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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 東急
26年卒 鉄道エキスパート職（東急電鉄）
鉄道エキスパート職（東急電鉄）
No.459692 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、試験室で待機。時間になったら開始。

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GDのテーマ・お題

喜怒哀楽の中で一番人が成長するのはどれか？

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GDの手順

役割分担と前提条件、定義付けを確認することを意識した。特に、最初に足並みを揃えないと議論がバラバラになるので、成長とは何か？を定義付けした。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

ディスカッション後、1名がプレゼン。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

グループディスカッションは、苦手だったが勇気を持って意見を出してみること、そして相手の意見を絶対に否定しないことを意識した。意見がまとまらない時は、前提条件に戻ることで議論のゴールに向かうことが出来た。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年3月上旬
会社説明会
エントリーシート
2025年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2025年3月中旬
筆記試験
2025年3月下旬
一次面接
2025年4月上旬
WEBテスト
2025年4月上旬
最終面接
内定
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東急の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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