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17年卒 基幹職（オープンコース）のES・体験談一覧
基幹職（オープンコース）

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終課題は「三井住友カードの10年後のビジネスを立案せよ」だった。8人1チーム。1日目前半はアイスブレイク。2日目は小課題（カードの技術を用いて百貨店の売上を増加させる策を提案せよ）。3日目から最終課題に取り組んだ。4日目に中間発表、最終日に人事課長を含めた人事部社員5人、...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】趣味、特技をご記入ください。（40文字以下） 「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（400文字以下） 「あなたのセールスポイント」とその理由をご記入ください。（400文字以下） 当社を志望する理由をご記入ください。（400文字以下）　【各質問項目で注意した点】とにかく熱意と志望度を伝えようとした。
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【三井住友カードを志望する理由】私は趣味の海外旅行をした際に、クレジットカードの利便性を感じました。お金の単位が違っても気にせずに決済を行えることに大変感動した記憶があります。この経験からクレジットカード業界に興味を持ち、その中で業界研究を進めていくうちに、欧米に比べ、日本のクレジットカード業界がまだまだ未熟であることを知...
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（100文字以内）】マーケットの拡大の余地が大いにあるカード業界に新規事業や新規戦略創出の可能性を感じ、そのようなカード業界のインターンシップに参加することで今までにない物を生み出す発想力が身に付けられると考えたから。　【学生時代に力を入れたことに...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代力を入れたこと、自分のセールスポイントとその理由、志望理由　【各質問項目で注意した点】簡潔に書くことと一目見て理解できるような文章にすることを心掛けた。
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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【三井住友VISAプレミアインターンシップへの申し込み動機をご記入ください。（100文字以内） 】決済ビジネスに興味を持ったことと、自身のスキルアップのためです。発展の余地が大きい決済ビジネスで道を開拓していきたく、またチームで新規事業の立案を行うということで切磋琢磨できると考え応募いたしました。　【学生時代に力を入れた...
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（ 400文字以下）】私は、所属している団体の活動に力を注ぎました。中でも最も注力したのは、新入生歓迎イベントのリーダーを務めより多くの新入生に興味を持ってもらおうとしたことです。私は普段の活動の中でメンバーを引っ張っていく力や盛り上げる力を評価され、約70名の部員の中で...
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社で活かせるセールスポイントについて（400文字以内）】私のセールスポイントは人のモチベーションを上げることができる点です。私は30人程度の規模の野球サークルの代表を一年間務めました。引き継いだ当時、平均の出席者が10人に満たない程度だったため試合をするのも大変な状態でした。そこで参加率向上を目標にし、その中で部員一人...
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご記入ください。（400文字以下）】留学生交流サークルの企画・広報係として規模を7倍にしたことです。入部当初は10人程でしたが、「より多くの人と交流したい」という学生の声を聞き、部員60人以上という目標を立てました。まず認知度の低さが課題だと思い、直接的とSNSの宣伝、特に相手の反応を見...
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17年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で最も力を注いだこと（400文字）】私が最も力を入れたことは英語の勉強です。私は一年生の頃に短期留学へ行きましたが、その時にリスニングの重要性を痛感しました。なぜなら相手の言うことを理解できなければ、自分が要求されていることも理解できないからです。そこで私は短期留学後、英語でのコミュニケーション能力を向上させると...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友カードの2017年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友カードの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友カードの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 19年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 18年卒
    • 基幹職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 16年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 15年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
    • 基幹職（オープンコース）
    • 基幹職（デジタル＆マーケティングコース）
    • 一般職※現在募集なし
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