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      職種別の選考対策
      年次:

      インフラ・交通 京浜急行電鉄
      27年卒 総合職
      総合職
      No.331674 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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      エントリーシート(ES)
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日:2026/05/25
      エントリーシート(ES)
      最終選考結果 1次選考通過

      人間関係において、大切にしていることや重要だと思うことを教えてください。(200)

      人間関係において私が大切にしていることは「因果応報」という考え方である。相手に真摯に向き合う自分の行動や姿勢は、必ず相手からの態度や信頼として返ってくると考えている。◯◯での接客では、常に相手の立場に立ち、誠実な対応を心掛けた結果、お客様から名指しで感謝の言葉を頂くことが増えた。この経験から、...

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      学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。概要(100)

      100人以上が所属する◯◯サークルで練習代表を務め、経験の有無に関わらず、全員が楽しみ参加できる環境を実現するため、サークル運営の改革に取り組んだ。その結果、年間退部者を15名削減することができた。

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      学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。背景・状況(80)

      サークル理念は「初心者大歓迎」だったが、試合中心の活動で経験者主体の雰囲気が強く、経験者と初心者の間に距離が生まれたことで一体感が薄れ、理念が形骸化している状況

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      学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。自身の役割(50)

      練習代表として、部員に一番寄り添いつつ、幹部同士で多くの部員の情報共有できるよう統括する役割

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      学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。活動内容(200)

      幹部の中で、練習運営チームを立ち上げ、より多くの部員とコンタクトできるよう役割分担を明確にした。その中で、試合前に各々の強みを基にした役割共有の時間を設け、経験者が初心者へ声をかけ合う仕組みを整えた。当初は、一部経験者の理解を得るのに苦労したが、目的を丁寧に共有し、試合後の意見交換を重ねる中で...

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      学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について教えてください。結果(50)

      初心者から「また練習に行きたい」と声を頂き、毎週の活動を継続でき、参加人数が増え、満足度が向上した。

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      自身のキャッチコピー(15)

      役割を纏うカメレオン

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      ご友人や周囲の人から見たご自身は、どんな人柄・キャラクターだと考えますか。(50)

      「明るく、気さくに話しやすい存在、真面目で嘘をつかない人」であることから信頼があると言われる。

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      自慢話(50)

      1月に開催された大学の計量経済学学生学会でリーダーとして運営を成功させた傍ら賞を3ついただいたこと。

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      志望理由(200)

      「沿線住民として感じてきた思いを、自身の手で企画に落とし込み、地域活性化に貢献することで貴社に恩返しがしたい」からだ。ウィングサービスの拡充や沿線を巡る切符、スタンプラリーの立案など、自社の価値と沿線の価値を同時に高める取り組みを身近に見てきた。インターンシップを通じ、社員の思いが迅速に企画へ...

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      趣味・特技・資格・表彰等があればご記入ください。

      趣味:
      温泉巡り。疲れた体を癒しつつ、入浴中や後にする熱い語り合いも醍醐味だと感じている。
      特技:
      バスケと走ること。前者は7歳の頃から続けており、後者は1年前に東京マラソンを完走する経験をした。
      資格:略

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      研究課題もしくは興味ある科目の内容(200)

      「◯◯」
      本研究は、行政・商業・観光など都市機能が近接して集まるコンパクトな都市構造が地価の維持につながるかを分析し、コロナ禍などの外生ショック下で、生活利便性が保たれる都市ほど地価下落が抑えられることがわかった。これは、都市の価値が危機時の持続性によって左右されることを示唆し、将来の都市設...

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      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】選考部屋入室後GD開始。 【GDのテーマ・お題】鉄道に関係なく抽象的なお題だった。 【GDの手順】入室後、軽く全員自己紹介。その後お題が発表され、ディスカッションがスタート。 制限時間終了後、出た答えだけを端的に社員に伝える。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】面接でアピールしたい周...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→選考会場へ 【質問内容】基本的に二次面接と同じ内容。エントリーシートに基づいて順番に質問されていく。 自己紹介 就活軸(3つ、深掘りなし) why鉄道 デベとの違いは? why京急 入社後何やりたいか、何を実現したい...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→選考部屋に入室後→GD→集団面接 【質問内容】・自己紹介 ・グループディスカッションであなたはどう貢献したか ・就活軸(3つ、深掘りなし) ・why鉄道 ・デベとの違いはなにか? ・why京急 ・入社後何やりたいか ・...
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【人間関係において、大切にしていることや重要だと思うことを教えてください。(200文字以内) 】利害の異なる環境で立場の違いを理解し、お互いが納得するまで対話をすることだ。◯◯で学生唯一の時間帯責任者を務めた際、効率重視のベテラン責任者と成長志向の学生の対立による学生の早期離職が課題だった。そこでベテラン責任者に対し、...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】業界内での立ち位置が上位ではないこと。 将来的な転職も視野に入れた場合のキャリアの選択肢が少ない事。 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】国立4割、早慶5割、MARCH1割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      27年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後開始。 【質問内容】・今までの選考のフィードバック ・プレゼン発表 ・プレゼンに対する社員からの質問 ・社員訪問のような逆質問の時間(30分ほど) <事務系総合職三次選考 プレゼンテーション課題> 下記の中か...
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      27年卒 夏季仕事体験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】5.6人程度のグループに分かれてグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社説明とフィールドワーク 品川駅西口を対象に、グループでフィールドワーク。 2日目 プレゼン 関内駅周辺の広場に対して、どのようなテナントを入れるかなどの内容 グループご...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・ESに基づいて、学生生活において周囲と協力しながら取り組んだ経験や、その中でのご自身の行動について ・概要、課題、モチベーション、背景、具体的施策等の深掘り ・自己管理やモチベーション...
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      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      立教大学 | 文系
      【研究課題もしくは興味ある科目の内容をご記入ください。(200文字以内)】私は◯◯◯◯◯ゼミに所属し、ブラタモリのようなイメージで、古地図や統計資料を用いて地域社会の歴史や文化を分析している。卒業論文では◯◯◯県◯◯町を対象に、鉄道の有無によるアクセス性や旅館数の差異に注目し、交通網が観光業や町の形成に与えた影響を調査して...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      中央大学 | 文系
      【試験科目】言語・性格・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分・性格10分 【対策方法】とにかくテストセンターの対策本などをやることが大切ではあると思う。
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      • インフラ・交通
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        総合職

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      ワンキャリアでは、京浜急行電鉄の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京浜急行電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京浜急行電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京浜急行電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
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