職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
No.143619 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術系 ※現在募集なし
技術系 ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 大学名は不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
土木系社員の業務内容説明、具体的なプロジェクトの説明、座談会の3つを行った。グループワークはなかった。座談会の時間は1時間以上あり、たくさんの社員さんと話すことができたため、疑問点を解決することができた。
ワークの具体的な手順
土木系社員の業務内容説明、具体的なプロジェクトの説明、座談会の3つを順に行った。
インターンの感想・注意した点
大手私鉄は全国にいくつもあるが、その中で阪急阪神ホールディングスならではの強みや、魅力を見つけられるように、座談会で聞く質問を事前に準備しておくことは心掛けた。準備のおかげもあり、短時間のインターンシップではあったものの、満足できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
業務内容などの説明ごとに学生からの質問を受け付ける時間が用意されていた。座談会もたっぷり時間が設定されていたので、1日間のインターンシップではあったが社員の皆様と直接話すことができる機会は多かったように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく和やかな雰囲気
この体験談は参考になりましたか?
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)