職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職
総合職
No.5710 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月6日、7日 |
---|---|
実施場所 | 研修センター(上野毛) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 約8人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、MARCHなど |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
午前:各事業について担当社員より説明
午後:班でフィールドワーク(二子玉川、たまプラーザ、渋谷)
【2日目】
午前:フィールドワークをふまえた新規事業立案グループワーク
午後:ワークの続き、プレゼン(他の参加者と社員に向けて)、プレゼン順位発表、懇親会
フィールドワ...
ワークの具体的な手順
1日目のフィールドワークで得た街の課題などをふまえて、2日目で新規事業立案のワークを行った。
インターンの感想・注意した点
実際に街を見学できる時間が多く設けてあり、東急電鉄の開発の凄さを肌で感じることができた。2日目のワークも実際に見聞きした情報をもとに議論を進めたので、机上の空論ではなく、実現性の高い事業を立案することができた。このインターンを通して、開発事業の魅力を再認識することができ、鉄道会社への志望度がさ...
懇親会の有無と選考への影響
プログラムの中に組み込まれており、全員参加していた。選考への影響は多少あると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には学生同士のグループワークがメインであるため、他の参加者と関わる時間は多くあった。各事業部門で活躍する社員が1日目の業務紹介と2日目のワーク中と懇親会に参加していたので、人事以外の社員に質問できるチャンスも多くあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
開発に強みをもつ会社、鉄道業界の中でも明るい社風というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前のイメージと大きなギャップはなかった。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。