26年卒 事務
事務
No.446132 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京借りオフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 25名 |
| 参加学生の属性 | marchの学生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に配布された資料をもとに、簡潔な事業紹介が行われた後、パーキングエリアの新規企画に関するグループワークに取り組みました。ワーク後は、それぞれのグループで考案した施策を全体に向けて発表し、最後に社員の方々との座談会が実施されました。
ワークの具体的な手順
最初に会社概要や事業内容の説明を受け、その後、事前資料を活用しながらパーキングエリアの新規提案をテーマにグループワークを実施しました。グループ内で意見を出し合い、最終的に施策をまとめて全体発表を行いました。最後に、社員の方との座談会が開かれ、リアルな業務内容や社風について直接話を聞くことができ...
インターンの感想・注意した点
限られた時間内でグループとして一つの提案をまとめる必要があったため、積極的に役割分担を進め、意見をまとめる調整力が重要だと感じました。社員座談会では、具体的な質問を事前に準備しておくことで、より深い理解が得られました。事業内容をしっかりと把握しておくとワークにスムーズに臨めると実感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて学生同士で協力しながら課題に取り組む機会があり、また社員の方も逐一フィードバックをくれるなど、密な関わりがありました。昼休みには若手社員とカジュアルに話す時間も設けられ、業務内容やキャリアについて深く知ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
首都高速道路は「高速道路を管理しているだけの会社」という印象が強く、事務系職種に関してはあまり具体的なイメージを持っていませんでした。また、官公庁に近い存在で堅い雰囲気を想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
道路運営だけでなく、都市計画やITシステムの導入、地域連携など、多岐にわたる業務があることを知り驚きました。また、社員の方々は柔軟で、若手の意見を積極的に聞いてくれる雰囲気もあり、思っていたよりもオープンな社風であると感じました。
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