職種別の選考対策
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19年卒 エリア職※現在募集なし
エリア職※現在募集なし
No.31509 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 エリア職※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 留学、学生団体 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱UFJニコスの強みがわかるような短いワークを取り入れながら、最終的にそれらを使い、地域創生・三菱UFJニコスの強み・キャッシュレスという3視点で考えながらワークを行った。最初のワークは会社のことがわかるようなものになっていた。
ワークの具体的な手順
社員の人の話を聞いた後、グループワークを行うという形をいくつか行った。
インターンの感想・注意した点
会社の強みがわかる講義から最終的なプレゼンをするものまで一つに繋がっているので、どれも気を抜けない感じがあった。最初から最後まで三菱UFJニコスのことを調べながら、行うので会社のことをかなり詳しく知ることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、チームメンバーの人とグループワークを中心に行ったので、班のメンバーとはかなり仲良くなれると思う。また最終日に社員の人からフィードバックなどをいただけるし、参加学生同士でお菓子パーティなどの時間を設けてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融系なので堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の人はとても気さくに話しかけていただいたり、業務内容もとても深いところまで知ることができたので、会社に対するイメージがかなり良くなった。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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