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No.200277 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間強
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

お金と家族と友人

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GDの手順

集団面接後に同じメンバーで引き続き行われる。
15分でお題に関して議論した後、2～3分ほどで代表者が発表する。
役割や時間配分、何人で発表するかもすべて学生にゆだねられている。
毎回テーマは違うが、一貫して選択するタイプや抽象的なタイプが多い。

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プレゼン時間の有無

2、3分

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選考官からのフィードバックの有無

総括で感想をいただける。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

お題が抽象的で誰にとってなのか状況が曖昧なので、まずは原則に従い定義決めを行うべきだったが、皆がいきなり自分の結論を言い出して多数決方式をとろうとしだしたので、起動修正をした。そこから建設的に議論を進められたところが評価されたと思う。

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GDに先駆けてワークシートの記入、集団面接が行われる。　【GDのテーマ・お題】最高のチームをつくるために必要なこと　【GDの手順】お題が与えられるのみで、役割分担、議事録の記入など全て任されていた。時間も限られており、定義付けを丁寧に行いすぎると結論に辿り着けないことも想定され、難しい。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて録画した動画を提出。　【質問内容】自己紹介、大学時代の経験を30秒で語る。 この他、紙に同様に自己紹介を記し、郵送するという形での応募も可能であった。3日間のインターンシップとは別に、1日の仕事体験も用意されており、一つの...
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方、各グループ4人程度の学生に対して1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後案内があり、 ワークシート記入→集団面接→グループディスカッション の順に行われる。　【質問内容】ワークシートでは、 ・学生時代の経験 ・自分を一言で表すと ・最近気になった、大学...
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このイベントへの参加を希望する理由を教えて下さい。】貴社の強みを活かし、鉄道会社が社会貢献にどのような形で寄与できるのか具体的に学びたいからだ。鉄道事業は、それを軸に不動産業や小売業など多分野への事業展開が可能な非常に裾野が広い事業といえる。また、「交通インフラ」として高い公共性を持つ事業でもある。「鉄道」という、社会的...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「あなたがこれまでに何かを成し遂げた経験を教えてください」 ・上記のテーマについて、30秒以内で動画でお伝えくださいお伝えくださいお伝えください。 ・氏名（大学・学部名は不要）を名乗り、後は自由にお伝えください。】こんにちは。◯◯と申します。 私は、大学で◯◯を取ることを成し遂げました。希望の研究室は成績上位◯◯...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを表すキャッチコピーと、それを選んだ理由】キャッチコピー：「広範な視野で問題を解決へと導く名探偵」 　私は大学で所属していた大学祭実行委員会で培った「問題解決のために課題を発見する幅広い視野」を自身の強みと考えているため、これをキャッチコピーで表現しました。当委員会は写真（1）のように約200人が所属する学生団体...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、阪急阪神ホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。阪急阪神ホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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