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金融 三井住友ファイナンス＆リース
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No.53517 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月17日
一次面接
2019年4月17日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室へ案内される

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質問内容

自己紹介（PR）も含めて
その深掘り
学生時代に力を入れたこと 深掘り
失敗したこと
志望理由 リース業界に興味を持ったきっかけ
逆質問2つ以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生3人の予定が1人欠席だったため逆質問が多かった。他の学生が話している時も気を抜かず会話に参加するような姿勢を心がけていた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
3月16日
WEBテスト
エントリーシート
2019年4月17日
一次面接
2019年5月16日
二次面接
2019年5月22日
最終面接
内定
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】私は大学で◯◯学を専攻し、◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯について学んでいます。写真、映像制作、コンピューターグラフィックの授業では、魅力的な◯◯をつくるために必要である、フォトショップやイラストレーターなどのアドビソフトの技術を学び、創造力を高めました。特に、映像制作の授業で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私には、物事の改善や向上に努める行動力があります。具体的な例として、大学の◯◯サークルにおける新歓の新制度を提案、実行した経験があります。以前は、会長と新歓係の責任が大きすぎたことから、他の部員との間でサークル活動への意識差が目立ちました。そのため、サークル内の協同意識が高まりませんでした。そこで、私は3年生1...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 学内セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明会　【注意した点・感想】短い時間だったため、リース業界のこと、SMFLのことについて大枠を説明してくださった。他大学の説明会ではどうか分からないが、この学内説明会に参加した特典としてインターン参加者と同じ早期ルートの案内をしていただけた。
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ面接。終わり次第解散。　【質問内容】軽く自己紹介をしたのち、なぜリース業界に興味を持ったのか、SMFLを知ったきっかけは何かなどを聞かれた。雑談形式。かなりざっくばらんで逆質問が全体の7割程度だった。質問の受...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に名前を呼ばれ案内。終わり次第解散。　【質問内容】・海外事業への興味有無 ・金融業界を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 学生時代に力を入れたことの掘り下げがメイン。そのほかにも年代が上の人との関わり方...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】アルバイト先の学習塾で、◯◯を導入したことです。きっかけは、生徒に「授業が飽きてしまう。」と言われてしまったことでした。非常に悔しい思いをし、授業の工夫に尽力しました。（パワーポイントの導入等）効果はあったものの、手ごたえを感じられませんでした。しかし、やるからには徹底したいという思いから、視点...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ案内。終了後社員の方から軽くアイスブレイクのようなものがあった。　【質問内容】・自己紹介 ・大学の専攻について ・リース業界の志望動機 ・自分自身で感じている強み→リーダーとして周りを引っ張るタイプか支えるタイプのど...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】性格重視と聞いていたので素直に矛盾なく答えるように意識した。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友ファイナンス＆リースの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友ファイナンス＆リースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友ファイナンス＆リースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 25年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 23年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 22年卒
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