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インターンシップ
実施日程 2024年9月下旬
実施場所 小田急電鉄海老名本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 8人
参加学生数 10人
参加学生の属性 関東の大学の修士1年が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

機械系社員の業務内容についての講義、新規施策立案型のグループワーク（新規特急事業を提案する）、自分の研究内容とその研究内容が小田急電鉄の機械部門でどのように役立てることができるのかということについて意見交換

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ワークの具体的な手順

90分程度でグループで新規施策を考え、1班7分の発表時間が設けられた

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インターンの感想・注意した点

自分の言葉で発言する、述べる機会が多かったため、言語化する力を高めることができた。グループワークは企画を立案する時間が90分と短く、それに対して発表時間が7分と多めであったので、グループワークの難易度は比較的に高めであったと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

自分の研究内容とそれが小田急電鉄の業務でどのように活かすことができるのかというグループワークでは社員さんも一緒に意見交換をしたため、そこで実際に働いている人の目線で研究内容がどのように役立てそうなのかをアドバイスしてくださるなど、社員さんとのコミュニケーションをとる機会は十分にあった。また、イ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な人が多い印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目だという印象は変わらなかったが、優しく穏やかな人柄の社員さんばかりであった。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1グループで行うグループワーク。テーマは「小田急沿線における『コミュニティ不足』という地域課題によってどんな問題が発生するか？またそれをどのように解決できるか？」といったもの。社員の方がメンターとして2グループに1人つく。　【ワークの具体的な手順】1時間で検討から資料作...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、新規事業立案ワーク、社員座談会。 新規事業立案ワークについては1時間程度の簡単なものであったが、最後に3グループ間で発表のプレゼンテーションを行い、社員の方からフィードバックをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】フレームワークは提示される。　【インタ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社の事業やビジョンについての説明があった。その後は小田急沿線のとある駅を題材にして、街の抱える課題に対して新規事業を提案するワークを行う。最後に少人数座談会で社員3名の話を聞くことができて終了。　【ワークの具体的な手順】各チームに一つホワイトボードが渡され、話し合...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに小田急の企業説明が行われ、小田急の特長や他社との違いを学んだ。その後インターンのテーマが伝えられ、グループに分かれた。与えられた課題に地域の特徴などを踏まえながら話し合い、まとめていき最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】小田急の簡単な企業説明、インターンの説...
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ワンキャリアでは、小田急電鉄の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また小田急電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、小田急電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や小田急電鉄の企業研究にも役立ちます。
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