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金融 三井住友ファイナンス＆リース
25年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.374255 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024.2
二次面接
2024.2
会場 オンライン
試験時間 30
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事男性中堅

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン　接続→開始→終了→退室

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質問内容

学生時代に力を入れたこと（ここで深堀が入る　おそらく10分程はここで時間を割いた）
自己PRでの話について（軽く深堀）
志望動機を教えてください（ここで少し多めに深堀）
最後に逆質問（私の場合は時間的に1つだけだった）

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雰囲気

普通の面接。優しいけど緊張感が0ではない。

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注意した点・感想

深堀のされ方が非常にきつい。まずは端的に結論を答えながら、自分の人物像に沿うような回答をしていく必要がある。集団面接でも非常に独特な深堀をしてくる企業だが、二次はさらに鋭さがあがる。ここで落ちる学生は多い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2024.01.30
WEBテスト
2024.2
二次面接
2024.2
三次面接
2024.2
リクルーター面談
2024.3
四次面接(最終面接)
内定
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】空欄推測・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつもの玉手箱　【対策方法】勉強する。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1） 2023年度版（本当の就職テスト）
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・気になる部署、どんなキャリアを歩みたいか？ ・なんでリース業界を受けているのか？ ・webテストの点数が高いけど勉強したのか？ ・逆質問 ほとんど面...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】100人ぐらい？　【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】「◯◯」という概念を研究している。◯◯とは◯◯・◯◯・◯◯がうまく協力すれば、社会課題解決に効果的に取り組めるという考え方だ。現在は◯◯にて、国を比較し、◯◯研究を進めている。現段階では両地域にて◯◯を担う団体の性質の違いを比較している。　【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に案内され、面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】ESを見ながら ・入社後したいこと 　それに対して深堀り ・勤務地にこだわりはあるか 　それに対して深堀り ・ESに記載のある長所が他に活かされた経験 　それに対して...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（中堅、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインの面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトは何やっているのか ・中高の部活は？？ ・高校受験・大学受験の話 ・なんで金融業界？なんでリース業界を受けているのか、他に受けているリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・業務内容 ・なぜここに入社したのか、どういった軸、どういった業界を見ていたか ・一日のスケジュール ・今後行ってみたい部署 ・福利厚生について（有給等） ・残業時間はどのくらいあるか ・面接で気を付けた方が良いこと　【注意した点・感想】事前に質問リストを送る形式であったため、その内容を基に答えてい...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】◯◯◯◯および◯◯◯◯◯◯の基礎概念を基に、情報開示と監査の重要性を理解しています。またその理解に基づき、企業が実際に公表している◯◯の様々な情報を活用することによって、多角的な企業分析を行っています。さらにある会計テーマを軸に◯◯を行うことによって、自身の学びを促進し、...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクに参加する。　【質問内容】・リースをどうやって知ったか ・社会人になってどうなりたい、何をどう活かしたい ・モチベーションはいつあがるか ・コミュニケーションをとるうえで心がけていたことは何か ・プレッシ...
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内定

25年卒 四次選考（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→雑談→終了　【質問内容】選考要素はないので何もありません。合格通知が言い渡されて、後は雑談となります。 今の気持ちはどうですか？とか、競合他社の選考状況などが聞かれます。 三次選考に受かった時点でもう内々定通知は確定しています。...
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  • 金融
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    総合職
  • 金融
    十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
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  • 金融
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ワンキャリアでは、三井住友ファイナンス＆リースの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友ファイナンス＆リースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友ファイナンス＆リースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
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  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
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  • 20年卒
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    • 業務職
  • 19年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 18年卒
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    • 業務職
  • 17年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
  • 16年卒
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    • 業務職
  • 15年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
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