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現在、特に力を入れて取り組んでいることをお聞かせください。

◯◯部での活動において、「勝つ組織」を作ることだ。その為には、同期や後輩が自信を持って競技やチームの課題に取り組む必要性を感じ、変化を起こすべく、遠征大会の主将に立候補してなった。自分をついつい過小評価しがちな同期と萎縮してしまう後輩に、自信を持ってプレーをして欲しいと考えた。私と志を同じくす...

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各質問項目で注意した点

文字数が多くなかったので、特に力を入れて取り組んでいることをしっかり絞り、それでもしっかり伝わるように適切な表現や説明をすることを注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の方と少し年次の高い方。お二方とも女性の人事の方だった。 年次の高い方が質問してくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから部屋に入り、指定時間まで待機。面接官の方々が入ってこられたら指示に従って面接が進んでいく。　【質問内容】・学生時代に力を入れ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】図形問題が非常に難解で、全然わかりませんでした。対策しておくことをお勧めします。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】就活サイトからのスカウトだったためESは免除された。 言語、計数、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト。図形問題は難しいが、出来が良くなくてもあまり気にする必要はないと思う。　【対策方法】市販の問題集
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、法則性　【各科目の問題数と制限時間】非言語は、図表の読み取りがほとんどだった。また、あまり見ない法則性の問題も出題された。　【対策方法】GABの問題集を使うと良いかもしれない。私も含め参加学生のほとんどが「全然できなかった」と言っていたので、あまりできなくても落ち込む必要はないかもしれない。　【参...
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22年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、受け入れ部門の課長、インターン中の担当社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらログインしてスタート　【質問内容】・研究内容について（1分で） ・今の研究に興味をもったきっかけ ・大学の学部を選んだ理由 ・学生時代にチームで頑張ったこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 逆質問 終了　【質問内容】基本的にはESの掘り下げ。 なぜそれをやったのか、どういったことを心掛けたのか、といった比較的オーソドックスな質問。 人と比べていかにすごいことをやったか、というわけではなく「何を重視して取...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数　【対策方法】なし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・図形・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分弱程度　【対策方法】特にしませんでしたが、図形はほとんど手ごたえがなかったので問題集で対策しておくべきだと感じました。
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】就活サイトからのスカウトだったためESは免除された。 面接官から学生一人ひとりに質問をしていく流れ　【質問内容】基本的にはESについての深堀がされる。また志望動機はほとんど聞かれず、学生時代に力を入れたことについての質問がほとんどだっ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】一般的なWEBテスト対策をしていれば大丈夫だと思う。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東急の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東急の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
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