職種別の選考対策
年次：
21年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
No.103779 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
21年卒 ゼネラル職
ゼネラル職
21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年12月
グループディスカッション（GD）
2019年12月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約2時間 |
| 社員の人数 | 1グループにつき1人 |
| 学生の人数 | 1グループ8人×5グループほど。 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませたら、指定された席で待機→GDの流れの説明→約20分のGD→二つ目の指示→約10分のGD→座談会
GDのテーマ・お題
会社MVPを選出せよ。
GDの手順
2回に分かれて指示が与えられる。1回目は、MVPをグループの内4人選出するよう指示が与えられる。学生1人につき2人の社員カードが割り当てられ、自身はその人を選出するように指示される。2回目では、1回目で選んだ4人の社員からさらに2人に絞る。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介がある。
雰囲気
みんな自分の社員を推薦しようとして必死な感じがした。無理やり話を通そうとする人もいて混沌としていた。
注意した点・感想
必ずしも自分の社員を選出することが重要なのではない。選考に受かった人の中には、自分の社員を推薦できなかった人もいたので、協調性が求められていたと思う。自分の社員を推薦するには、自分の社員に関する情報をしっかりと捉え、選出基準を自分の社員に寄せていくといい。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアの体験談。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年12月
説明会
2019年12月
WEBテスト
2019年12月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
2daysインターンシップ
2020年2月上旬
一次面接
2020年2月中旬
二次面接
2020年3月上旬
最終面接
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