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19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2017年10月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以内）

私はゼミ活動を通じ、発展途上国の経済・社会面に焦点を当てた「◯◯学」の学習に重点を置きました。課題図書の輪読や行政機関への訪問を通じ、途上国の現状を知ると同時に、どうすれば現地の課題を解決できるか議論しました。また現地調査として3年次の夏休みに◯◯に2週間赴き、特に現地の◯◯に焦点を当て、地方...

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各質問項目で注意した点

特にこれと言って意識したことはないが、読み手に理解してもらいやすいよう書くように意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年10月中旬
集団面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2018年3月下旬
Spring Session（社員座談会）
エントリーシート
2018年3月下旬
WEBテスト
OB訪問
2018年5月上旬
人事部マネジメント面談
2018年5月下旬
最終面談
内定
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接→解散　【質問内容】基本はESに基づいての深堀り。その中でどう考えて動いたのか、なぜそう考えたのかなど、2人の学生に対して異なった質問で考え方を聞いてくる。またインターンシップに参加したい理由なども聞かれるが、...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、男性、非常になごやか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと グループワークではどういった役割をするか インターンシップの志望動機 それぞれについて述べた後、深堀されます。特に学生時代に力を入れたことはインターンシ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を伝えるとソファで待機するよう指示され、そこで待機していると学生が6人ほど集まり、人事部社員が2人来て学生3人ずつを連れて部屋で面接開始。難しい質問は無く、終始穏やかな面接であった。　【質問内容】ニコスのインターンシップ...
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19年卒 Challenge（5days）選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用チームの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それの深掘り なぜ、ニコスのインターンシップに申し込もうと思ったか クレジットカードは持っているか 逆質問（1問） 圧迫などではなく、なるべ...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室で待機、面接会場に入室、終了後解散　【質問内容】なぜインターンシップに応募したのか 学生時代にがんばったこと なぜそれに力を入れようと思ったのか 学生時代にがんばったことの詳細をかなり深堀りされる インターンシップ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、2人ないしは3人ずつ、それぞれ別の部屋に呼ばれた。所要時間はだいたい45分程度。　【質問内容】簡単な自己紹介を順番にしていき、次に今回のインターンシップに応募した志望動機を聞かれた。また学生時代に頑張ったことをエン...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接室に案内される。終了後解散。　【質問内容】基本的にはESに書いた学生時代に力を入れて取り組んだことについて深く質問される。何故取り組んだのか、どのように取り組んだのかなどが聞かれる。その他には、趣味や自分の強みと弱み...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学園祭の運営スタッフとして学園祭当日までのカウントダウンイベントの運営を行いました。しかし、サークルの個々のパフォーマンス披露だけでは学園祭に向けた大学内の意識の向上が為されないことに気が付きました。そこで私たちは企画に対し「調和」というテーマを設定しました。この言葉をテーマに、各団体のパフォー...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室の別室で待機→時間になると面接官が呼びに来る　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと、その深堀 ・このインターンシップをどこで知ったか ・インターンの志望動機 ・インターンでやってみたいこと、学び...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱UFJニコスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 26年卒
    • 総合職（全国型）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（全国型）
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