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インフラ・交通 小田急箱根ホールディングス
26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.456056 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月中旬
一次面接
2025年4月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分間
社員の人数 二人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらとも人事担当で一人は入社5年目以内の方と一人は入社15年目以内の方だった

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前には入室し、時間になったらカメラがONになる

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質問内容

まず、自己紹介と好きな観光地を上げ1分間で説明し、就活生それぞれが終わった後、1.自己PR2.学生時代に力を入れた事③入社してからやりたい事とESで聞かれたことをそのまま面接時に聞かれた。順不同に指名されながらも、ESに記載したことと同様の話をした。

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雰囲気

凄く淡々と質問が進んでいく感じである。

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注意した点・感想

ESの内容を質問として聞かれると予想していたので、深堀されても良いようにたいさくをしたが、実際はあまり深堀されず時間内に全員に聞き終えるような感じでタイトに進んだ。オンラインでの面接なので他の志願者が話している際もうなずいていたりと聞いているぞというアピールをした。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2025年3月23日
WEBテスト
2025年4月中旬
一次面接
2025年5月上旬
二次面接
2025年5月中旬
最終面接
内定
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ワンキャリアでは、小田急箱根ホールディングスの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、小田急箱根ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。小田急箱根ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や小田急箱根ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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