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横浜国立大学 | 文系
エントリーシート
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学生時代に力を入れたこと

個別指導塾講師として、生徒の成績向上のために2点に注力した。
1点目は「モチベーション向上」だ。勉強に意欲的でない生徒をどのようにサポートするか、日々悩みながら授業に臨んだ。その中で、生徒にとって必要なことは、正解を出すことよりもまず「解くことを楽しむ経験」だと気づき、生徒の努力や過程に注目...

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当社で挑戦したいこと　

「かつてない価値の創出」に挑戦したい。
塾講師を3年間続ける中で、自身が付加価値となり生徒の挑戦をサポートできることにやりがいを感じた。そのため、この経験から自身の人間力で人々の生活を支える仕事に興味を持った。その中で貴社のインターンシップに参加し、強大な顧客基盤と豊富な決済ビジネスの知見を...

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各質問項目で注意した点

端的に伝えられるように意識した。題材が抽象的なので、面接でさらに細かく話せるように考えながら内容を詰めた。

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本選考
2025年1月下旬
2days
エントリーシート
2025年3月
一次面接
2025年3月
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約一時間程度　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。制限時間内に溶けるようにほかの企業などで練習することも重要だと感じる。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に取り組んだことの深堀が行われた。一次面接とは違う学生時代に取り組んだことを用意していたが、一次面接のときの内容に興味を持っていただいたため、一次面接と同様にそのことについて深堀された。志...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。人事の方が最初に他社選考状況などについてのヒアリングと、今日の流れ、前回の二次面接のFBについて説明いただき、応接室に通されました。終了後はそのまま帰宅しました。　【質問内容】アイスブレイク：週末の過ごし方について ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイクを行ってから、学生時代に取り組んだことの1点を深堀された。取り組みの中で苦労したこと、続けられたモチベーションの源泉は何だったのか、他の施策はあったのか、その中でなぜこの施策を選んだの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接だけでは人柄や社風の部分をあまり深く知ることができず、少しお堅いイメージを受けた。人柄や社風の部分で他社との交流が大きくあったので、そちらに縁を感じ、入社することを決意した。　【採用人数・倍率】辞退のため、分からない。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層だと感じた。　【自分以外の...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったことを３つ挙げてください。】映像授業塾でのアルバイト（業務改善と売上目標１５％向上への貢献） 高校時代に所属していたカラーガード部（引退を兼ねた全国大会の中止を受け、部史上初の引退公演の実施） 国際交流（留学と帰国後の留学生向けの日本語学習ボランティアへの参加） 　【上記の中から一つを選び、あなた...
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26年卒 二次面接（一次面接、WEBテストはIS選考通過のため免除） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクから入室。面接終了後、退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての概要 モチベーションはどこから？ 反対意見に対してはどうアプローチした？ 高校の部活について どれぐらいの人数が...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内々定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。】私は将来性のあるキャッシュレス化のさらなる成長に寄与し、人々の当たり前の生活をさらに豊かにしたい。飲食店のアルバイトにおいて、キャッシュレス利用が進むことで、消費者側の利便性が向上するだけでなく店員側も作業効率が上がり、双方において有用性があ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と軽く話した後、部屋まで案内されそのまま面接。　【質問内容】学生時代に取り組んだことを中心に人柄や強みの深堀理が行われた。二次面接よりかは深堀されなかった。キャリアプランや他に受けている企業はあるのか、内定が出た場合、どの...
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  • 金融
    東京海上日動あんしん生命保険
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    総合職群
  • 金融
    千葉銀行
    総合職 / エリア総合職（オープンコース）
  • 金融
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  • 金融
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    エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）

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ワンキャリアでは、三菱UFJニコスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
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    • 総合職（全国型）
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