職種別の選考対策

年次：

金融 三菱UFJニコス

18年卒総合職（全国型）

総合職（全国型）

No.7684 本選考 / 人事面接の体験談

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18年卒

人事面接

本選考

大学非公開 | 文系

2017年5月

人事面接

2017年5月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の偉い方

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会場到着から選考終了までの流れ

本社にて受付前集合
人事の方に案内して頂き、面接室へ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・なぜカード業界なのか
・就職活動の軸
・なぜニコスなのか
・MUFGグループに関してどう感じるか
・挫折した経験
・周りの人からどう思われるか
・強み・弱み
・アルバイトに関して

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雰囲気

人事のお偉い方だったが、圧迫ではなく和やかな雰囲気だった

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注意した点・感想

志望度が高いこと、企業研究がしっかりできていることをアピールした
アピールするためにも、志望動機を聞かれた時は少々長くなってしまっても、なぜ御社なのか、入社して何がしたいのかをしっかりと話すようにした
その他にも自己分析を進めて面接に挑むべき

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年3月17日

2016年4月～5月

2017年5月

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内定

大学非公開 | 文系

【経緯】エントリーシート締め切り翌日に、人事から「仕事の内容に関して社員から話を聞いて、理解を深めてほしい」と連絡がきて、面談が設定される。（連絡が来るタイミングは人それぞれ、締め切り1か月後に来る人もいる。）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると社員の方がいらっしゃって、個室に通される。そこから1時間程...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働く社員。 1回目は女性社員、2回目は男性社員の方で、どちらも30代くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付にて待機 ↓ 社員に呼ばれ、面談開始　【質問内容】（逆質問の内容）・今回の新卒採用のテーマが“CHANGE”だが、◯◯さん...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】決済におけるキャッシュレス化を行うことで、世の中を便利にしていきたいからです。ネットショッピングの利用増加や切符ではなく電子マネーを使用して電車に乗る行動様式など、キャッシュレス化はライフスタイルを変革し生活を便利にしています。私は、キャッシュレ...

38人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

【三菱UFJニコスを志望する理由（300文字以内）】私は、生活者の買物のチャンスを増やし、日本の経済を活性化させたいです。そしてそれを実現できる環境が、貴社にはあると考えました。貴社のインターンシップに参加し、国内では未だクレジットカードを利用出来ないお店が多数存在することや、決済にかかる時間が長いという現状があることを知...

14人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い、人事部の社員の方。 50代前後の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機 ↓ その後、同じタームで人事面談を受ける学生3人で待合室にて待機 ↓ 1人ずつ呼ばれ、面談開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたこと・学生時代のサーク...

【内容】会社概要クレジットカード業界について　【注意した点・感想】インターンシップの3rdステージに参加していれば、この説明会に参加する必要はない。自分はインターンシップ3rdステージに参加していたが、念のため説明会に参加した。（尚、内容はインターン時と殆ど一緒であった）特にインターンシップに参加していなければ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく役員の方。 50〜60代くらいで、男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機 ↓ その後、同じタームで最終面談を受ける学生4人くらいで待合室にて待機 ↓ 待合室にて交通費の清算や、成績表の譲渡等が行われる ↓ 1人ずつ呼ばれ、面談開始　【質問...

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