職種別の選考対策
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27年卒 総合職(事務系・技術系)
総合職(事務系・技術系)
No.533943 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(事務系・技術系)
総合職(事務系・技術系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/30
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 愛知県の大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
名鉄再開発ワーク。
ターゲットを設定し、名古屋駅をどのように変えたら利益が上がるのかというお題。
チームごとにわかれて半日ほどでプレゼンまで行う。
各チームに社員が2人ついてくれていて、適宜進捗状況の確認やアドバイスをしてくれる。
ワークの具体的な手順
テーマ発表➞ターゲット選定➞案だし➞収束➞プレゼン
インターンの感想・注意した点
広いターゲットをどこまで細かく絞ってその人に合う施策を立案できるかに注意した。
意見を出さない人もいたので、積極的に自分が意見を出すと共に、出た意見を元にチームの合意を取りつつ収束させていくところで苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は各チームに社員が2人ついてくれていて、適宜進捗状況の確認やアドバイスをしてくれる。
また、座談会が4タームあるので、社員との関わりは多かった。
参加者はチームごとで別れるのでチーム内での関わりのみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元出身の社員ばかり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他県から就職している人もいた。
多くの部署があり、事業の幅広さに驚いた。
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