職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（事務系・技術系）
総合職（事務系・技術系）
No.528456 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（事務系・技術系）
総合職（事務系・技術系）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1デイ |
| 参加社員数 | 4人くらい？ |
| 参加学生数 | 2部屋に分かれていた。合計で60人くらいはいたのでは。 |
| 参加学生の属性 | 愛知県の大学が多かった、頭は様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれて名古屋再開発の内容を考える。1グループ6人くらい。
グループごとで対象とする人を選び、その対象者が楽しめるような場所づくりを考えた。
結構短い時間で案を考え、まとめ、プレゼン資料を作り発表までもっていかないといけないため少し焦った。
ワークの具体的な手順
グループごとで案を考え、発表する。発表は全員で行う。
インターンの感想・注意した点
なかなか意見が出ないことやまとまらないことが多くとても難しいと感じた。しかし、たまに社員さんが助けに来てくれるため、助かった。
時間が少し短いと感じたため、時間配分に気を付けながら取り組まないと間に合わない。
社員がメモを取ることをよくやっていたため、態度は見られていると思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
活動内で社員に質問、相談できる機会がある。また活動後にいろんな年次、グループ社員の方と話す機会もある。
NGなしで質問できるため気になっていることは聴ける環境がある。私はお金や休み、うわさで聞いたマイナスな面を聞いてしまったが笑顔で答えてくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
愛知県の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラの企業
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