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No.422361 本選考 / 【新規事業立案プログラム参加者限定】特別イベントの体験談

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26年卒
【新規事業立案プログラム参加者限定】特別イベント
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年10月上旬
【新規事業立案プログラム参加者限定】特別イベント
2024年10月上旬
試験時間 2時間

内容

夢中力シートという特殊な選考を行うので、その書き方や前年度の合格者の例などを説明された。このイベントに参加しなくてもエントリーすることはできた。
前年度の内定者が参加していて、どのような夢中力シートを書いたか、面接の内容はどのような感じだったか聞くことができた。

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注意した点・感想

夢中力シートはこのイベントに参加しなくても例がサイトに上がっていたので参加しなくてもかけそうだと感じた。しかし内定者からの情報がとても有益で、面接までの心構えをすることができた。内定後はどのようなイベントがあるのか知ることもできた。

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本選考
2024年9月下旬
3Days新規事業立案プログラム
2024年10月上旬
【新規事業立案プログラム参加者限定】特別イベント
エントリーシート
2024年11月上旬
プレゼン面接
2024年11月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接（プレゼン選考） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、窓口で受付をする。 インターンシップでお会いした人事の方に面接官の情報を聞く。 時間になったら部屋は案内される。　【質問内容】・夢中力を他の経験で活かしたことはあるか ・生かした経験の中（飲食店アルバイト）で...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務がほとんどのため、ライフプランに合わないと感じたため。　【採用人数・倍率】五人前後　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系大学生が多い
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラス(入社20年ほど？)　【会場到着から選考終了までの流れ】窓口で受付したあと人事の方が面接官についての情報と面接の流れとコツを教えてくださる。時間になったら部屋へ案内される。　【質問内容】・チームで何か取り組んできたこと ・一番大変だったこと ・なぜそれを...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接場まで案内されて開始　【質問内容】・一次面接と違う自己紹介をなんとなくしたので、自己紹介に対しての深堀り ・志望動機は？ ・学生時代に特に頑張ったことは？ ・自分が考える強みと弱みは何ですか？ それぞれ、さらに深く質問...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力診断と性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策もせずに受験したので、 普段通りに受けていれば問題ないと思います。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接場までそのまま案内される　【質問内容】一次面接では、志望動機や就活の軸に加え、「それは本心か」「なぜそう思うのか」など深掘りされる質問が多かったです。 事前に提出したエントリーシートの内容に沿った質問はあまりなく、その場での受け答え...
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26年卒 オンライン・1day仕事体験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレディセゾンのアセットを活かした「新サービス立案」がテーマ チームでの議論で「お金の悩みで挑戦を諦める人を減らす」を軸にサービスを提案しました。 FBでは、自分たちの強みと社会課題を結びつけた構成力、プレゼンの論理性が評価され...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【アプローチシートという基本情報を入力するもの、夢中力シート（これまで夢中になって取り組んだ経験をクレディセゾンでどのように生かせるか、自由にアピール）の二つを提出します。】夢中力シートが非常に重視されていて、人それぞれ提出方法も異なるように感じました。私はパワーポイントを使用しプレゼン形式にしました。　【ゼミの研究内容】...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ほど、役職付きの方と人事の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し、受付前のソファで待つ 人事の方がきて雑談 その後別の人事の方に会議室まで案内される 　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・最近ハマっていることは何か（アプローチシートに書いた内...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】脳力診断と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策をせずありのままで答えた。難しい問題もなかったと記憶している。
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ワンキャリアでは、クレディセゾンの2026年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やクレディセゾンの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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