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No.337676 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2023年5月下旬
最終面接
2023年5月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 約30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

年次の高い社員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接控室にて待機→その後面接室に入室

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質問内容

・志望動機
・学生時代に力を入れたこととその深掘り(ここは結構深掘りされるので、徹底的に準備すべき)
・入社後やりたいこと
・なぜそれを東急でやりたいのか
・強み
・弱み
・周囲からどんな人と言われるか
・他社選考状況

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

まあまあ堅い雰囲気の面接でした。特に学生時代に力を入れたことに関しては、話の整合性が取れていないとすぐに詰められるので、面接前に今一度確認しておく必要があると思います。また他社併願状況についてもしつこく聞かれるので、「なぜその会社か」という質問にも答えられるとなお良いと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年4月上旬
WEBテスト
2023年4月下旬
二次面接
2023年5月下旬
最終面接
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が魅力的であったこと、人事の方が気さくであったことから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】40人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国公立、東大、東工大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたらしい写真】・部活動で◯◯をしている写真 ・バンジージャンプの写真 【あなたらしい写真とそれに関するエピソード(1)(30)】◯◯◯◯バンジージャンプ。何事にも挑戦する姿勢を忘れない。 【あなたらしい写真とそれに関するエピソード(2)(30)】◯◯部でチームで目標を達成するやりがいと楽しさを知った。 【東急株式会...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長のような方が2人、年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に年次の浅い人事の方と10分程度アイスブレイクがある。その後部屋に入り面接。 【質問内容】・志望動機 ・がくちか ・研究内容 ・希望した配属でなくても大丈夫か ・環境・災害面での社会課題と...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】事業提案に対する施策の評価 【GDの手順】司会者(社員)と学生4人で進めていく。最初に東急の新規事業に対する説明を司会者がする。その後、資料を読み込む時間が20分程度、話し合う時間が30分程度。1つの施策を決めるディスカッションではなく、学生それぞれに割り...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】図形問題と性格検査 【対策方法】特になし
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【Q.入社してチャレンジしたいこと・理由(300)】私は多様な人を心酔させる街づくりをしたい。貴社の強みとして人の集まる情報の発信地と人が暮らす住宅街の両方を東急線沿線に持っていることと考える。渋谷は活気にあふれ世界から様々な人が集まる街だが、現在も開発が続きまだこれから表出する魅力があるだろう。一方地域密着型で生活者に寄...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分) 非言語40問(35分) 【対策方法】参考書
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24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】新規事業の提案と評価 【GDの手順】新規事業の施策について各自に一つずつ施策が与えられ、その施策を10分間でプレゼン準備する。 一人ひとりプレゼンをし、全体で話し合う。 最後に施策の優先順位を決め、代表者が発表。 社員の方からの質疑応答...
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ワンキャリアでは、東急の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
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