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学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以内）

私は、所属する◯◯サークルの活動に力を入れた。特に印象に残っている経験は、サークル対抗団体戦でリーダーを務めたことだ。リーダーとして、目標を達成させようと意気込んでいたが、結成当初、チームの士気は明らかにバラバラで、練習の雰囲気も良くなかった。その原因として考えられたことは、チームが学部◯年生...

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各質問項目で注意した点

要点だけを端的に答えること

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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、男性、非常になごやか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接　【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだこと グループワークではどういった役割をするか インターンシップの志望動機 それぞれについて述べた後、深堀されます。特に学生時代に力を入れたことはインターンシ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接→解散　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何ですか？どうやって乗り越えましたか？話し合...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を伝えるとソファで待機するよう指示され、そこで待機していると学生が6人ほど集まり、人事部社員が2人来て学生3人ずつを連れて部屋で面接開始。難しい質問は無く、終始穏やかな面接であった。　【質問内容】ニコスのインターンシップ...
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19年卒 Challenge（5days）選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用チームの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それの深掘り なぜ、ニコスのインターンシップに申し込もうと思ったか クレジットカードは持っているか 逆質問（1問） 圧迫などではなく、なるべ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待合室で待機、面接会場に入室、終了後解散　【質問内容】なぜインターンシップに応募したのか 学生時代にがんばったこと なぜそれに力を入れようと思ったのか 学生時代にがんばったことの詳細をかなり深堀りされる インターンシップ...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、2人ないしは3人ずつ、それぞれ別の部屋に呼ばれた。所要時間はだいたい45分程度。　【質問内容】簡単な自己紹介を順番にしていき、次に今回のインターンシップに応募した志望動機を聞かれた。また学生時代に頑張ったことをエン...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、面接室に案内される。終了後解散。　【質問内容】基本的にはESに書いた学生時代に力を入れて取り組んだことについて深く質問される。何故取り組んだのか、どのように取り組んだのかなどが聞かれる。その他には、趣味や自分の強みと弱み...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子に座って待機、その後人事に呼ばれ部屋へ移動しそのまま面接開始、終了後解散。　【質問内容】・軽く自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて（けっこう深ぼられるので自己分析を前もってした方がいいです） ・イン...
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19年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学園祭の運営スタッフとして学園祭当日までのカウントダウンイベントの運営を行いました。しかし、サークルの個々のパフォーマンス披露だけでは学園祭に向けた大学内の意識の向上が為されないことに気が付きました。そこで私たちは企画に対し「調和」というテーマを設定しました。この言葉をテーマに、各団体のパフォー...
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付前で待機→面接→解散　【質問内容】基本はESに基づいての深堀り。その中でどう考えて動いたのか、なぜそう考えたのかなど、2人の学生に対して異なった質問で考え方を聞いてくる。またインターンシップに参加したい理由なども聞かれるが、...
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ワンキャリアでは、三菱UFJニコスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
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