職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務
事務
No.443904 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 事務
事務
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月
グループディスカッション(GD)
2025年3月
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
軽い会社紹介があり、その後にテーマ発表、議論スタートという流れ。最後に各班ごとに発表がある。
GDのテーマ・お題
「今後、首都高が経験するであろう変化について自由に考え、それに対してあなたが事務系総合職としてどのような役割を果たしたいか教えてください」
GDの手順
・「コーポレート」、「道路事業」、「関連事業」の3つの視点に分ける
・それぞれの現状と今後を整理する
・そこから果たせる役割を考える
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
学生同士で雑談する程度。
プレゼン時間の有無
各班2分程度。発表者は自由だったが、全員で発表する班がほとんどであった。
選考官からのフィードバックの有無
非常に軽いFBがあったが、基本的にはプラスの部分のみである。
雰囲気
選考特有の緊張感はあったが、ごく普通のGDであった。特別堅くもなく、特別フランクでもない。
注意した点・感想
当然のことではあるが、相手の意見を否定しないということを徹底的に意識した。また、議論のなかにおける解釈違いを起こさないよう、定期的に前提条件を確認し、メンバー各々の言葉をより分かりやすくして共有するなどした。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2025年3月上旬
オンライン企業説明会
2025年3月
グループディスカッション(GD)
2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月初旬
二次面談
2025年4月中旬
三次面談
2025年4月中旬
リクルーター面談
2025年4月下旬
最終面接
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通佐川急便カスタマーサービス職
-
インフラ・交通飯野海運陸上総合職
-
インフラ・交通羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)旅客サービス職
-
インフラ・交通阪神高速道路技術系総合職 ※総合職へ統合
-
インフラ・交通OCS総合職
-
インフラ・交通伊藤忠ロジスティクス総合職
お気に入り