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インフラ・交通 東急
21年卒 総合職
総合職
No.125389 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年6月3日
最終面接
2020年6月3日
会場 WEB
試験時間 一時間程度
社員の人数 4人
学生の人数 一人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの社員2名。中堅社員1名。若手人事1名。

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会場到着から選考終了までの流れ

WEBのため特になし。

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質問内容

・志望動機
・東急の提供している事業のなかで魅力的に感じているものは何か
・東急沿線で暮らす中で東急に抱くイメージは
・街づくりをしたいとのことだが、デベロッパー業界との違いは
・学生時代に力を入れたこと
・その中で得たもの
・自分の誰にも負けない強み
・それを発揮したエピソード...

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雰囲気

最終面接にも関わらず、非常に和やかな雰囲気だった。

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注意した点・感想

東急への愛着と理解が試されるような質問が多いように感じた。6/1に予定されていた面接を他社選考の関係でずらして頂いたことや、デベロッパーとの差別化が不十分だったことにより、入社意欲を示しきることが出来なかったことが落選の原因だと考えている。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月下旬
WEBテスト
2020年4月下旬
一次面接
2020年5月中旬
二次面接
2020年5月下旬
座談会（web）
2020年6月3日
最終面接
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、40代男性、30代女性、若手人事（質問はしない）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での実施　【質問内容】・1分程度で志望理由 →具体的に魅力に感じる事業は何か →沿線出身ではないがどうして東急に興味を持ったのか →沿線出身者に負けない東急への愛を伝えて ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】史上最強SPI
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし。正直に答える。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】鉄道事業だけでなく、都市開発・生活サービスなど様々な面からお客様にアプローチできるから。　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。】私は将来、貴社で地域に根ざした街づくりを通して、地域社会の発展に貢献する仕事がしたい。背景として、私が生まれ育った街が駅を中心とした再開発によって活気を取り戻したという経験がある。その活気を生み出しているのは、駅を中心とした「街」を構成...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも30代ぐらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし　【質問内容】・自己紹介 ・ESのキャッチコピーについて1分程度で発表し、それについての深堀（一人当たり5分程度） →時間も短いのでそこまで鋭い深掘りではない ・逆質問（一人一問程度質問す...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が上がった。40代の男性二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →その中で苦労したこと →その苦労に対する対処法 →周囲からの反発はなかったのか →その経験を他の場面で活かせたことはあ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐ面接開始。最後に逆質問を一問だけ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動軸 ・業界 ・人数が多い中での役割や工夫 ・◯◯の中での挫折経験・最も辛かったこと ・東急という会社で改善すべきこ...
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21年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方・都市開発部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を最初にして。一人5分ずつくらいでPDFで提出した ES（あなたにキャッチコピーをつけるとしたら）に沿って質問される。他の学生に質問などはない。最後の5分で一人1問ずつ逆質問。　【質問内容】・今まで色々なこ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初人事の方とアイスブレイク（2-3分） 面接（25分） 人事の方のフォローアップ面談（5分）　【質問内容】志望動機 学生時代にどういうことに力を入れたのか どうしてリーダーに選ばれた どういうことをしたのか具体的に 東急でど...
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ワンキャリアでは、東急の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 26年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 25年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 24年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 23年卒
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    • 総合職
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  • 19年卒
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  • 15年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
  • 14年卒
    • 総合職
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