2021年6月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】コンビニは24時間営業をすべきか否か　【GDの手順】まず、自己紹介で名前と周りの友人からどのような人だと思われているか理由を含めて話す。その後、ディスカッションのテーマが発表されて、個人ワークの時間はなく、そのままディスカッションに移る。ディスカッションは...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】オンデマンドの会社説明会。選考に参加するために必須。評価はされないが、感想は書く必要があったので、期限に間に合うように記入した。何度も動画を見て企業理解を深めた状態で面接に挑めるようにした。分かりやすかった。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWebテスト。　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強　SPI&テストセンター　超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと、深掘り →リーダーは立候補か、なぜリーダーをやったのか、取り組みの中で大変だったこと、どう乗り越えたか・働くうえで大切にしたい価値観・最後に言い残した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】i-webというオンラインツールで行った　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。・自身の強み。・JCBに入社して何を期待するか。・最後に言い残したことがあれば。ほとんどが学生時代に力を入れたことに対する深堀であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子で待機後、人事部の方と話す時間がありここで緊張をほぐしてくれる。その後最終面接を受け、再度同じ人事部の社員さんと話して終了。　【質問内容】・就職活動の状況・就職活動の軸・学生時代に力を入れたこと・自身の弱み・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書で問題を解く。他の企業の選考でWEBテストに慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題種

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性。年次は20代後半～30代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、雑談・学生時代に一番頑張ったこと、深掘り →リーダーをやっていて苦労したこと、チームをまとめるための工夫、リーダーとしてそのほかに心がけていたこと、リーダ...

【経緯】管理職面接の通過者は全員、人事面談に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると人事の方に案内される。　【質問内容】・雑談・一次面接、グループディスカッション、管理職面接それぞれのフィードバック・最終面接の日程調整（承諾期間が1週間なので、自分の都合の良い日程を選択できる）・他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。30代後半から40代前半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の直前になると人事の方に案内され、軽く雑談する時間がある。その後、人事の方に面接会場まで案内され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（大学名とマイブーム）・学生時代に一番頑張った...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
三菱UFJニコス
総合職（全国型）
金融
ソニー損害保険
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
金融
住信SBIネット銀行
総合職
金融
クレディセゾン
ゼネラル職
金融
池田泉州銀行
総合職
金融
大同生命保険
全国型

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー（JCB）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー（JCB）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。