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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月中旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム6人、6チーム
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 所属大学はバラバラ。ただ、明るい人が多い印象。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・リースの基本的な知識を学ぶ講義
・リースのマッチング先を探すグループワーク(プレゼン有)
・リースの可否判断を下すための決算書を読み解くグループワーク(プレゼン有)
・内定者座談会
・先輩社員に実際の案件をインタビュー

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ワークの具体的な手順

基本的にグループワーク。資料を読み解き、チームで話し合い、方向性を決定する。

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インターンの感想・注意した点

グループワークが多いため、自分の意見ばかりを述べるのでは無く、人の意見にもしっかり耳を傾けることが重要。ただ、受け身になりすぎると置いてけぼりになってしまうのである程度の積極性も必要である。バランスが重要。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のインターン参加者は明るい人が多い印象。また、二日目にチーム替えを行うので、かなり多くの人と仲良くなることができる。社員との関わりについては、三日目に社員に実際の案件についてインタビューするワークがあるため、そのときに交流を深めることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

金融企業なので堅いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員も堅いということはなく、フランクな雰囲気。業務も幅が広く、面白そうだと感じた。

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2018年9月下旬
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ワンキャリアでは、三井住友ファイナンス&リースの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友ファイナンス&リースのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、三井住友ファイナンス&リースのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友ファイナンス&リースの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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