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No.288354 インターン / 集団面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年7月中旬
集団面接
2022年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年目程の人事の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでWEBに接続して開始。

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質問内容

周りからどんな人かと言われるか（理由も含めて）、経験についての深掘り（リーダーは率先してやったのかなど）。
学生の話としては、ボランティアやアルバイトの経験が多かった印象。深掘り質問については、パーソナルな部分を聞くものが多かった。

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雰囲気

面接官の方は穏やかな感じ。学生の方は少々緊張した雰囲気があったように思える。

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注意した点・感想

6人の学生が話す順番について、挙手制だったため積極性を見ている可能性があると思ったが、最後の方で発表しても受かったのでそこまで見ていなかったとも思う。
話すときに、相手が分かりやすいように話すこと・笑顔を心掛けた。

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、阪急阪神ホールディングスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や阪急阪神ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
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