職種別の選考対策
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20年卒 エリア職※現在募集なし
エリア職※現在募集なし
No.68670 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 エリア職※現在募集なし
エリア職※現在募集なし
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年9月中旬
グループディスカッション(GD)
2018年9月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
時間になると名前を呼ばれ、部屋に案内される
GDのテーマ・お題
キャッシュレスを推進するためにどの事業を行うべきか
GDの手順
最初に個別に資料を読み込む時間を与えられ、その後30分程度全体で話し合う。資料の量はわりと多く、読み込むのが大変。あらかじめキャッシュレスに関する知識があるとグループワークの中で役に立つかもしれない。最後に発表などはない。
選考官からのフィードバックの有無
社員の方が最後に軽くフィードバックをしてくれる
雰囲気
少し固い雰囲気
注意した点・感想
自分の知っているキャッシュレスについての知識を織り交ぜながら話すようにした。また、話し合っているところを常に社員の方に見られているため、誰かが話しているときには相づちを打ったりするなど、常に気を抜かないように気を付けた。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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